就業(yè)是最大的民生,，位居“六穩(wěn)”“六?！敝住．?dāng)下進(jìn)入“后疫情時(shí)代”,，淮南市大通區(qū)在防控不松勁,、攻關(guān)不懈怠的同時(shí)，進(jìn)一步提高人力資源配置效率,，持續(xù)推動(dòng)2020屆和往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè),，不斷開創(chuàng)主體共建、常抓共管,、多元共保的嶄新局面,。

打好就業(yè)“組合拳”，穩(wěn)住發(fā)展“平臺(tái)提優(yōu)”，推動(dòng)主體共建“人人有責(zé)任”,。就業(yè),，關(guān)乎百姓生計(jì)，關(guān)系發(fā)展大局,。在2020年9月15日至12月31日對(duì)高校畢業(yè)生開展集中服務(wù),，普遍落實(shí)實(shí)名幫扶舉措。要堅(jiān)持分級(jí)“建設(shè)＋實(shí)施”確保全面覆蓋,，對(duì)就業(yè)主體需求,、服務(wù)渠道、求職意向,、職業(yè)規(guī)劃等進(jìn)行專項(xiàng)摸排,、清單管理，既要把牢就業(yè)發(fā)展“準(zhǔn)入關(guān)”,，也要穩(wěn)固“云”招聘,、政策扶持、優(yōu)化服務(wù)的發(fā)展“基本盤”,，實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)更高質(zhì)量,、資源配置更加充分、發(fā)展結(jié)構(gòu)更加合理的新局面,。要構(gòu)建“引聚固管用”五級(jí)一體化人才發(fā)展體系,，對(duì)重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)群體提供專項(xiàng)就業(yè)支持,，統(tǒng)籌機(jī)關(guān),、企業(yè)、高校,、科研院所等主體資源,，拓展人力資源公共服務(wù)平臺(tái)數(shù)據(jù)整合、網(wǎng)絡(luò)共享,、快速傳遞等優(yōu)勢(shì),，讓市場(chǎng)在資源配置中起決定性作用，實(shí)現(xiàn)“穩(wěn)就業(yè),、擴(kuò)就業(yè),、再就業(yè)”有機(jī)融合，就業(yè)機(jī)會(huì)公平普惠,、崗位供需和崗責(zé)精準(zhǔn)對(duì)接,。要讓就業(yè)主體“定量分析”與“定性分析”相結(jié)合，發(fā)展前景“立足當(dāng)下”和“長遠(yuǎn)謀劃”相適應(yīng),，千方百計(jì)穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè),，加大力度整合,、加快進(jìn)度推動(dòng)，擴(kuò)大“參與實(shí)習(xí),、團(tuán)建激勵(lì),、成長孵化、周期培訓(xùn)”平臺(tái)優(yōu)勢(shì),，確保就業(yè)崗位足,、責(zé)任實(shí)、摸排細(xì),、人員清,。

攥緊服務(wù)“不斷線”，增進(jìn)雙創(chuàng)“自我造血”,，確保常抓共管“事事有回音”,。創(chuàng)新是就業(yè)之源，針對(duì)性職業(yè)服務(wù)指導(dǎo),，為加速就業(yè)創(chuàng)業(yè)內(nèi)生“雙循環(huán)”提供強(qiáng)大動(dòng)力和持續(xù)后勁,。要引導(dǎo)高校畢業(yè)生樹立正確就業(yè)擇業(yè)創(chuàng)業(yè)觀念，著力激發(fā)扎根向下守業(yè)情懷,，培育科技驅(qū)動(dòng)創(chuàng)業(yè)能力,，實(shí)現(xiàn)“應(yīng)培盡培,、應(yīng)管盡管”新模式,，在基層“大熔爐”培養(yǎng)造就一大批科技人才、領(lǐng)軍人才,、青年人才,、本土鄉(xiāng)賢，成為科技強(qiáng)國,、數(shù)字中國,、智慧社會(huì)的有力支撐。要積極探索“過渡性就業(yè)”機(jī)制體制,，暢通求業(yè)渠道,，加強(qiáng)招聘組織，推動(dòng)回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)和返鄉(xiāng)就業(yè),，加快產(chǎn)學(xué)研共同體深度融合,，落實(shí)雙創(chuàng)經(jīng)營場(chǎng)所、擔(dān)保貸款,、補(bǔ)貼等“政策禮包”,，助力實(shí)現(xiàn)減負(fù)、穩(wěn)崗,、擴(kuò)就業(yè)“三管齊下”,。要加密線上線下招聘活動(dòng)周期,，推動(dòng)“一卡通”辦理、“一站式”配套服務(wù),，提升雙創(chuàng)市場(chǎng)化運(yùn)作,、產(chǎn)業(yè)化合作、專業(yè)化服務(wù)“含金量”,，聚力打造“金秋九月”主題招聘,、“百日沖刺”行動(dòng)等招聘示范樣本，激發(fā)內(nèi)生“造血”活力,，形成勞動(dòng)力出得去,、穩(wěn)得住、留得下的良好態(tài)勢(shì),。

織密民生“保障網(wǎng)”,，激活幫扶“神經(jīng)末梢”，促進(jìn)多元共?！凹新鋵?shí)”,。2020屆高校畢業(yè)生874萬人，再創(chuàng)歷史新高值,，實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)從“穩(wěn)”到“?！薄⒁浴氨,！贝佟胺€(wěn)”,，就必須托底民生，抓住抓牢就業(yè)幫扶“牛鼻子”,。要聚焦民生保障短板弱項(xiàng),，突出艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)、少數(shù)民族地區(qū),、存在因疫致貧返貧風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)等的主體地位,，強(qiáng)化扶貧助困，加大后續(xù)幫扶力度,，確?！胺鲋牵鲋尽蹦芊龅健案印鄙希瑢?shí)現(xiàn)政策環(huán)境開放,、體制機(jī)制配套,、資金傾斜到位，助力畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)更有底氣信心,，示范帶動(dòng)模式落到“點(diǎn)子”上,，消除貧困的代際傳遞。要結(jié)合基層治理,、教育醫(yī)療,、農(nóng)業(yè)技術(shù)等領(lǐng)域,，深入挖掘平臺(tái)經(jīng)濟(jì)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)從業(yè)機(jī)會(huì),，激發(fā)數(shù)據(jù)支撐,、能力示范、動(dòng)力補(bǔ)給強(qiáng)大優(yōu)勢(shì),，實(shí)現(xiàn)幫扶舉措落地“扶上馬送一程”,，打通新就業(yè)模式“最后一公里”，形成人盡其才,、各展其才的“比學(xué)趕超”競爭局面,，確保措施細(xì)、保障足,、從業(yè)成果經(jīng)得起歷史和人民檢驗(yàn),。要加快補(bǔ)齊就業(yè)保障法律“空白”，保證監(jiān)督檢查不留“死角”“盲區(qū)”,，從制度層面保障新業(yè)態(tài)從業(yè)者的合法權(quán)益和合理訴求,，規(guī)范招聘市場(chǎng)秩序和意向書、合同,、“三定方案”簽訂程序,，對(duì)隨意毀約、虛假簽約,、就業(yè)率“摻水”等行為進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督,、通報(bào)曝光、嚴(yán)肅處理,。

高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè),，是保障經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展的“穩(wěn)壓器”，是民生改善和社會(huì)大局穩(wěn)定的“基本盤”,。各地區(qū)各行業(yè)統(tǒng)籌好“穩(wěn)”與“保”,、結(jié)合好“培”與“管”,、落實(shí)好“戰(zhàn)”與“督”，定能讓畢業(yè)生真正端牢“飯碗”,，實(shí)現(xiàn)推進(jìn)行動(dòng)人人有責(zé)任,、事事有回音、件件有落實(shí),。