為全面準確掌握村干部的基本情況,、進一步規(guī)范村干部管理,，為村干部的選拔任用,、教育管理,、考核監(jiān)督和激勵保障提供客觀依據(jù),，淮南市潘集區(qū)泥河鎮(zhèn)嚴格按照“一人一檔,、一村一盒,、專柜存放,、及時更新,、專人管理”的要求,，落實“四個規(guī)范”，對村干部檔案進行規(guī)范化管理,。目前全鎮(zhèn)15個村,，共83名村干部建立了個人規(guī)范化的檔案。

一是規(guī)范檔案管理內(nèi)容,。按照區(qū)委組織部《關(guān)于建立村干部檔案管理與登記備案制度的通知》要求,，該鎮(zhèn)明確了村干部檔案信息七大項內(nèi)容，即履歷材料,；鑒定,、考核和民主評議材料；學歷材料；加入黨團材料,；獎懲材料,；任免及待遇材料以及各種代表會議登記材料等其他需要組織存檔保留的有關(guān)材料，不斷規(guī)范村干部檔案內(nèi)容,。,，同時該鎮(zhèn)多次召開村級組織委員專題會議，部署村“兩委”干部檔案材料填寫,、收集,、歸檔等相關(guān)事宜，保證了檔案管理的質(zhì)量,。

二是規(guī)范檔案整理環(huán)節(jié),。由村“兩委”干部本人如實填寫《村干部履歷表》和相關(guān)材料，村黨組織書記統(tǒng)一簽字上報鎮(zhèn)黨委,，鎮(zhèn)黨委對照黨員數(shù)據(jù)庫,、相關(guān)文件等逐一進行審核，堅決做到材料審核不合格的不接收,，材料不符合要求的不歸檔,，確保每名村干部檔案信息真實、可靠,、完整,。定期對村干部職務變動、學歷培訓,、獎勵處分,、違法違紀、年度評議考核等情況進行實時更新,，及時將工作中形成的各種材料補充到人事檔案中,，實現(xiàn)動態(tài)化管理。同時,，該鎮(zhèn)還對村干部檔案進行分類,、排序、編碼,、核對,、裝訂、裝盒,、入柜,，使每份干部檔案達到“材料齊全完整，手續(xù)完備無缺,，外觀整齊美觀”,。

三是規(guī)范檔案日常管理,。該鎮(zhèn)統(tǒng)一制定了村“兩委”干部檔案日常管理制度，檔案查（借）閱登記,、管理員職責,、保密安全等相關(guān)制度，嚴格執(zhí)行干部人事檔案的要求,，查閱檔案不符合規(guī)定的不提供,，做到手續(xù)完備、登記齊全,，臺帳記載及時,。明確專人負責材料的收集、審核,、整理,、歸檔、管理工作,，按照“一人一檔,、專柜保存”的要求，實行專庫專柜存放,。同時將村黨組織書記,、村委會主任檔案上報區(qū)委組織部備案管理。

四是規(guī)范檔案結(jié)果運用,。該鎮(zhèn)將村“兩委”干部檔案管理納入基層黨建工作考核范圍,，保證了村干部檔案材料的質(zhì)量和管理工作的規(guī)范。同時將村干部檔案作為干部調(diào)整,、落實待遇,、兌現(xiàn)離任村干部補貼、辦理養(yǎng)老保險,、考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位和公務員等工作的重要依據(jù),，充分發(fā)揮村干部檔案實用性。（王長雙）