鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作啟動以來,，謝家集區(qū)委高度重視,，擴大選拔視野，突出基層導向,，扎實推進“五方面人員”進鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子工作,，調(diào)動基層干部工作積極性,，體現(xiàn)中央、省,、市,、區(qū)委對基層干部的關(guān)心關(guān)愛。

一,、公平公正,、選拔到位,。區(qū)委組織部綜合考慮鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子建設需要、“五方面人員”現(xiàn)實表現(xiàn)等因素,，按照分析研判,、組織推薦,、擇優(yōu)比選,、深入考察、審核把關(guān),、研究決定,、公示人選、提交選舉,、備案登記等9個步驟,，第一時間制定《選拔“五方面人員”進鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子工作方案》，明確工作流程和注意事項等,，確保工作穩(wěn)步推進,。

二、明確范圍,、摸排到位,。方案制定后，迅速部署開展摸排工作,，明確事業(yè)單位,、優(yōu)秀村黨組織書記等人員的具體范圍，采取“自下而上,、自上而下”的方式,，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)對照范圍，上報符合條件人員,，區(qū)委組織部對接區(qū)委編辦,，通過編制系統(tǒng)摸排符合條件事業(yè)單位人員信息，形成摸底名冊,，確保人員摸排全覆蓋,。

三、嚴格條件,、審查到位,。區(qū)委組織部抽調(diào)專班，對照“五方面人員”標準條件,，通過查閱檔案資料等方式,，對摸底人員進行全面審查，剔除不符合提拔條件,、學歷不符合等要求的人員,，形成符合條件人員庫,，綜合分析研判，合理確定從“五方面人員”中選拔的比例,。

下一步,，謝家集區(qū)委組織部將組建工作組，迅速啟動推薦,、比選等工作,，嚴明工作紀律，嚴肅工作程序,，確?！拔宸矫嫒藛T”經(jīng)得起考驗。