近日,，經(jīng)省委常委會(huì)議研究通過(guò),，省委辦公廳印發(fā)了《安徽省落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任考核辦法(試行)》《安徽省落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任述廉述責(zé)和接受評(píng)議辦法(試行)》和《安徽省落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任約談辦法(試行)》,?！叭齻€(gè)辦法”是我省落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”的重要配套文件,，其制定出臺(tái)是我省加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)的重要舉措,。

　　《安徽省落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任考核辦法(試行)》明確考核對(duì)象為省轄市和省直單位黨委(黨組),、紀(jì)委(紀(jì)檢組)和市廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部,，省屬高校,、省屬企業(yè)參照?qǐng)?zhí)行,。考核內(nèi)容細(xì)化具體,，更加側(cè)重于落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”和個(gè)人廉潔自律情況的考核,。考核方法由單獨(dú)的集中考核拓展為自查報(bào)告,、部門評(píng)價(jià),、民意調(diào)查和集中考核等四個(gè)層面綜合考核，并引入第三方機(jī)構(gòu)對(duì)被考核地區(qū)和單位黨風(fēng)廉政建設(shè)群眾滿意度調(diào)查，指標(biāo)體系更加科學(xué),?？己私Y(jié)果實(shí)行百分制量化，在一定范圍內(nèi)通報(bào),，并作為領(lǐng)導(dǎo)班子總體評(píng)價(jià)和領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定,、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用的重要依據(jù),，存入領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案,。同時(shí)，規(guī)定了“一票否決”等問(wèn)責(zé)措施,。

　　《安徽省落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任述廉述責(zé)和接受評(píng)議辦法》明確了適用對(duì)象為省以下地方各級(jí)黨委,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、地方各級(jí)人民政府黨組主要負(fù)責(zé)同志和省,、市、縣直單位黨組(黨委)主要負(fù)責(zé)同志,，述廉述責(zé)的主要內(nèi)容為履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人責(zé)任情況,，并對(duì)評(píng)議工作的組織方法及結(jié)果運(yùn)用作出規(guī)定。 《安徽省落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任約談辦法》要求地方各級(jí)黨委書記和紀(jì)委書記堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,，每年定期或者不定期約談部分直屬黨組(黨委)和下一級(jí)黨委主要負(fù)責(zé)同志,。該辦法明確了約談的具體程序和步驟，提出了限期整改等具體要求,。

　　“三個(gè)辦法”突出黨委主體責(zé)任,，突出主要負(fù)責(zé)人，通過(guò)責(zé)任考核,、述廉述責(zé)和約談,，強(qiáng)化問(wèn)責(zé)，層層傳導(dǎo)壓力,，級(jí)級(jí)落實(shí)責(zé)任,，推動(dòng)“兩個(gè)責(zé)任”特別是主體責(zé)任落地起效。