為打牢基層黨建,，推進黨建工作的順利進行,，完成上級部署的各項黨建工作,，大通區(qū)洛河鎮(zhèn)認真做好本鎮(zhèn)及轄區(qū)內(nèi)各基層黨組織的黨建考核工作,，通過考核找準癥結(jié)所在，不斷提升基層黨組織建設(shè)健康指數(shù),。

定期診斷“繃緊弦”,。鎮(zhèn)黨委推行清單式管理，以十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),，緊密結(jié)合十九大學(xué)習(xí)教育,、黨內(nèi)組織生活、掃黑除惡等中心工作制定考核清單,，明確每季度考核內(nèi)容和評分標準,，使季度考核更具有操作性。

多方會診“開方子”,。考核組由鎮(zhèn)黨委副書記帶隊,，并抽調(diào)其他村、社區(qū)主要負責(zé)人,、黨務(wù)工作者到其他村,、社區(qū)交流學(xué)習(xí)，在相互交叉中形成互學(xué),、互看,、互比的工作氛圍?？己私M梳理黨支部存在的問題,，分別給各黨支部開具“體檢報告”，出具“良方”,，明確問題并提出整改措施和整改時限,，使季度考核更具有針對性。

雙重監(jiān)督“促療效”,。根據(jù)整改項目,，各村,、社區(qū)結(jié)合實際整改落實到位，由包村,、社區(qū)黨建指導(dǎo)員和鎮(zhèn)組織部門雙重把關(guān)審核,，確保整改到位。同時,，各基層黨組織撰寫季度黨建工作情況匯報,，直面問題，早做下一步打算,，使季度考核更具有實效性,。