發(fā)布時(shí)間:2014-02-11 瀏覽量: 來源:
專稿:近年來,宿州市埇橋區(qū)圍繞干部選拔任用新要求,,積極推進(jìn)干部選拔任用模式創(chuàng)新,,突出干部工作實(shí)績,,優(yōu)化干部考核機(jī)制,,創(chuàng)新干部選拔方式,,明確樹立重基層、憑實(shí)績的干部選拔任用導(dǎo)向,,著力打造一支信念堅(jiān)定,、能力過硬,、勇于創(chuàng)新,、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍,。
一、突出工作實(shí)績,,明確選人用人導(dǎo)向,。堅(jiān)持以發(fā)展論英雄、憑實(shí)績用干部,,重點(diǎn)關(guān)注在基層一線默默奉獻(xiàn)的干部,,在重大項(xiàng)目建設(shè)和重點(diǎn)工作崗位上表現(xiàn)突出的干部。對在基層一線表現(xiàn)突出的干部,,在調(diào)整使用時(shí)優(yōu)先考慮,;重要部門、重要崗位出現(xiàn)空缺時(shí),,優(yōu)先選調(diào),;提拔干部時(shí),優(yōu)先啟用,。截至目前,,從全區(qū)信訪、經(jīng)濟(jì),、房屋拆遷等重點(diǎn)工作一線提拔重用表現(xiàn)突出的干部22名,。同時(shí),大力推行先“主持”后任職工作機(jī)制,。對鄉(xiāng)鎮(zhèn),、街道和區(qū)直單位擬擔(dān)任黨政正職的干部人選,實(shí)行主持工作機(jī)制,,著重看干部的潛質(zhì)和適應(yīng)崗位的能力,,堅(jiān)持做到憑實(shí)績用干部。今年年以來,,全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn),、街道和區(qū)直部門有4名同志主持黨委工作、14名同志主持行政工作,。
二,、優(yōu)化考核機(jī)制,量化選人用人標(biāo)準(zhǔn),。探索建立干部實(shí)績考核新機(jī)制,,著力破解目前干部考核工作中考不實(shí)、考不準(zhǔn)等問題,。相繼出臺(tái)了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)目標(biāo)績效考核辦法》,、《街道目標(biāo)績效考核辦法》,、《區(qū)直機(jī)關(guān)目標(biāo)績效考核辦法》及《園區(qū)目標(biāo)績效考核辦法》等4套針對部門及“一把手”的考核辦法以及《鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和區(qū)直單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員分管工作實(shí)績考核暫行辦法》,、《區(qū)直機(jī)關(guān)事業(yè)單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn),、街道中層干部考核暫行辦法》、《村(社區(qū))級經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)績考核暫行辦法》,、《大學(xué)生村官培養(yǎng)與考核暫行辦法》等4套考核辦法,,基本實(shí)現(xiàn)了全區(qū)干部考核全覆蓋。在考核內(nèi)容設(shè)置上體現(xiàn)發(fā)展速度與發(fā)展質(zhì)量的統(tǒng)一,,突出工業(yè)強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略的同時(shí),,兼顧農(nóng)業(yè)發(fā)展實(shí)際。重視經(jīng)濟(jì)發(fā)展指標(biāo)的同時(shí),,增加了民生工程的權(quán)重,。對領(lǐng)導(dǎo)干部的考核,突出能力實(shí)績的同時(shí),,形成立體式干部考核指標(biāo),,增強(qiáng)了考核工作的操作性、可比性和導(dǎo)向性,。
三,、創(chuàng)新選拔方式,拓寬選人用人渠道,。在總結(jié)常規(guī)性干部選拔方式的基礎(chǔ)上,,大膽嘗試、改革創(chuàng)新,,探索試行了公推競職,、公開比選、競爭上崗,、人才引進(jìn)等多種選拔模式,,分批次拿出了鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政正職、區(qū)直單位主要負(fù)責(zé)人等重要職位面向全國全區(qū)公開選拔,,真正實(shí)現(xiàn)“想干事的有機(jī)會(huì),,會(huì)干事的有平臺(tái),干成事的有位置”,。今年以來,,通過公推競職選拔了7名鄉(xiāng)鎮(zhèn)長人選,通過公開比選選拔了8名區(qū)直單位黨政正職人選和15名鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)任職資格人選,,通過競爭上崗選拔了40名政法系統(tǒng)副科級干部人選,,通過人才引進(jìn)吸引18名考生參與投融資、城鄉(xiāng)規(guī)劃以及社會(huì)管理,、黨建理論研究等5名緊缺高層次人才的遴選競職工作,。為埇橋跨越發(fā)展選拔了一批素質(zhì)高,、能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)精的領(lǐng)導(dǎo)干部,,儲(chǔ)備了一批年輕有為,、具有潛力的后備干部。