鑒于部分村（街）普遍面臨著“兩委”干部年齡老化、文化程度偏低等情況，為進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè),，有效維護(hù)基層和諧穩(wěn)定,，壽縣澗溝鎮(zhèn)黨委高度重視，積極推進(jìn)村級(jí)后備干部挖掘和培育工作,。

  精心部署、嚴(yán)密組織。澗溝鎮(zhèn)黨委把村級(jí)后備干部的培育工作放在基層組織建設(shè)工作的重要位置,，要求各村（居）對(duì)照職數(shù)認(rèn)真開展排查摸底，精準(zhǔn)核算“兩委”班子缺配人員及結(jié)構(gòu),。及時(shí)召開專題會(huì)議,，要求各村（街）把培育一批懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村,、愛農(nóng)民,、本領(lǐng)強(qiáng)的后備干部當(dāng)做重要工作來抓。按照有關(guān)要求,，安排工作人員到村（街）認(rèn)真開展后備干部民主推薦,、票決及任職聯(lián)審等工作。

  加大宣傳,、拓寬視野,。利用到組到戶開展群眾會(huì)、黨員大會(huì),、走訪村民代表等方式,，宣傳村級(jí)后備干部挖掘和培育的目的、意義,，提高群眾知曉率,，加大透明度。通過開展政策法規(guī)宣傳,，利用公開欄,、工作群等多種方式，對(duì)鎮(zhèn)域內(nèi)各行各業(yè)鋪開宣傳,，拓寬視野,、廣開渠道，提高參與度和積極性,，把優(yōu)秀畢業(yè)大學(xué)生,、農(nóng)村致富能手、實(shí)用人才,、專業(yè)大戶,、退役軍人等優(yōu)秀人才納入培育范圍。

  堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格把關(guān),。各村（街）在培育后備干部中,，把“選對(duì)人、選能人,、選好人”作為重大任務(wù)來考量,，同時(shí)依據(jù)“兩委”候選人標(biāo)準(zhǔn)對(duì)其進(jìn)行綜合考察，在村（街）黨總支初審,、報(bào)鎮(zhèn)黨建匯總后,，報(bào)請紀(jì)委、組織,、公安,、信訪、司法等相關(guān)部門進(jìn)行聯(lián)合審查,，嚴(yán)格把關(guān),，以此確保后備干部隊(duì)伍中沒有受過刑事處罰、失信懲戒,、以及“村霸”和涉黑涉惡等問題的違法違紀(jì)人員,。

  分類指導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任,。鎮(zhèn)黨委向各村（街）派駐工作指導(dǎo)組,，深入開展談心談話，根據(jù)村（街）“兩委”干部缺配情況,，結(jié)合后備干部推進(jìn)考核以及任職聯(lián)審工作,，指導(dǎo)抓好后續(xù)補(bǔ)選工作。同時(shí)召開培訓(xùn)會(huì),，對(duì)補(bǔ)選流程,、紀(jì)律要求等業(yè)務(wù)開展培訓(xùn)，切實(shí)提高重視程度,，明確相關(guān)責(zé)任,。選舉當(dāng)日，包村鎮(zhèn)干部,、鎮(zhèn)黨建辦,、鎮(zhèn)紀(jì)委全程參與監(jiān)督，確保選舉各個(gè)環(huán)節(jié)合法合規(guī),，結(jié)果公平公正。

  目前,，澗溝鎮(zhèn)已挖掘和培育村級(jí)后備干部14名,，平均年齡35歲，高中以上的學(xué)歷占80%以上，部分人已經(jīng)培育成熟并順利通過多家單位任職聯(lián)審和推薦考核,。