全面建成小康社會(huì),，戰(zhàn)場(chǎng)在鄉(xiāng)村，短板也在鄉(xiāng)村,。讓廣袤鄉(xiāng)村成為“返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱土”,，關(guān)鍵在人,。淮南市大通區(qū)破解鄉(xiāng)村“人才荒”,，從育,、留、用三個(gè)方面同向發(fā)力,、激活動(dòng)能,，為壯大農(nóng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才隊(duì)伍作出更大貢獻(xiàn)，也為形成致富奔小康的良好局面提質(zhì)增速,。

育好人,，開源引流占領(lǐng)“人才高地”。以2025年“培育百萬(wàn)以上農(nóng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶頭人”為目標(biāo),，發(fā)揮把支部建在“連”上黨組織核心動(dòng)力,，凝聚人才智力、才干,、經(jīng)驗(yàn)的顯著優(yōu)勢(shì)和聯(lián)系廣泛的突出條件，引育并舉積蓄釋放干事創(chuàng)業(yè)動(dòng)能,。一方面,，要以建設(shè)“懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村,、愛農(nóng)民”的“三農(nóng)”隊(duì)伍“高地”為顯著標(biāo)識(shí),，健全人才引進(jìn)和“師帶徒”“傳幫帶”培養(yǎng)機(jī)制，發(fā)揮龍頭企業(yè),、扶貧車間,、合作社的抱團(tuán)創(chuàng)業(yè)、就近就地就業(yè)優(yōu)勢(shì),。另一方面,，以返鄉(xiāng)、入鄉(xiāng),、在鄉(xiāng)人員為主要抓手,，合理調(diào)配年齡、學(xué)歷,、專業(yè),、個(gè)人需求等結(jié)構(gòu)性優(yōu)勢(shì)，在專崗專項(xiàng)培養(yǎng)技能,、積累工作經(jīng)驗(yàn)等領(lǐng)域深化運(yùn)用孵化實(shí)訓(xùn),、雙創(chuàng)聯(lián)盟、分段培訓(xùn)等方式,，保證人才教育“不斷檔”,，積極探索產(chǎn)業(yè)扶貧“造血”動(dòng)力持續(xù)增進(jìn),、人崗相適“頭雁”領(lǐng)航新局面。

留住人,，兜底政策厚植“創(chuàng)新沃土”,。不論是“筑巢引鳳”還是“引鳳筑巢”，這個(gè)“巢”就是留住人才的“創(chuàng)新沃土”,?！蛾P(guān)于深入實(shí)施農(nóng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶頭人培育行動(dòng)的意見》要求從“錢、地,、人”三方面給予政策支持,，是保證鄉(xiāng)村創(chuàng)造力、創(chuàng)新力,、生機(jī)活力競(jìng)相迸發(fā)的基礎(chǔ)條件,，也是推進(jìn)全面脫貧與鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略能夠有效銜接的精髓要義。一是配套齊,，合理運(yùn)用項(xiàng)目融資減免政策,，健全各類優(yōu)勢(shì)特色產(chǎn)業(yè)擔(dān)保體系，引導(dǎo)發(fā)展基金,、投資基金給予政策傾斜,，著重在“互聯(lián)網(wǎng)＋”電商、區(qū)塊鏈物聯(lián)整合,、大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)共享等線上平臺(tái)激活鄉(xiāng)村金融資源要素,，拓展數(shù)字經(jīng)濟(jì)新優(yōu)勢(shì)。二是用力精準(zhǔn),，“因地制宜”保障創(chuàng)業(yè)用地,，“量體裁衣”鏈接創(chuàng)新平臺(tái)，根據(jù)新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)具有優(yōu)先權(quán),、自主權(quán),，在特色休閑農(nóng)業(yè)、鄉(xiāng)村旅游,、農(nóng)產(chǎn)品加工,、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化整合發(fā)展上釋放集聚效應(yīng)。三是強(qiáng)保障,，發(fā)揮“聯(lián)農(nóng)帶農(nóng),、富民興鄉(xiāng)”人才優(yōu)勢(shì)，落實(shí)社保轉(zhuǎn)接,、落戶就業(yè)補(bǔ)貼,，保障供與需、接與收、轉(zhuǎn)與合鏈接一站式服務(wù),，力求短時(shí)間找到突破口,，克服“水土不服”。

用對(duì)人,，能工巧匠激活“一池春水”,。為政之道，要在得人,。鄉(xiāng)村“田秀才”“土專家”“鄉(xiāng)創(chuàng)客”等文化手藝兼?zhèn)涞哪芄で山碁殡p創(chuàng)發(fā)展和鄉(xiāng)村振興提供智力支撐和人才優(yōu)勢(shì),。農(nóng)民工、退役軍人,、大學(xué)生村官等人才資源是帶領(lǐng)村民從脫貧到致富的決定性因素,，要在重點(diǎn)領(lǐng)域全覆蓋實(shí)現(xiàn)、全周期管理,，不斷壯大吸收整合鄉(xiāng)土人才隊(duì)伍,。黨員干部要牢牢掌握基層“蹲苗”歷練的發(fā)展方向，聚焦產(chǎn)業(yè)集群,、項(xiàng)目群建設(shè),，在提升雙創(chuàng)層次和資源要素上精準(zhǔn)匹配、崗位“缺口”和就業(yè)技能上精準(zhǔn)對(duì)接,，讓鄉(xiāng)村自治,、法治、德治融合治理能人盡其才,、物盡其用。與此同時(shí),，要在強(qiáng)化兜底和創(chuàng)新服務(wù)激勵(lì)保障上下足“繡花”功夫,，用好用活資源，做大做強(qiáng)產(chǎn)業(yè),，積極開展監(jiān)測(cè)評(píng)估和引導(dǎo),，動(dòng)態(tài)調(diào)整適配政策、人財(cái)物資源,，促進(jìn)學(xué)用轉(zhuǎn)化,、共建共享向縱深發(fā)展。

育好人,、留住人,、用對(duì)人，立足戰(zhàn)貧陣地,，向各個(gè)領(lǐng)域,、各個(gè)方面增創(chuàng)人才戰(zhàn)略優(yōu)勢(shì)，夯實(shí)鄉(xiāng)土人才根基，真正把“豐年玉”“荒年谷”托舉起來(lái),、用到實(shí)處,。