為進一步優(yōu)化我市人才工作環(huán)境,，提升人才精準(zhǔn)化服務(wù)水平,，扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動,，淮南市“百家企業(yè)行”人才和基層黨建大調(diào)研大走訪工作擬于近期全面啟動。

一,、主辦單位

調(diào)研活動由中共淮南市委組織部牽頭,，市科技局、部分專家共同參與,。

二,、活動時間

2021年8月全月。

三,、走訪對象

“50·科技之星”涉及企業(yè)及各縣區(qū),、經(jīng)開區(qū)、高新區(qū)部分重點企業(yè),。

四,、走訪方式

采取現(xiàn)場走訪、個別訪談,、集中座談,、數(shù)據(jù)采集等形式進行，與企業(yè)面對面交流,，零距離服務(wù),，全方位多角度了解掌握企業(yè)現(xiàn)狀及人才、基層黨建工作情況,。

五,、走訪目標(biāo)

1、掌握企業(yè)人才現(xiàn)狀,。深入全市百家企業(yè),，全面了解企業(yè)基本情況，摸清企業(yè)人才底子,，了解人才政策落實情況,，調(diào)查人才學(xué)習(xí)、工作和生活現(xiàn)狀,，調(diào)研人才流動情況,。

2、掌握企業(yè)人才需求情況,。全面調(diào)查了解我市企業(yè)人才需求,，特別是急需人才的需求情況，全面掌握現(xiàn)階段企業(yè)人才引進和培養(yǎng)情況,，科學(xué)預(yù)測未來一個時期我市企業(yè)人才需求趨勢,。

3,、幫助解決企業(yè)人才隊伍建設(shè)存在問題。通過分析統(tǒng)計數(shù)據(jù),、實地調(diào)研,、座談交流等形式，查擺企業(yè)人才隊伍建設(shè)在觀念,、環(huán)境,、體制、機制等方面存在的深層次矛盾和問題,，重點查找企業(yè)在人才引進,、培養(yǎng)、使用,、管理,、流動和服務(wù)等環(huán)節(jié)中存在的問題，幫助提出解決方案,。

4,、幫助解決企業(yè)在人才項目申報和黨建工作中存在問題。通過全面掌握企業(yè)人才引進培養(yǎng)和黨建情況,，結(jié)合企業(yè)實際,，提出符合申報的人才項目和基層黨建活動形式，建立長效聯(lián)系機制,，在企業(yè)的后續(xù)申報和活動開展過程中,，實現(xiàn)一對一的幫扶和指導(dǎo)。

5,、掌握黨組織在企業(yè)人才工作中發(fā)揮政治引領(lǐng)作用情況,。全面了解企業(yè)黨組織建設(shè)情況、黨組織和黨員作用發(fā)揮情況,，調(diào)研掌握企業(yè)把黨員職工培養(yǎng)成人才骨干,、把人才骨干發(fā)展成黨員情況，調(diào)查黨組織關(guān)心關(guān)愛企業(yè)人才舉措,。

通過現(xiàn)場調(diào)研活動,，全面摸清我市百家企業(yè)人才和黨建工作現(xiàn)狀，形成一批高質(zhì)量調(diào)研報告,，為我市企業(yè)人才和基層黨建工作提供第一手資料和基礎(chǔ)素材,，努力營造良好的人才發(fā)展環(huán)境，持續(xù)增強黨組織在企業(yè)人才工作中的政治引領(lǐng)作用,，為新階段現(xiàn)代化美好淮南建設(shè)提供堅強的人才保障和智力支持,。