淮南市鳳臺縣桂集鎮(zhèn)黨委積極探索基層黨建工作新路徑、新方式，以“月提醒”敲打警示,，以“季調(diào)度”督促落實，以“年考評”嚴明獎懲,，抓嚴抓細抓實基層黨組織工作。

巧用“月提醒”,，力促黨建工作推得動,。淮南市鳳臺縣桂集鎮(zhèn)黨委緊緊圍繞當月黨建重點和日常工作,，對全鎮(zhèn)19個村、社區(qū)基層黨組織派任務,、列臺賬,、明時限，各基層黨組織以“三會一課”制度為指揮棒,，確保基礎工作不走形,、不變樣，鎮(zhèn)黨委月底對薄弱工作,、重點工作、落實不力工作進行分級分類提醒，針對各基層黨組織的實際情況,，科學精準提出指導意見,，做到常規(guī)工作有抓手,，創(chuàng)新工作有方向,，持續(xù)規(guī)范和完善基層黨組織建設,。

活用“季調(diào)度”,，力促黨建工作管得住,。通過對全鎮(zhèn)19個村（社區(qū)）黨組織黨建工作進行不定時抽查,、督查，深入了解各基層黨組織在黨建工作中存在的問題,，定期召開組織工作例會,，梳理總結階段性問題,，明確整改時限，通過與村,、社區(qū)“兩委”成員座談交流，完善建立“傳幫帶”制度,，組織各村社區(qū)開展落實自查、互查,、督查的“三查”行動，及時督促各黨組織針對存在的問題制定整改措施,、明確整改期限，壓實工作職責,，確保黨建工作任務落到實處落細落實。

嚴用“年考評”,，力促黨建工作干得好。年初,，桂集鎮(zhèn)黨委召開年度基層黨建述職及考核測評會,，扎實推動基層黨建工作考評機制落實,，把鎮(zhèn)組織室建立的督查臺賬作為年終考評的重要依據(jù),，進一步樹牢黨組織書記的黨建意識,、標準意識,、責任意識,，切實要求基層黨組織書記以更高的站位,、更嚴的作風,、更實的舉措把黨建工作抓常抓長,，真正做到敢抓敢管，堅持對全鎮(zhèn)19個村,、社區(qū)黨組織工作采取常態(tài)化、制度化、透明化管理,，切實推進全鎮(zhèn)基層黨建工作基礎牢,，亮點多,，成效好,。