周安安是湖南婁底婁星區(qū)的一名公務(wù)員,，她的丈夫在一家企業(yè)工作,。他們的養(yǎng)老保險是“一家兩軌”。丈夫以前一直調(diào)侃周安安：“雖然每個月拿到手的工資不高,，但就沖著養(yǎng)老金,，你就安心當(dāng)公務(wù)員吧。你們不用繳納保費,，退休了拿的錢比我們還多,。”

　　周安安家的情況并不少見,，但“一家兩軌”的情況日前已被終結(jié),。1月14日，國務(wù)院印發(fā)《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》,，徹底終結(jié)了養(yǎng)老保險“雙軌制”。約4000萬機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員從去年10月起就須按月繳納養(yǎng)老保險費,，繳費滿15年,，達(dá)到退休年齡后，可按月領(lǐng)取養(yǎng)老金,。

　　從公布的方案中可以看出,，此次改革體現(xiàn)了與企業(yè)在職職工參保的一致性。繳費比例單位20%,、個人8%,，繳費基數(shù)的確定、計發(fā)標(biāo)準(zhǔn)等都基本相同,。

　　養(yǎng)老保險并軌制度讓周安安這樣的基層公務(wù)員有一些擔(dān)憂,。她目前是副科級，工資拿到手里才2500元,，如果再繳納養(yǎng)老保險,，工資條上的支出又多了一項，“想一想還真是不情愿”,。

　　“不過,，我暫時不考慮離職，先觀望下再說,。我想,，公務(wù)員工資不會一成不變?！敝馨舶舱f,。

　　養(yǎng)老金并軌改革是否會引發(fā)“公務(wù)員離職潮”,？人力資源和社會保障部社會保障研究所所長金維剛回應(yīng)，從改革發(fā)展的總趨勢來看,，改革以后,，公務(wù)員的待遇水平不會下降。

　　金維剛稱,，改革以后,，會設(shè)定一個過渡期，在過渡期內(nèi),，對于改革前已經(jīng)參加工作的,、改革后才退休的這部分人，會給他們過渡性的養(yǎng)老金,，根據(jù)他們繳費時間的長短,，對比新老辦法的待遇差，然后通過必要的一些方式彌補(bǔ)待遇差,，“基本上可以確保待遇不下降”,。

　　談及改革以后對機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員下海的影響，金維剛表示,，這次改革有利于人員流動,。根據(jù)方案，如果從機(jī)關(guān)事業(yè)單位離開到企業(yè)去,，養(yǎng)老保險關(guān)系可以隨之轉(zhuǎn)移,，而且還可以從統(tǒng)籌金里面，按他本人繳費工資的12%來相應(yīng)地轉(zhuǎn)移一部分統(tǒng)籌基金,，可以確保這些人員在離開機(jī)關(guān)事業(yè)單位后,，養(yǎng)老權(quán)益繼續(xù)得到有效保障。

　　周安安說,，按照通報的口徑,，此次養(yǎng)老金并軌重在轉(zhuǎn)機(jī)制，并非降待遇,。然而,，機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員已多年未漲工資，繳費意味著收入減少,。因此,，作為基層公務(wù)員，她建議,，決策層或應(yīng)考慮適當(dāng)調(diào)升機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的工資,，彌補(bǔ)其因個人繳費而增加的支出。

　　周安安給記者算了一筆賬：以一位月薪3000元的基層公務(wù)員為例,，并軌后參保的話,，個人按工資的8%繳費,，需繳納240元；此外,，機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員還需繳納職業(yè)年金,，這既可能完全由單位承擔(dān)，也可能是“單位+個人繳費”,，這些目前她還不大清楚,，要看并軌方案最終如何確定。

　　金維剛坦言,，并軌改革會增加財政負(fù)擔(dān),，一方面需要支付機(jī)關(guān)事業(yè)單位“老人”（退休人員）的養(yǎng)老金，一方面要為中人（在職人員）的參保繳費,，不過,，“國家財政收入可以保障這部分支出?！p軌制’并軌后,，企業(yè)與機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險是一致的，主要差距體現(xiàn)在補(bǔ)充養(yǎng)老保險方面,?！?/span>

　　機(jī)關(guān)事業(yè)單位的補(bǔ)充養(yǎng)老保險即為職業(yè)年金。職業(yè)年金制度被相關(guān)人士稱為方案中的最大亮點和最關(guān)鍵處,。方案中明確，改革后,，相關(guān)人員待遇不降低,，建立職業(yè)年金就是讓待遇不降低的方法。

　　根據(jù)方案,，機(jī)關(guān)事業(yè)單位在參加基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上,，還要為其工作人員建立職業(yè)年金。單位按本單位工資總額的8%繳費,，個人按本人繳費工資的4%繳費,。工作人員退休后，可按月領(lǐng)取職業(yè)年金,。職業(yè)年金補(bǔ)足了因改革而使待遇下降的部分,。

　　中央財經(jīng)大學(xué)社會保障研究中心主任褚福靈表示，職業(yè)年金的好處在于,，本質(zhì)上它是職工工資的延期支付,，目的是避免基本養(yǎng)老保險不足時生活水平下降，實質(zhì)就是將職工現(xiàn)期部分工資轉(zhuǎn)移到退休后領(lǐng)取,。

　　人社部相關(guān)負(fù)責(zé)人在接受采訪時表示,，隨著養(yǎng)老保險制度的改革,，將同步進(jìn)行的是完善機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資制度，適當(dāng)優(yōu)化工資結(jié)構(gòu),，提高基本工資占工資的比重,，緩解基本工資占比過小、津貼補(bǔ)貼占比過大的突出矛盾,。