日前,，中煤新集公司工會(huì)創(chuàng)業(yè)個(gè)人及就業(yè)示范單位扶持資金發(fā)放儀式在新集三礦舉行。新集一礦、新集三礦（安徽智谷電商產(chǎn)業(yè)園）分別獲得5萬(wàn)元補(bǔ)助金,。此外，新集一礦待崗職工高明闊,、新集三礦任瑞新,、劉剛分別獲得3.2萬(wàn)元、1.8萬(wàn)元,、1.6萬(wàn)元的工會(huì)扶持資金,。

扶持資金發(fā)放儀式結(jié)束后，記者走近這三位獲獎(jiǎng)的創(chuàng)業(yè)帶頭人,，采訪了他們的創(chuàng)業(yè)事跡,。

“高廠長(zhǎng)，在咱們廠上班的職工一個(gè)月能拿多少錢??？”

“工人工資水平保持在每月3000至4000元，人均收入處于我市同類企業(yè)領(lǐng)先水平,?！毙录坏V高明闊自豪地說(shuō)。

在高明闊興辦的鋼材加工廠里,，記者向他詳細(xì)詢問(wèn)了安全生產(chǎn),、經(jīng)營(yíng)狀況、人員安置等情況,，沒(méi)想到這個(gè)地地道道的“煤亮子”說(shuō)的頭頭是道,，他還從安全經(jīng)營(yíng)、環(huán)保經(jīng)營(yíng)以及守法經(jīng)營(yíng)等方面談了企業(yè)日后的發(fā)展規(guī)劃,。

現(xiàn)在,，高明闊開(kāi)辦的鋼材加工廠，已初具規(guī)模,，吸納待崗放假職工5人,、返鄉(xiāng)農(nóng)民工7人，創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

“任經(jīng)理,，當(dāng)初下決心自己創(chuàng)業(yè)的時(shí)候,，心里有沒(méi)有一些害怕？”

“說(shuō)實(shí)話,，真有點(diǎn)怕,，以前在礦上有保障，思想上求穩(wěn),，不敢邁步子,。待崗分流后，看別人干的都挺好,，我就不信咱‘新集人’闖不出個(gè)名堂來(lái),！”新集三礦職工任瑞新激動(dòng)地說(shuō)。

新集三礦職工任瑞新,，原是固定隊(duì)一名職工,，整天和機(jī)器、螺絲打交道,，自2016年該礦施行職工待崗分流后,，他不等不靠，擼起袖子找出路,，經(jīng)過(guò)多方調(diào)研,，他決定與幾個(gè)朋友自籌資金60余萬(wàn)元，利用該礦原西風(fēng)井場(chǎng)地,，成立新鳳養(yǎng)豬場(chǎng),，建設(shè)了標(biāo)準(zhǔn)化豬舍4座，面積約1000平方米,，經(jīng)過(guò)一年多的努力,，母豬繁殖豬仔超過(guò)300頭，逐漸走上了專業(yè)化,、標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖之路,。

“劉經(jīng)理，你從原來(lái)的技術(shù)管理崗位轉(zhuǎn)型到現(xiàn)在的快遞老板,，體會(huì)最深的是什么,？”

“體會(huì)最深的啊，就是邁開(kāi)第一步,，思想上解放自己,，如何把自己投入到激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中去?！毙录V職工劉剛,，原是該礦通風(fēng)區(qū)的區(qū)長(zhǎng)，不管是技術(shù)還是在現(xiàn)場(chǎng)管理，都是“大拿”,，在公司鼓勵(lì)“關(guān)、停,、緩”礦井職工自主創(chuàng)業(yè)時(shí),，他選擇了時(shí)下熱門行業(yè)——快遞。他與多名職工聯(lián)合承包了鳳臺(tái)縣快捷快遞業(yè)務(wù),，承接縣城及周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)的快遞服務(wù),，經(jīng)過(guò)一年多的奮斗，公司運(yùn)營(yíng)走上正軌,，還在壽縣成立了分站,。

他們只是眾多走出去的“新集人”中的代表，從他們的身上依然能夠清晰地看到新集精神的烙印,，他們不怕前路艱險(xiǎn),，只為開(kāi)創(chuàng)屬于自己的一片天地。（魯松）