為進一步提高非公企業(yè)黨支部建設(shè)水平,，夯實非公企業(yè)黨建基礎(chǔ),，淮南市潘集區(qū)賀疃鎮(zhèn)通過“聚焦主業(yè)、提升能力,、總結(jié)經(jīng)驗,、獎優(yōu)罰劣”全面開展非公企業(yè)黨組織工作。

一是聚焦主業(yè)，細耕“責(zé)任田”,。該鎮(zhèn)針對非公領(lǐng)域黨建工作重點,，將非公企業(yè)黨建工作納入年度工作總體部署，并組織黨支部書記召開工作調(diào)度會,，明確工作任務(wù),，落實工作責(zé)任。同時為每個黨支部派駐一名黨建指導(dǎo)員,，充分發(fā)揮其橋梁,、引導(dǎo)和協(xié)調(diào)作用，完善黨支部書記,、黨建指導(dǎo)員工作職責(zé),，黨員活動室管理等各項制度，有效規(guī)范企業(yè)黨內(nèi)組織生活,。

二是提升能力,，牽住“牛鼻子”。該鎮(zhèn)以“雙培三幫帶”為契機,，堅持把業(yè)務(wù)能手,、管理骨干以及企業(yè)優(yōu)秀人才培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)能手,、管理骨干,；以“三會一課”為基礎(chǔ)，進一步完善“黨員示范崗”和“黨員示范區(qū)”,，鼓勵黨員主動“亮身份”,，不斷提升黨員黨性觀念，切實發(fā)揮黨員示范帶頭作用,，為促進企業(yè)發(fā)展提供堅強組織保證和優(yōu)質(zhì)高效服務(wù),。

三是總結(jié)經(jīng)驗，把好“方向盤”,。每年年底組織派專人對轄區(qū)內(nèi)非公企業(yè)進行一次全面調(diào)查摸底,，及時更新黨員數(shù)量及黨組織工作臺賬，把發(fā)展和壯大黨員隊伍作為非公企業(yè)黨組織建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓,。同時轉(zhuǎn)變思想觀念,，認真總結(jié)黨建工作中遇到的問題，通過“互聯(lián)網(wǎng)+”對非公企業(yè)廣泛宣傳黨的方針政策,，加深企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人對黨建工作的理解和認同,。

四是獎優(yōu)罰劣，激活“一池水”,。該鎮(zhèn)通過“集中培訓(xùn),，個別指導(dǎo),，交流考察”等形式，對企業(yè)黨組織以及黨務(wù)工作著進行業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),，并將成績綜合結(jié)果納入年度考核范圍中,，進一步健全非公企業(yè)管理體制，同時,，以“雙強六好”黨組織創(chuàng)建工作為契機,，積極開展非公企業(yè)黨組織之間的評比活動，營造一種“比,、學(xué),、趕、超”的良好氛圍,。(朱梁萍)