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機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老改革:工資調(diào)整跟進(jìn) 養(yǎng)老待遇不降

發(fā)布時(shí)間:2015-01-20   瀏覽量:    來源:人民日報(bào)

    人力資源和社會保障部副部長胡曉義在1月19日的新聞發(fā)布會上表示,,機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員不會“吃”企業(yè)職工的養(yǎng)老金,工資調(diào)整方案已經(jīng)下發(fā),,絕大多數(shù)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員養(yǎng)老待遇不會降低,。

    不“吃”企業(yè)養(yǎng)老金

    國務(wù)院日前發(fā)布的《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》明確規(guī)定:機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金單獨(dú)建賬,與企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)基金分別管理使用,。

    胡曉義表示,,一方面是考慮到機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)、工資的供款渠道主要是財(cái)政資金,。另一方面,,是考慮到機(jī)關(guān)事業(yè)單位的撫養(yǎng)比例比企業(yè)高,即供養(yǎng)一個(gè)退休職工需要更多的在職職工,,所以單獨(dú)建賬,、基金分別管理使用,就不會出現(xiàn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革后“吃”企業(yè)結(jié)存基金的情況,。

    機(jī)關(guān)事業(yè)單位現(xiàn)在在職職工3000多萬人,,退休人員1500多萬。改革后,,既要為在職職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)籌資,,又要保證已經(jīng)退休人員的基本生活,資金的需求怎么解決,?

    胡曉義說,,養(yǎng)老保險(xiǎn)的基本制度模式是現(xiàn)收現(xiàn)付,部分積累,,主要是代際贍養(yǎng)的模式,,工作的一代繳費(fèi)來供養(yǎng)已經(jīng)退休的一代,不用同時(shí)籌措在職職工繳費(fèi)和退休人員養(yǎng)老金發(fā)放兩筆巨額資金,,而是可以做財(cái)務(wù)上的轉(zhuǎn)化,。

    “隨著老齡化程度的加劇,將來的負(fù)擔(dān)會越來越重,,這需要做長期的制度安排,。”胡曉義說,,但就現(xiàn)實(shí)財(cái)政能力而言,完全可以安排好現(xiàn)在的在職職工繳費(fèi)和退休人員養(yǎng)老金發(fā)放,。但對長遠(yuǎn)的資金平衡問題要積極采取措施,,妥善解決,。

    此外,胡曉義透露,,養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的投資運(yùn)營已列入養(yǎng)老保險(xiǎn)頂層設(shè)計(jì)的總體方案中,,會盡早提出一個(gè)具體方案。

    工資調(diào)整方案已下發(fā)

    為配合此次養(yǎng)老制度改革,,完善工資制度也同時(shí)跟進(jìn),。胡曉義透露,國務(wù)院辦公廳為此轉(zhuǎn)發(fā)了3個(gè)實(shí)施方案并已經(jīng)發(fā)到各單位,,一是公務(wù)員基本工資的調(diào)整,,二是事業(yè)單位工作人員基本工資的調(diào)整,三是機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員待遇的調(diào)整,。

    胡曉義還表示,,公務(wù)員的供款渠道只有財(cái)政,所以要建立職業(yè)年金制度,,財(cái)政是唯一的供款渠道,,不允許機(jī)關(guān)自籌自支搞小金庫。至于制度的公平,,問題的實(shí)質(zhì)在于如何引導(dǎo)企業(yè)年金更快地發(fā)展,,使更多的企業(yè)職工能夠不但有基本養(yǎng)老保險(xiǎn)保障,而且有補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的補(bǔ)充保障,,這樣有利于整個(gè)社會公平,。

    目前,政府部門已經(jīng)出臺了一系列政策,,包括企業(yè)年金繳費(fèi)的稅收優(yōu)惠政策,。

    “從政策設(shè)計(jì)上考慮,希望改革后大家的待遇水平不降低,,而且能隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展有所提升,,這是政策考慮的基點(diǎn)?!焙鷷粤x說,,“從這個(gè)基點(diǎn)出發(fā),對絕大多數(shù)人來講,,如果不是極特殊情況,,待遇水平都會有所增加,至少是不降低,?!?/span>

    他同時(shí)表示,由于情況過于復(fù)雜,很難說每一個(gè)人的情況到底會怎樣,,所以還有過渡期的措施——實(shí)行原來的計(jì)發(fā)辦法和現(xiàn)在的計(jì)發(fā)辦法比照,,保低限高,可以保障待遇水平總體不降低,。

    “這也提示大家一個(gè)信息,,既然政策這樣設(shè)計(jì),就要積極繳費(fèi),、如實(shí)繳費(fèi),。”胡曉義解釋,,千方百計(jì)規(guī)避繳費(fèi)或者降低繳費(fèi)基數(shù),,實(shí)際上是對自己長期和未來利益的損害。