人民網北京5月6日電（劉融）5月5日下午,，中央全面深化改革領導小組召開第十二次會議,。習近平主持會議并發(fā)表重要講話。這次會議除了按慣例審議通過了一些改革方案外,，還特別強調要“引導大家爭當改革促進派”,，在用人標準上釋放出明確信號“要把想改革,、謀改革、善改革的干部用起來”,。

　　“爭當促進派”為改革添一把火

　　會議強調,，思想是行動的先導，要高度重視做好思想政治工作,，改革推進到哪一步,，思想政治工作就要跟進到哪一步，有的放矢開展思想政治工作,，引導大家爭當改革促進派,。

　　記者注意到“改革促進派”并非新名詞，早在改革開放初期就有過類似提法,，有效推動了當時黨內外改革力量的鞏固和壯大,，為改革開放穩(wěn)步推進奠定了干部基礎。國家行政學院教授許耀桐認為,，此次深改會議強調“改革促進派”是有針對性的。目前中國處在轉型期,，在改革過程中出現(xiàn)了一些雜音,，有人認為改革動力不足的關鍵因素之一是黨員干部。習近平“對癥下藥”提出黨員干部要“爭當改革促進派”,，就是要通過抓干部隊伍為改革注入新的動力,，開創(chuàng)新的局面。

　　“‘引導大家爭當改革促進派’表明的中央的決心,，也表明中央對現(xiàn)在我們所面臨的困難或問題的一種重要的認知”,，國家行政學院公共行政教研室主任竹立家說，中央強調要做改革促進派,，是要使黨員干部進一步堅定信心,、明確方向,。

　　什么樣的干部是“改革促進派”？

　　本次會議強調,，要著力強化敢于擔當,、攻堅克難的用人導向，把那些想改革,、謀改革,、善改革的干部用起來，激勵干部勇挑重擔,。

　　這一信號透露出中央未來的用人導向,，即重用“改革促進派”。什么樣的干部是“改革促進派”,？竹立家說,，首先要在思想上和中央保持高度一致，認同中央在改革方面的戰(zhàn)略部署,，特別對“四個全面”的內涵要有深刻理解,；其次，在行動上,，要做促進改革的事,，不能無所作為，更不能阻撓改革,。他認為,，是否支持改革、參與改革,、推進改革將是衡量領導干部合格與否的基本標準,。

　　許耀桐對此認為，“改革促進派”衡量標準很清晰,。首先,，“促進派”干部要有比較明確的改革方向，能夠打破舊的格局,；其次,，要風清氣正，清正廉潔,；再次,，要會用人，敢用人,；最后,，要有改革的精神狀態(tài)。