近年來,，鳳臺縣緊緊圍繞“人才強縣”的發(fā)展戰(zhàn)略,，從成立行業(yè)協(xié)會,、強化教育培訓,、構(gòu)建人才引進體系和優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境等方面入手,，對加強企業(yè)經(jīng)營管理人才隊伍建設(shè)進行一些探索和實踐,，取得了較好成效,。

一是成立行業(yè)協(xié)會,，服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展,。由經(jīng)信委牽頭,，成立全縣民營企業(yè)家協(xié)會，積極動員企業(yè)家加入?yún)f(xié)會,，通過協(xié)會平臺交流經(jīng)驗,，推動企業(yè)家隊伍整體素質(zhì)的提高，推動企業(yè)現(xiàn)代化經(jīng)營管理水平的提高,。同時,，鼓勵民營企業(yè)主根據(jù)所屬行業(yè)，自發(fā)成立協(xié)會組織,，制定行業(yè)自律,、服務(wù)標準。截至目前,，全縣共有企業(yè)協(xié)會組織5個,，擁有注冊VIP會員30余人，普通會員120余人,，已舉辦愛心公益活動17期,，資助32名貧困人員?？爝f行業(yè)協(xié)會,，以制定“快遞從業(yè)人員服務(wù)參照標準”為契機,，著力解決以“野蠻分揀物品”為代表的快遞業(yè)亂象，受到消費者的廣泛好評,。

二是強化教育培訓,，不斷提高綜合素質(zhì)?？h經(jīng)信委每年均安排60至100人分管經(jīng)濟運行的干部及優(yōu)秀企業(yè)家外出參加培訓,。其中，2015年組織60余人到中南大學參加民營經(jīng)濟培訓,，2016年組織60余人前往上海財經(jīng)大學,，開展了為期5天的民營經(jīng)濟培訓。同時,，創(chuàng)新培訓形式,邀請省委黨校和高校權(quán)威專家來鳳臺縣舉辦專題講座,、現(xiàn)場咨詢會，開展多種形式企業(yè)遠程教育,，利用現(xiàn)代信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù),，擴大企業(yè)培訓層面，解決企業(yè)家的工學矛盾,。

三是構(gòu)建人才引進體系,，集聚創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新正能量。一方面,，大力引進優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)營管理人才,。充分利用經(jīng)貿(mào)洽談、招商引資和項目信息發(fā)布等活動,，吸引外地企業(yè)家來鳳臺縣投資興業(yè),，注重招商引資與招才引智并舉，力求引進一個企業(yè),，帶進一批人才,。另一方面，完善企業(yè)經(jīng)營管理人才市場體系,。進一步強化縣人才交流市場建設(shè),，采取企業(yè)和市場互動、現(xiàn)場和網(wǎng)上結(jié)合的方式,，舉辦企業(yè)經(jīng)營管理人才交流招聘會,，加快人才引進，促進合理流動,。

四是優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境,，促進企業(yè)家順利成長。改善輿論環(huán)境，充分利用“兩微一端”等新媒體,，定期宣傳企業(yè)家人才隊伍中的先進典型,。改善創(chuàng)業(yè)環(huán)境，深化政務(wù)公開,、審批制度改革和機關(guān)效能建設(shè)的成果,，推行“一號一窗一網(wǎng)”式辦公，公示公開優(yōu)質(zhì)服務(wù)舉措,，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,。改善服務(wù)環(huán)境，實行領(lǐng)導干部對重點企業(yè)進行分包服務(wù),，加強與企業(yè)家的聯(lián)系與溝通,，完善領(lǐng)導聯(lián)系企業(yè)制度，主動關(guān)心企業(yè)經(jīng)營管理者的生產(chǎn)經(jīng)營和身心健康,，幫助協(xié)調(diào)解決有關(guān)問題,。