近年來(lái),，淮南市鳳臺(tái)縣始終堅(jiān)持人才是第一資源這條主線,，把人才工作作為激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的活水源泉,，在拓寬人才引進(jìn)渠道,，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),，保障人才工作待遇上持續(xù)發(fā)力,，念好“引,、育,、聚、留”四字訣,，真正讓人才能夠“進(jìn)得來(lái),，留得住，干得好”，為建設(shè)五大發(fā)展美好鳳臺(tái)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),。

聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展,，“引”準(zhǔn)人才。立足鳳臺(tái)縣農(nóng),、煤,、電產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)和發(fā)展需求，出臺(tái)《鳳臺(tái)縣引進(jìn)高層次人才管理辦法（試行）》,，形成與鳳臺(tái)人才隊(duì)伍發(fā)展高度契合的全域性人才政策體系,。深化“人才回家工程”，《鳳臺(tái)縣域外在編人才回調(diào)管理辦法》,，建立鳳臺(tái)籍“人才庫(kù)”,，將有意向，有想法,，有能力的鳳臺(tái)籍黨政及專業(yè)技術(shù)人才納入庫(kù)中,，與相關(guān)單位實(shí)行資源共享，通過(guò)擔(dān)任顧問(wèn),、技術(shù)引進(jìn),、合作研究等方式幫助鳳臺(tái)發(fā)展。

完善培養(yǎng)體系,，“育”強(qiáng)人才,。深化與清華大學(xué)、北京大學(xué),、同濟(jì)大學(xué)等知名院校的人才培訓(xùn)合作關(guān)系,，大力培訓(xùn)各級(jí)各類人才；立足鳳臺(tái)實(shí)際,，精準(zhǔn)育才,，聯(lián)合縣教育局,、縣衛(wèi)健委,、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局開(kāi)展鳳臺(tái)縣“教育名師、衛(wèi)生名醫(yī),、農(nóng)人名匠”評(píng)選活動(dòng),，聯(lián)合市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局志愿服務(wù)隊(duì)，注重培養(yǎng)打造一批“土專家”“田秀才”等鄉(xiāng)土人才,，真正讓培育出的人才具有即戰(zhàn)力,，更好服務(wù)鳳臺(tái)，奉獻(xiàn)鳳臺(tái).

搭建創(chuàng)業(yè)平臺(tái),，“聚”起人才,。開(kāi)展比創(chuàng)新、比創(chuàng)業(yè)、比創(chuàng)造,、增動(dòng)能“三比一增”專項(xiàng)行動(dòng),，扶持各類高層次人才團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目創(chuàng)新發(fā)展。加強(qiáng)與高校和科研院所聯(lián)系,，開(kāi)展項(xiàng)目對(duì)接,、技術(shù)合作和咨詢服務(wù)工作，全力培育出讓人才可以更好更快成長(zhǎng)的沃土,，努力打造“人才洼地”,，讓優(yōu)秀人才能夠各施其才，各展其能,，更好實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值,。

優(yōu)化服務(wù)保障，“留”住人才,。深化“黨委聯(lián)系專家服務(wù)月”活動(dòng),，按照“縣級(jí)聯(lián)系高級(jí)、科級(jí)聯(lián)系中級(jí),、村級(jí)聯(lián)系初級(jí),，工作上幫帶、水平上賦能,、生活上幫助,、學(xué)習(xí)上指導(dǎo)、心理上干預(yù),、情感上共融”的工作模式,，加強(qiáng)黨組織對(duì)人才的關(guān)懷。計(jì)劃建設(shè)一座集醫(yī)療,、教育,、農(nóng)業(yè)、技術(shù)等各領(lǐng)域的“人才大廈”,，建造“拎包入住”公寓200套,。落實(shí)免費(fèi)體檢、休假療養(yǎng)等方面的優(yōu)惠待遇,，打造高層次人才療養(yǎng)特色品牌,。