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民進安徽省委員會2014年公開遴選公務員面試工作實施方案

發(fā)布時間:2014-11-10   瀏覽量:    來源:省委組織部公務員處

     根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<安徽省省直機關(guān)2014年公開遴選公務員(工作人員)工作實施方案>的通知》(組通字〔2014〕39號)有關(guān)要求,,特制定《民進安徽省委員會2014年公開遴選公務員面試工作實施方案》,。

    一、面試人選范圍

    按照筆試成績從高分到低分,,按3:1比例確定面試人選(面試人員名單附后),。

    二、資格復審

    面試前,,須對面試人選進行資格復審,。資格復審于2014年11月14日(周五)下午14:30至17:30,在民進安徽省委組織部進行(合肥市舒城路11號民主黨派大樓五樓),。復審材料包括本人有效身份證件,、報名表原件、學歷學位證書原件等,。資格復審合格者,,發(fā)放《面試通知書》。

    凡與報考條件要求不符的,,或不能提供規(guī)定證明材料的,,或不在規(guī)定時間接受資格復審的,取消面試資格,,按照同職位報考人員的筆試成績高低順序依次遞補,。

    三、面試方式

    參加面試的考生須持身份證,、筆試準考證和面試通知單報到,,接受統(tǒng)一封閉管理,抽簽確定面試順序,。未按時報到者,,視為自動放棄面試資格。

    面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,,滿分100分,,主要測試考生的基本素質(zhì)和綜合能力,。面試考官組由7名考官組成,其中外聘考官4人,??脊僭u出的分數(shù),去掉一個最高分和一個最低分后取平均分,,作為該面試考生的成績,。

    具體面試時間和地點另行通知。

    四,、體檢和考察

    考生的筆試成績和面試成績按照6:4的比例,,合成考試綜合成績,。按照綜合成績從高分到低分,,按差額1人的原則確定體檢和考察人選。

    本次遴選不組織統(tǒng)一體檢,,進入考察范圍的考生須提供最近六個月內(nèi)的省內(nèi)縣級以上綜合性醫(yī)院出具的健康狀況體檢表,。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。

    考察由民進安徽省委機關(guān)組成考察組,,對考察對象的德,、能、勤,、績,、廉進行全面考察。

    五,、公示,、辦理手續(xù)

    根據(jù)考試成績、考察情況和體檢結(jié)果,,等額確定擬遴選人員,,按照省委組織部要求,在《安徽先鋒網(wǎng)》,、《民進安徽省委網(wǎng)站》公示5個工作日,,對公示無異議的人員實行3個月的試用期。試用期滿考核合格的,,按照干部管理權(quán)限和有關(guān)程序辦理轉(zhuǎn)任手續(xù),。

    附件:民進安徽省委公開遴選公務員資格復審人員名單

 民進安徽省委
 2014年11月7日
 

 

附件:

民進安徽省委公開遴選公務員資格復審人員名單

 報考職位:30057

 

名  次

準考證號

分  數(shù)

1

30010107021

74

2

30010107009

70.5

3

30010107013

69.5