性色av二区三区|公交车肉|91段视频破解版|天美传媒孟若羽的作品|51吃瓜黑料不打烊|麻豆视传媒短视频网站蜜|高清AV电影|成人韩舞价格|萝莉社com|91制片厂迅雷,吃瓜网最新事件爆料网址,md0044麻豆传媒沈芯语磁力,51群众吃瓜网,麻豆啊传媒app下载百度网盘 ,糖心出品vlog传媒网站,91制片厂版本大全

縣級(jí)分站

黨建綜合

您的位置: 首頁(yè) > 黨建工作 > 黨建綜合 > 淮南市大通區(qū):棄“無謂”換“有為”,,實(shí)“減負(fù)”增“動(dòng)能”

淮南市大通區(qū):棄“無謂”換“有為”,,實(shí)“減負(fù)”增“動(dòng)能”

發(fā)布時(shí)間:2020-05-14   瀏覽量:    來源:大通區(qū)




“求木之長(zhǎng)者,,必固其根本,;欲流其遠(yuǎn)者,必浚其源泉”,?;茨鲜写笸▍^(qū)始終把基層作為政策實(shí)施的主陣地,下定決心革除基層形式主義頑疾,舍棄一些“無謂”事項(xiàng)讓基層干部騰出時(shí)間大展身手,,切實(shí)“減負(fù)”為基層干部“松綁”,,減出效率和動(dòng)能。

堅(jiān)持問題導(dǎo)向原則,,找準(zhǔn)反彈病灶,。鑒于基層處于“上面千把錘、下面一根釘”的社會(huì)管理底層,,基層減負(fù)就應(yīng)當(dāng)著重從上面的每把“錘”開始,,堅(jiān)持問題導(dǎo)向原則,追根溯源,,找準(zhǔn)反彈病灶,。誠(chéng)如習(xí)總書記一語中的:“基層的形式主義,根源不在下面,,而是上行下效,。”這就要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和行政部門,,高站位、準(zhǔn)定位,、履好職,、勇?lián)?zé),不隨意給基層壓任務(wù),、甩包袱,、增負(fù)擔(dān),摒棄“不開會(huì)就是不重視”和“以會(huì)議落實(shí)會(huì)議,、以文件傳達(dá)文件”的老思維和舊模式,,不斷探索與新時(shí)代和新政府相適應(yīng)的管理思路與工作方法?!?/span>

注重工作方法創(chuàng)新,,強(qiáng)化數(shù)據(jù)共享。一項(xiàng)數(shù)據(jù)同一個(gè)部門重復(fù)要,,不同的部門對(duì)同一 項(xiàng)數(shù)據(jù)重復(fù)要,,重復(fù)交叉的文件和數(shù)據(jù)報(bào)送,既牽扯精力又浪費(fèi)資源,,必須進(jìn)行工作方法創(chuàng)新,,強(qiáng)化數(shù)據(jù)共享,結(jié)合大數(shù)據(jù)中心的建設(shè),,打破信息孤島和信息壁壘,;對(duì)于數(shù)據(jù)的傳遞,多“留心”保存,真正把基層干部從“無謂”的事項(xiàng)中解脫出來 ,,投身于真正為人民群眾排憂解難的事項(xiàng)中,,激發(fā)基層干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動(dòng)性。

推動(dòng)督查考核“瘦身”,,切實(shí)減負(fù)“松綁”,。讓基層干部從天天填表迎檢、整理臺(tái)賬,、拍照留痕,、匯報(bào)材料的繁重工作中解放出來,以督查檢查考核的“減法”來?yè)Q取基層干部崇尚實(shí)干的“乘法”,,嚴(yán)格控制各級(jí)開展監(jiān)督檢查的總量和頻次,,堅(jiān)持采用不發(fā)通知、不打招呼,、不聽匯報(bào),、不用陪同接待、直奔基層,、直插現(xiàn)場(chǎng)的“四不兩直”的暗訪,、抽查等方式,完善督查檢查考核評(píng)價(jià)機(jī)制和體系,,強(qiáng)化結(jié)果導(dǎo)向,,考核評(píng)價(jià)一個(gè)地方和單位的工作,要從匯總表格,、開會(huì)匯報(bào),、“走秀式”調(diào)研向注重解決實(shí)際問題、當(dāng)?shù)厝罕娫u(píng)價(jià)轉(zhuǎn)變,,崇實(shí)重效,,堅(jiān)決防止發(fā)生“痕跡主義”。

健全激勵(lì)約束機(jī)制,,嚴(yán)管厚愛并舉,。“上面千條線,下面一根針”,,屬地式問責(zé),、計(jì)時(shí)式問責(zé)、“甩鍋”式問責(zé),,責(zé)任層層甩,,基層兜不住。必須整治責(zé)任往下推,,板子往下打的問題,,全面清理“責(zé)任狀”和“一票否決”事項(xiàng),,切實(shí)用好“三個(gè)區(qū)分開來”,堅(jiān)決杜絕“一有錯(cuò)就問責(zé),、一問責(zé)就動(dòng)紀(jì)”的錯(cuò)誤傾向,。堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛、激勵(lì)約束并重,,保護(hù)敢闖敢試的干部,,正名受到不實(shí)反映的干部,啟用受處理后表現(xiàn)優(yōu)秀的干部,,讓勇于擔(dān)當(dāng),、奮發(fā)有為蔚然成風(fēng)。

淮南市大通區(qū)落實(shí)“基層減負(fù)”,,為基層干部的釋壓開啟了新局面,,打開了新通道,營(yíng)造了新風(fēng)氣,,也傳遞出時(shí)效變長(zhǎng)效的民生訴求,,切實(shí)把對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)統(tǒng)一起來,以舍棄“無謂”換取基層干部的“有為”,,務(wù)實(shí)“減負(fù)”釋放基層干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情,,為打贏基層各項(xiàng)斗爭(zhēng)和決勝全面建成小康社會(huì)提供堅(jiān)強(qiáng)作風(fēng)保證。