當下我省執(zhí)行的最低工資標準還是2013年7月1日開始實施的,，記者從省人社廳獲悉,，我省將適時調整全省最低工資標準，同時還將在時隔4年后,，重新發(fā)布企業(yè)工資指導線,。

　　2013年7月1日開始，我省執(zhí)行新的最低工資標準。當時,，將我省月最低工資標準調整到現在的1260元,、1040元、930元,、860元四個檔,。非全日制小時最低工資標準調整到現在的13元、11元,、10元,、9元。

　　就目前來看,，我省月最低工資標準已經低于全國多數省份,，較周邊的上海(1820元)、浙江(1650元),、江蘇(1630元)等地差別更是較大,。記者了解到，今年我省將推進勞動用工互聯(lián)網備案,，修訂《安徽省最低工資規(guī)定》，建立企業(yè)薪酬調查和信息發(fā)布制度,，推進企業(yè)工資集體協(xié)商,，適時調整全省最低工資標準。

　　另外,，今年我省還將適時發(fā)布企業(yè)工資指導線,。據了解，我省上一次發(fā)布企業(yè)工資指導線還是在2011年8月份,。 2011年度的企業(yè)工資指導線為：職工貨幣平均工資增長基準線為13%,，職工貨幣工資增長上線為18%，增長下線為4%……此后數年中,，我省一直未再發(fā)布企業(yè)工資指導線,。

　　安徽省人社廳相關負責人介紹，工資指導線不具備強制性,。