習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào)“空談?wù)`國(guó),，實(shí)干興邦”,。實(shí)干之于工作，就是持之以恒地抓好各項(xiàng)工作落實(shí),，這是做好一切工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié),，是各級(jí)政府和廣大干部最基本的實(shí)踐活動(dòng)。堅(jiān)定實(shí)干就是能力,、落實(shí)就是水平的理念,，在抓落實(shí)上下功夫，在抓落實(shí)上作表率,，在抓落實(shí)中創(chuàng)實(shí)績(jī),。

　　強(qiáng)化目標(biāo)導(dǎo)向抓落實(shí)

　　什么是目標(biāo),？目標(biāo)是指?jìng)€(gè)人、部門或整個(gè)組織所期望的成果,。什么是目標(biāo)導(dǎo)向,？目標(biāo)導(dǎo)向就是我們?cè)趯?shí)際工作中以實(shí)現(xiàn)確定的目標(biāo)為指引，瞄準(zhǔn)目標(biāo)抓落實(shí),，確保各項(xiàng)任務(wù)順利完成,。在實(shí)際工作中，雖然制定了目標(biāo),、明確了任務(wù),，但有些領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)發(fā)展目標(biāo)不明確，對(duì)中心工作不了解,，對(duì)部門任務(wù)不清楚,，糊里糊涂，渾渾噩噩,，推一推則動(dòng)一動(dòng),，不推就不動(dòng)；有些領(lǐng)導(dǎo)干部雖然把目標(biāo)任務(wù)領(lǐng)回去了,，或束之高閣,，或隨意交辦，或交辦后不分解,、不督促,、不檢查，工作大而化之,、敷衍了事,、不了了之；有些領(lǐng)導(dǎo)干部仍滿足于用老經(jīng)驗(yàn)應(yīng)付新問(wèn)題,，用老做法糊弄新任務(wù),，沒(méi)有責(zé)任機(jī)制，沒(méi)有追究辦法,，最終使決策成為一紙空文,。

　　強(qiáng)化目標(biāo)導(dǎo)向抓落實(shí)，須明確目標(biāo),。目標(biāo)就是方向和動(dòng)力,。就全國(guó)而言，總的目標(biāo)就是實(shí)現(xiàn)偉大中國(guó)夢(mèng),；就地方各級(jí)政府而言,，遠(yuǎn)的有“十二五”規(guī)劃、近的是每年《政府工作報(bào)告》確定的目標(biāo),。各級(jí),、各部門的工作目標(biāo)就是在規(guī)定時(shí)限內(nèi)全面完成各自承擔(dān)的每一項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。各級(jí)政府負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)工作分工,，每周排出具體工作事項(xiàng),，做到“周前有計(jì)劃、周中有推進(jìn),、周后有總結(jié)”,；各部門應(yīng)根據(jù)年度目標(biāo)，結(jié)合自身實(shí)際,，制定每周,、每月、每季度工作行事歷,，一步一個(gè)腳印地推動(dòng)工作落實(shí),。

　　強(qiáng)化目標(biāo)導(dǎo)向抓落實(shí)，須盯緊目標(biāo),。實(shí)踐證明,，再明確的目標(biāo)、再美好的藍(lán)圖,，如果盯得不緊或抓得不實(shí),，都只能是鏡花水月、空中樓閣,。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)有“咬定青山不放松”的精神,，推行“一線工作法”，加強(qiáng)對(duì)目標(biāo)任務(wù)完成情況的督導(dǎo)和檢查,。凡是由兩個(gè)以上單位負(fù)責(zé)的工作,，須明確主要責(zé)任單位；凡是由兩位以上同志負(fù)責(zé)的工作,，須明確第一責(zé)任人,，防止出現(xiàn)落實(shí)上的“真空”。健全信息反饋和情況通報(bào)制度,，及時(shí)掌握工作進(jìn)度和效果,，做到每一項(xiàng)工作都有布置、有檢查,、有結(jié)果,、有獎(jiǎng)懲，堅(jiān)決杜絕坐而論道,、只說(shuō)不干或者以會(huì)議落實(shí)會(huì)議,、以文件落實(shí)文件等現(xiàn)象，真正解決干與不干一個(gè)樣,、干好干壞一個(gè)樣的問(wèn)題,。

　　強(qiáng)化目標(biāo)導(dǎo)向抓落實(shí),，須實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,，只有通過(guò)實(shí)干才能展示才華,，只有完成任務(wù)才能證明實(shí)力。抓落實(shí)的表現(xiàn),，就體現(xiàn)在實(shí)干上,、體現(xiàn)在擔(dān)當(dāng)上。擔(dān)當(dāng)體現(xiàn)著一個(gè)人的胸懷,、勇氣和品格,，領(lǐng)導(dǎo)干部要干實(shí)事就必須勇于擔(dān)當(dāng)?！盀楣俦苁缕缴鷲u”,，“惟其艱難才更顯勇毅，惟其篤行才彌足珍貴”,。只有人品正,、干實(shí)事、敢碰難,、有擔(dān)當(dāng),，才能把工作做好、把任務(wù)完成,。以勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，按照時(shí)間進(jìn)度，健全工作機(jī)制,，跟蹤督查督辦,，才能做到“件件有落實(shí)、事事有回音”,，才能使每項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)落到實(shí)處,，才能用實(shí)實(shí)在在的業(yè)績(jī)贏得人民群眾的信任和支持。

　　強(qiáng)化問(wèn)題導(dǎo)向抓落實(shí)

　　問(wèn)題導(dǎo)向就是要把發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,、認(rèn)識(shí)問(wèn)題,、研究問(wèn)題、解決問(wèn)題作為工作的基本要求,，以問(wèn)題為導(dǎo)向,，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和針對(duì)性。習(xí)近平總書記在聽(tīng)取河北省委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)總體情況匯報(bào)時(shí)指出,，“要更加強(qiáng)化問(wèn)題導(dǎo)向,，注重解決實(shí)際問(wèn)題，特別是對(duì)需要側(cè)重解決的問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查梳理,，提前做到心中有數(shù),，從解決具體問(wèn)題抓起改起”,。問(wèn)題是一面鏡子，面對(duì)問(wèn)題的所思所言所行,，最能折射出黨員干部的能力水平和思想境界,。但在具體工作中，有些領(lǐng)導(dǎo)干部卻無(wú)視問(wèn)題,、回避問(wèn)題,、擱置問(wèn)題,，不積極主動(dòng)去解決問(wèn)題,。之所以這樣，是因?yàn)檫@些人心中有顧慮,、有雜念,，而顧慮、雜念往往來(lái)自于對(duì)個(gè)人得失的考量,，以致面對(duì)問(wèn)題不敢著手處理,、放手解決。

　　強(qiáng)化問(wèn)題導(dǎo)向抓落實(shí),，須善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,。善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題就是要主動(dòng)地去找問(wèn)題。馬克思說(shuō)：“每個(gè)時(shí)代總有屬于它自己的問(wèn)題,?！卑l(fā)現(xiàn)不了問(wèn)題或者認(rèn)為根本沒(méi)有問(wèn)題，就是最大的問(wèn)題,；看不到差距或者認(rèn)為根本沒(méi)有差距,，就是最大的差距。應(yīng)堅(jiān)持以問(wèn)題為導(dǎo)向,，瞄準(zhǔn)影響經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的全局性問(wèn)題,、制約轉(zhuǎn)型升級(jí)的突出矛盾和群眾反映強(qiáng)烈的民生訴求，特別是本單位,、本部門在完成工作中存在的障礙和瓶頸,，把問(wèn)題找準(zhǔn)、找透,，這是確保各項(xiàng)工作有序推進(jìn)的第一步,。

　　強(qiáng)化問(wèn)題導(dǎo)向抓落實(shí)，須及時(shí)匯報(bào)問(wèn)題,。工作中發(fā)現(xiàn)了問(wèn)題,，要及時(shí)解決。有的領(lǐng)導(dǎo)干部工作中不敢正視問(wèn)題,、不敢直面矛盾,，不是沒(méi)有看到問(wèn)題,，而是遇到難題能躲就躲、能繞就繞,，不但自己不去解決,，而且不請(qǐng)示、不匯報(bào),，認(rèn)為拖一拖就可以蒙混過(guò)關(guān),，導(dǎo)致小事拖大、大事拖炸,。對(duì)已發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,，自己解決不了的，應(yīng)主動(dòng)與涉及的部門和單位溝通銜接,，并向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),；分管領(lǐng)導(dǎo)解決不了的，要及時(shí)向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),，決不能一拖再拖,，延誤工作，損害政府形象,。

　　強(qiáng)化問(wèn)題導(dǎo)向抓落實(shí),，須盡快解決問(wèn)題。能夠發(fā)現(xiàn)問(wèn)題是水平,，善于解決問(wèn)題是能力,。對(duì)各類問(wèn)題，即知即辦,、雷厲風(fēng)行,，反對(duì)拖拖拉拉、優(yōu)柔寡斷,；要急事急辦,、特事特辦，講效率,，講質(zhì)量,，講效果；明確時(shí)限和要求,，健全全程跟蹤督辦機(jī)制,，及時(shí)解決落實(shí)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，保證抓一項(xiàng)成一項(xiàng),、干一件成一件,；要樹(shù)立“無(wú)為就是過(guò)、無(wú)為必問(wèn)責(zé)”的理念，建立科學(xué)的考核獎(jiǎng)懲辦法,，強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用,，加大治庸治懶治散力度，確保問(wèn)題得到及時(shí)解決,。

　　強(qiáng)化責(zé)任導(dǎo)向抓落實(shí)

　　責(zé)任導(dǎo)向就是把責(zé)任內(nèi)化為個(gè)人和集體的共同認(rèn)識(shí),，外化為推動(dòng)工作的具體行動(dòng)，靠責(zé)任實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)任務(wù),。鄧小平曾說(shuō),，“領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)，權(quán)力就是責(zé)任”,?？陀^講，絕大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部是勤勉敬業(yè),、主動(dòng)作為,、履職盡責(zé)的,，但也有個(gè)別人把權(quán)力攬?jiān)趹牙?、把?zé)任推到門外。說(shuō)到底,，就是理想信念淡化,，工作能力弱化，實(shí)干之風(fēng)虛化,，只想當(dāng)官,，不想做事。

　　強(qiáng)化責(zé)任導(dǎo)向抓落實(shí),，須以堅(jiān)強(qiáng)的黨性履職盡責(zé),。抓落實(shí)是責(zé)任問(wèn)題，更是黨性問(wèn)題,。對(duì)黨組織安排的工作慢作為,、不作為，本身就是黨性不純的表現(xiàn),。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),，黨員干部要有事業(yè)心、歸屬感,、忠誠(chéng)度,。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)強(qiáng)化黨的意識(shí)，牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員,，第一職責(zé)是為黨工作,，做到忠誠(chéng)于組織，任何時(shí)候都與黨同心同德。切實(shí)強(qiáng)化組織意識(shí),，時(shí)刻想到自己是黨的人,、是組織的一員，時(shí)刻不忘自己應(yīng)盡的義務(wù)和責(zé)任,，相信組織,、依靠組織、服從組織,，自覺(jué)接受組織的安排和紀(jì)律約束,，自覺(jué)維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。以堅(jiān)強(qiáng)的黨性履職盡責(zé),，存高遠(yuǎn)之志,，絕私心之念，敢于旗幟鮮明抓落實(shí),，善于攻堅(jiān)克難抓落實(shí),，能夠改革創(chuàng)新抓落實(shí)。當(dāng)前,，我們黨正在深入開(kāi)展第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),。應(yīng)緊緊圍繞反對(duì)“四風(fēng)”，從群眾最關(guān)心,、最迫切的問(wèn)題入手,，著力解決關(guān)系群眾切身利益的問(wèn)題，著力解決群眾身邊的不正之風(fēng)問(wèn)題,，著力解決聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問(wèn)題,，全力推動(dòng)各項(xiàng)工作落實(shí)。

　　強(qiáng)化責(zé)任導(dǎo)向抓落實(shí),，須以認(rèn)真的態(tài)度履職盡責(zé),。政府工作雖然千頭萬(wàn)緒，但多是一些具體實(shí)在的工作,，有些甚至是細(xì)小瑣碎的小事,。沒(méi)有什么事情是難的，只要你肯干,、只要你細(xì)致,，就能做好、做成,。但一些工作沒(méi)有做好,，比如在簽批文件時(shí)出現(xiàn)的錯(cuò)字、漏項(xiàng),、病句問(wèn)題等等,，不是因?yàn)闆](méi)有能力,，而是因?yàn)椴粔蛘J(rèn)真細(xì)致。我們?cè)跈C(jī)關(guān)工作,，也要學(xué)習(xí)這種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度和精神,，大到一項(xiàng)工程，小到一篇公文,，都要認(rèn)真細(xì)致地去做,。領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)本部門、本單位的工作,，要用心學(xué)進(jìn)去,、鉆進(jìn)去，做到對(duì)情況如數(shù)家珍,、對(duì)問(wèn)題了如指掌,，真正干一行、愛(ài)一行,、鉆一行,、專一行，成為所分管和主管工作的行家里手,。

　　強(qiáng)化責(zé)任導(dǎo)向抓落實(shí),，須以“釘釘子”的精神履職盡責(zé)。1938年,，毛澤東在延安抗日軍政大學(xué)作報(bào)告時(shí)曾說(shuō)過(guò)“碰了釘子時(shí),，就向釘子學(xué)習(xí),，問(wèn)題就解決了”,。習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào)要“發(fā)揚(yáng)釘釘子精神”。釘釘子往往不是一錘子就能釘好的,，而是要一錘接著一錘敲,，直到把釘子釘實(shí)釘牢。釘釘子是這樣,，干工作,、抓落實(shí)也是如此，唯有持之以恒,、久久為功,，方能達(dá)到目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想,。在實(shí)際工作中,，對(duì)所有確定的目標(biāo)、敲定的事項(xiàng),、議定的工作,，都應(yīng)發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神，以鍥而不舍的韌勁，以抓鐵有痕,、踏石留印的作風(fēng),，一以貫之、一鼓作氣,、一抓到底,，把各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)落到實(shí)處。

　　強(qiáng)化紀(jì)律導(dǎo)向抓落實(shí)

　　紀(jì)律是指在一定社會(huì)條件下形成的,、一種集體成員必須遵守的規(guī)章,、條例的總和，是要求人們?cè)诩w生活中遵守秩序,、執(zhí)行命令和履行職責(zé)的一種行為規(guī)則,。從工作實(shí)踐看，沒(méi)有嚴(yán)明的紀(jì)律,，各種工作就難以落實(shí),；沒(méi)有鐵的紀(jì)律，“四風(fēng)”頑疾也難以根治,。

　　強(qiáng)化紀(jì)律導(dǎo)向抓落實(shí),，須遵守政治紀(jì)律。每一個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)把遵守政治紀(jì)律放在首位,，確保在思想上,、行動(dòng)上與黨中央、省委保持高度一致,，確保在工作中政令暢通,、令行禁止，絕不能陽(yáng)奉陰違,、各行其是,，絕不能有令不行、有禁不止,。從政府工作看,，就是要把政府安排的工作落到實(shí)處、見(jiàn)到實(shí)效,，提高政府工作的執(zhí)行力,。

　　強(qiáng)化紀(jì)律導(dǎo)向抓落實(shí)，須遵守組織紀(jì)律,。對(duì)完不成組織交付任務(wù)的,，對(duì)行政不作為、慢作為,、亂作為的,，對(duì)損害國(guó)家利益,、公共利益和群眾合法權(quán)益的，要敢抓敢管,，真正使紀(jì)律成為“帶電的高壓線”,。嚴(yán)肅組織紀(jì)律，該給紀(jì)律處分的堅(jiān)決給予紀(jì)律處分,，對(duì)違法違規(guī)的堅(jiān)決依法依規(guī)處理到位,。

　　強(qiáng)化紀(jì)律導(dǎo)向抓落實(shí)，須遵守廉政紀(jì)律,。習(xí)近平總書記要求,，“作為黨的干部，就是要講大公無(wú)私,、公私分明,、先公后私、公而忘私,。公款姓公,，一分一厘都不能亂花；公權(quán)為民,，一絲一毫都不能私用,。要心存敬畏，不要心存僥幸”,。一名領(lǐng)導(dǎo)干部既能干成事,，個(gè)人又不出事，這才是真本領(lǐng),、大智慧,。始終牢記“兩個(gè)務(wù)必”，嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省委,、市委三十條規(guī)定,，任何情況下都要穩(wěn)住心神、管住行為,、守住清白，做到一塵不染,、一身正氣,。要從身邊人、身邊事中吸取教訓(xùn),，嚴(yán)守廉政底線,，做到大道不偏離、小節(jié)不喪失,，在服務(wù)人民中實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值,。