鄉(xiāng)村要振興,，關鍵靠人才,。近年來,，鳳臺縣關店鄉(xiāng)牢牢把握黨管人才的主基調,，通過“聚才建強人才庫,，育才優(yōu)化人才庫,，用才撬活人才庫”三舉措,，奏響人才工作“主旋律”,。

聚才有方,，建強人才庫,。關店鄉(xiāng)黨委推深做實聯系回引在外人才工作，通過5次摸排,，確保應納盡納,，建強182人的在外人才庫。建強本土人才庫,，以發(fā)展培養(yǎng)黨員為途徑,，摸排青年入黨積極分子后備人選庫65名、發(fā)展入黨積極分子43名,，大力營造識才,、愛才、敬才,、用才的良好環(huán)境,。依托“雛雁工程”，著力培養(yǎng)一支42人的村級后備干部隊伍,，以老帶新模式,，利用基層黨支部組織生活來有意識地培養(yǎng)村（社區(qū)）后備力量。

育才有招，優(yōu)化人才庫,。關店鄉(xiāng)黨委通過主動對接聯系在外人才和培養(yǎng)本土人才兩手抓的方式,，著力做好育才工作。成立人才工作領導小組,，建立黨政領導班子成員1對n聯系在外人才工作機制,，要求黨政領導班子成員利用節(jié)假日主動聯系在外優(yōu)秀人才。同時引導在外人才關注“關店先鋒微訊”公眾號,，了解家鄉(xiāng)發(fā)展,，主動服務在外人才咨詢及待辦事項，著力加強在外人才歸屬感,，吸引在外人才回“鳳”筑巢,。積極組織有就業(yè)意愿的群眾開展畜禽養(yǎng)殖、自種自養(yǎng)業(yè)等培訓,，通過提升群眾職業(yè)技能、培養(yǎng)專業(yè)技術人才,。

用才有道,，撬活人才庫。關店鄉(xiāng)黨委注重從工作實踐中發(fā)掘人才,、在工作實踐中發(fā)揮人才作用的雙向模式,。在日常學習生活中，注重安排入黨積極分子,、村級后備干部等列席有關會議,，參與黨的活動，到工作一線進行實踐歷練,，不斷提升處理突發(fā)事件,、解決矛盾糾紛、服務群眾的能力,。同時在疫情群防群控工作中撬動人才工作力量,，組織號召在外人才捐款捐物，參與疫情防控值守宣傳等工作,，進一步將人才工作成果轉化落地,，助力人才成長。