淮南市謝家集區(qū)望峰崗鎮(zhèn)采取“引,、選,、育、管”四字工作法,，積極引導非公有制企業(yè)優(yōu)秀青年向黨組織靠攏，充實非公有制企業(yè)黨建人才儲備,。

廣泛動員“引”,，變“被動等待”為“主動引導”。望峰崗鎮(zhèn)非公綜合黨委每季度開展一次調(diào)查摸底,，建立非公黨組織黨外優(yōu)秀青年信息庫,。每年通過開展“雙培三幫帶”活動，幫助業(yè)務骨干積極向黨組織靠攏,，幫帶入黨積極分子成為企業(yè)業(yè)務骨干;在各非公黨組織黨建宣傳欄開辟“黨建天地”專欄,，普及黨的基本知識，宣傳黨員先進事跡;“ 亮牌示范”“設崗定責”,，增強黨組織的吸引力,、凝聚力和黨員的榮譽感、自豪感,。

拓寬視野“選”,，變“組織推薦”為“公推直選”。把企業(yè)創(chuàng)業(yè)致富能人,、返鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生和退伍軍人作為入黨積極分子后備對象,，采取“黨員推優(yōu)”與“群眾代表推優(yōu)”相結(jié)合的“雙推”工作機制。對“雙推”產(chǎn)生的入黨積極分子,，及時向上級黨委匯報,，組織人員進行考察，并在黨務公開欄進行公示,。2018年以來,，有2名企業(yè)致富能人，9名返鄉(xiāng)就業(yè)大中專學生,2名退伍軍人已經(jīng)通過組織的培養(yǎng)和考察正式成為入黨積極分子,，并參加了鎮(zhèn)黨委的入黨積極分子培訓班的學習,，順利畢業(yè)。

多種形式“育”,，變“自然成熟”為“護苗促長”,。建立結(jié)對幫扶制度，為每名入黨積極分子確定2名培養(yǎng)人,，定期談話,、交流思想。建立談心匯報制度,，非公有制企業(yè)黨組織定期與入黨積極分子談心交流,，掌握思想工作情況。積極分子要每季度上交思想?yún)R報,，形成一種動態(tài)的雙向的培養(yǎng)交流,。嚴格把入黨積極分子培訓工作納入“企業(yè)黨員素質(zhì)培訓工程”,，全方位加強入黨積極分子的教育培養(yǎng)。

健全機制“管”,，變“無序發(fā)展”為“規(guī)范運作”,。嚴把質(zhì)量關,，對各黨組織書記進行黨員發(fā)展培訓,，印發(fā)黨員發(fā)展流程圖，全面推行公示制,、全程監(jiān)督制和違規(guī)責任追究制,。嚴把考核關，對思想動態(tài),、現(xiàn)實表現(xiàn),、學習培訓、發(fā)揮作用進行量化考核,。嚴把責任關,，把入黨積極分子培養(yǎng)選拔工作列入非公有制企業(yè)黨組織書記履行基層黨建責任述職考核的重要內(nèi)容，并要求將黨員發(fā)展工作作為年底書記述職的重要內(nèi)容,。全鎮(zhèn)34家非公有制黨組織2018年累計吸收了34名入黨積極分子,，7名發(fā)展對象。