發(fā)布時(shí)間:2016-09-13 瀏覽量: 來(lái)源:人民日?qǐng)?bào)
配強(qiáng)班子,,建好隊(duì)伍,嚴(yán)格考評(píng),。安徽抓住黨建帶動(dòng)的牛鼻子,,通過(guò)增強(qiáng)基層黨組織政治與服務(wù)功能,正讓農(nóng)村黨支部強(qiáng)起來(lái),、硬起來(lái),,發(fā)揮好帶領(lǐng)群眾脫貧致富的“火車頭”作用。
配強(qiáng)班子
黨員承諾結(jié)對(duì)子
群眾反映問(wèn)題得不到解決,,班子力量不強(qiáng),,先后換了兩任黨總支書記……長(zhǎng)期以來(lái),壽縣安豐鎮(zhèn)青峰村黨總支軟弱渙散,,形不成合力,。
2014年,借村“兩委”換屆契機(jī),,村班子進(jìn)行大換血,,吸納4名黨性強(qiáng)的年輕人,加上縣里下派的駐村扶貧工作隊(duì)長(zhǎng),,8人組成平均年齡不到40歲的年輕班子,。如今,,抓黨建,、打基礎(chǔ)、促脫貧,,成效初顯:村里原有59戶建檔立卡貧困戶181人,,截至今年5月底,已實(shí)現(xiàn)28戶,,111名貧困人口脫貧,;年底前,還有21戶有望脫貧,。
脫貧攻堅(jiān),,先得建強(qiáng)支部,。省委組織部農(nóng)組處副處長(zhǎng)周叔利介紹,省里要求注重選拔有知識(shí),、有技術(shù)的年輕人才進(jìn)入村“兩委”班子,。2014年換屆后,全省村黨組織班子成員平均年齡不到45歲,,高中(中專)以上文化程度占到71%,,致富能手等占到50%。
不光是配強(qiáng)人手上,,安徽還讓每名班子成員,、黨員公開承諾結(jié)對(duì)幫扶,真正讓村黨總支的作用充分發(fā)揮出來(lái),。
除除草,,修剪修剪枝葉,時(shí)而幫著照看一下池塘邊的鵝……在長(zhǎng)豐縣崗集鎮(zhèn)青峰嶺村,,村民沈光合在一家農(nóng)業(yè)企業(yè)打工,,“日子算不上富裕,但活輕松,、有錢賺,,還能照顧到家人?!?/span>
妻子重度殘疾,,兒子患有癡呆,沈光合一家屬于典型的因病致貧,。如今,,靠土地流轉(zhuǎn),他家20畝地每年有1.2萬(wàn)元流轉(zhuǎn)收益,。此外,,沈光合就近到黨總支介紹的企業(yè)打工,每月有近2000元工資,,再加上低保,、殘疾補(bǔ)助等政策保障,他們一家人每年能有近4萬(wàn)元進(jìn)賬,。
“企業(yè)是黨總支引來(lái)的,,優(yōu)先流轉(zhuǎn)貧困戶的土地;工作是幫扶黨員介紹的,,讓我能就近就業(yè),。”在沈光合看來(lái),村黨總支引領(lǐng),,牽線搭橋,,結(jié)對(duì)幫扶,讓自己的生活發(fā)生質(zhì)變,。
在安徽,,村“兩委”班子成員、黨員必須承諾,,結(jié)對(duì)幫扶1—2名貧困戶,,貧困戶不脫貧,結(jié)對(duì)幫扶不脫鉤,。青峰嶺村黨總支書記詹傳芳介紹,,“方法上,我們采取‘黨支部+企業(yè)+農(nóng)戶’的模式,,引導(dǎo)農(nóng)戶土地流轉(zhuǎn),,使土地向農(nóng)業(yè)企業(yè)、生產(chǎn)大戶等集中,,同時(shí)探索企業(yè)幫扶機(jī)制,,村集體不收取管理等任何費(fèi)用,企業(yè)則優(yōu)先聘用有勞動(dòng)力的貧困戶務(wù)工,,拓寬農(nóng)戶增收渠道,。”
“一手引進(jìn)人才,,讓班子強(qiáng)起來(lái),;一手理清思路,讓黨組織動(dòng)起來(lái),?!闭矀鞣冀榻B,青峰嶺村已有108戶實(shí)現(xiàn)脫貧,,脫貧人口178人,,農(nóng)民人均年純收入由之前的0.82萬(wàn)元增加到了1.2萬(wàn)余元。
建好隊(duì)伍
幫扶脫貧實(shí)打?qū)?/span>
除配強(qiáng)班子外,,選派好扶貧第一書記,,聯(lián)系實(shí)用人才帶動(dòng)農(nóng)戶,正讓安徽農(nóng)村扶貧幫扶隊(duì)伍壯大且有力,。
2014年,,太湖縣九龍村村民李曙光借錢建了養(yǎng)殖場(chǎng),養(yǎng)了1000多頭豬,,卻由于銷路不旺,瀕臨破產(chǎn)。
養(yǎng)殖場(chǎng)和省道之間,,600多米全是坑坑洼洼的土路,。“大型貨車進(jìn)不來(lái),,靠小車?yán)?,每次都得跑好幾趟,才能最終裝車上路,,再加上平時(shí)豬飼料等的‘中轉(zhuǎn)’運(yùn)輸,,養(yǎng)殖成本挺高?!崩钍锕馑懔艘还P賬,。
省地稅局下派干部、村黨總支第一書記楊傳杰得知情況,,實(shí)地調(diào)研并幫著解決問(wèn)題,。“按單位定點(diǎn)幫扶的政策,,修路資金應(yīng)該能申請(qǐng)到,,但上千頭待售的豬,不能等審核,、資金撥付等程序完全走下來(lái)才賣,。”為趕時(shí)間,,楊傳杰先行墊資修路,。
事實(shí)上,類似的情況還有很多,。楊傳杰承諾,,對(duì)想投資建場(chǎng)搞養(yǎng)殖的村民,只要遇到道路不通的難題,,村里一定幫著修通解決,。
單位包村、干部包戶,,作為省地稅局下派干部,,一年多下來(lái),楊傳杰忙著鋪路修渠,,拉項(xiàng)目,,籌資金,“單位主要領(lǐng)導(dǎo)是第一責(zé)任人,,分管領(lǐng)導(dǎo),、選派干部是直接責(zé)任人,,這就要求我們每一位駐村幫扶干部,要實(shí)打?qū)嵔o村里發(fā)展帶來(lái)實(shí)惠,?!?/span>
“管理上,我們實(shí)行的是‘一人選派,、單位支持,、全體有責(zé)’,壓實(shí)每個(gè)包村單位,、駐村干部的幫扶責(zé)任,。范圍上,我們要求選派全覆蓋,?!敝苁謇榻B,從2001年起,,全省已連續(xù)15年從省,、市、縣機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位選派了6批,,每批3000多名黨員干部到村任第一書記或駐村扶貧工作隊(duì)隊(duì)長(zhǎng),,全省3000個(gè)建檔立卡貧困村都有選派干部幫扶。
此外,,村黨組織聯(lián)系有實(shí)用技術(shù)的能人,,通過(guò)能人帶動(dòng)農(nóng)戶創(chuàng)業(yè),致富效應(yīng)開始顯現(xiàn),。
種小麥,,每畝正常產(chǎn)量在800斤,按1元一斤的市價(jià),,每畝地收入也就800元,,而種紅薯每畝能產(chǎn)2500斤,按每斤0.6元的收購(gòu)價(jià),,一畝地的收入就翻了近一倍,,達(dá)到1500元……在泗縣大路口鄉(xiāng)西李村,技術(shù)能手呂德龍幾年前在村黨總支感召下入了黨,,逐漸建起了67個(gè)紅薯育苗大棚,,事業(yè)干得有聲有色。現(xiàn)在,,他不光聘請(qǐng)有勞動(dòng)能力的貧困人員到大棚打工,,還實(shí)地傳授技術(shù),指導(dǎo)貧困戶調(diào)整種植結(jié)構(gòu),,并帶動(dòng)了周圍6戶貧困戶建大棚創(chuàng)業(yè)致富,。
近幾年,,西李村黨總支通過(guò)吸納能人入黨,擴(kuò)大幫扶隊(duì)伍,,并定期組織農(nóng)村種植養(yǎng)殖能手,、科技帶頭人等鄉(xiāng)里能人現(xiàn)身說(shuō)法,,指導(dǎo)實(shí)踐,。“吸納一個(gè)人,、帶動(dòng)一大片,。”村黨總支書記鄧浩說(shuō),,“幫扶的力量更多,,致富帶動(dòng)的效應(yīng)就會(huì)更強(qiáng)?!?/span>
嚴(yán)格考評(píng)
正向激勵(lì)硬碰硬
每月一考核,,半年一測(cè)評(píng),一年一總評(píng),。在青峰村,,精準(zhǔn)扶貧的措施有哪些,幫扶項(xiàng)目落實(shí)得怎么樣,,貧困戶還有哪些困難沒解決等,,這些都有嚴(yán)格的考評(píng)。
考評(píng)組成員由一名鎮(zhèn)黨委班子成員,、兩名鎮(zhèn)政府工作人員牽頭,,除了聽取匯報(bào),審閱材料,,更實(shí)地到戶調(diào)查,,聽群眾、貧困戶反饋脫貧情況,??己顺煽?jī)直接和村“兩委”班子成員工資績(jī)效掛鉤。
“村‘兩委’班子成員每月補(bǔ)助1800元,,全年的績(jī)效收入平均每人為7800元,,每月合650元,但不一定全都能拿到,?!鼻喾宕妩h總支書記鮑玉和向記者詳細(xì)計(jì)算起來(lái),“7名班子成員,,根據(jù)考核情況打分,,成績(jī)高的可能績(jī)效收入能拿到八九百元,,成績(jī)低的、工作不到位的可能就只拿三四百,?!?/span>
壽縣縣委組織部副部長(zhǎng)洪文昌介紹,“大盤子”里的績(jī)效收入不變,,只是內(nèi)部做加減法,,“旨在形成正向激勵(lì),讓每名村班子成員能把扶貧工作抓牢抓實(shí),?!?/span>
除了經(jīng)濟(jì)待遇不同,不同考核測(cè)評(píng)結(jié)果的“政治待遇”也有所區(qū)別,。洪文昌說(shuō),,“對(duì)脫貧攻堅(jiān)工作得力的村干部,可以優(yōu)先推薦為縣人大代表,、黨代表或政協(xié)委員,;同時(shí),如果有對(duì)外交流學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),,也會(huì)優(yōu)先考慮他們,。”
此外,,安徽今年開始探索讓村黨總支書記,、大學(xué)生村官、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子,,既強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子力量,,又將優(yōu)秀村黨總支書記吸納進(jìn)來(lái),打破了他們晉升的“天花板”,。
省委組織部干部綜合處副處長(zhǎng)韓頊介紹,,“45歲以下,工作滿6年,,大專以上學(xué)歷,,扶貧等工作實(shí)績(jī)突出的,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆期間,,都可以提出申請(qǐng)進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子,。”
安徽對(duì)脫貧攻堅(jiān)的考核力度也在不斷加大,。去年,,省委將扶貧開發(fā)工作納入省管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,并組織力量對(duì)省轄市扶貧成效,、投入等進(jìn)行重點(diǎn)考核,。今年,,安徽又出臺(tái)了市縣黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和主要負(fù)責(zé)人脫貧攻堅(jiān)工作成績(jī)考核辦法。
“下一步,,還將研究具體實(shí)施細(xì)則,。”韓頊介紹,,“加大對(duì)有扶貧開發(fā)任務(wù)的市,、縣市區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和主要負(fù)責(zé)人的考核力度,規(guī)范考核方式和程序,,通過(guò)正向激勵(lì),,并落實(shí)責(zé)任追究,,才能真正將脫貧攻堅(jiān)落到實(shí)處,。”