為增強創(chuàng)先爭優(yōu)動力，提升村“兩委”班子之間的競爭力，進一步加強村“兩委”班子的隊伍建設(shè),，提升村干部素養(yǎng)和履職能力,，八公山鎮(zhèn)對十個行政村開展了2018年度村黨組織量化考核工作。本次考核分為八個考核小組,，由黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員擔(dān)任小組組長,。

考核工作堅持“公開、公正,、公平,、民主”的原則，采取聽取述職報告,、綜合測評,、個別談話等方式，圍繞基層組織建設(shè),、村集體經(jīng)濟發(fā)展,、社會發(fā)展、綜合治理等內(nèi)容,，由村黨支部書記,、村委會主任代表村黨支部和村委會班子進行全面總結(jié)述職，發(fā)放民主測評表和調(diào)查問卷,，根據(jù)得票率和滿意度對村“兩委”班子和村干部進行民主測評,。測評結(jié)束后，采取隨機抽取部分村民代表,、黨員代表等進行個別談話,，了解班子成員為民辦事情況、“四議兩公開”執(zhí)行情況等,。

通過考核,，推動各村尋找差距、爭先趕超的意識,，幫助各村進一步理清了發(fā)展思路,，明確了工作目標，提升了為民服務(wù)的工作能力和水平,，為今后各項工作再上新臺階奠定了堅強的組織保障,。