近年來，淮南市鳳臺(tái)縣劉集鎮(zhèn)黨委注重村居干部隊(duì)伍建設(shè)工作,，堅(jiān)持“望聞問切”四步走,，扎實(shí)做好村居干部年度考核工作,著力建強(qiáng)村居干部隊(duì)伍,。

“望”平時(shí)表現(xiàn)，掌握實(shí)情,。劉集鎮(zhèn)黨委注重干部的一貫表現(xiàn),，在開展村居干部年度考核工作時(shí)，將平時(shí)表現(xiàn)作為重點(diǎn)考核內(nèi)容,。一是看德行,，看村居干部是否遵守社會(huì)公德、是否擁有良好的職業(yè)道德和傳統(tǒng)美德,，只有干部人品好,、德行高才能得到大家的擁護(hù)與愛戴，說話做事才有號(hào)召力,、影響力,。二是看成績(jī)，是否能履行好自身工作職責(zé),，實(shí)際工作能否取得成效,，工作實(shí)績(jī)是對(duì)村居干部能力最好的檢驗(yàn)。三是看作風(fēng)，是否能嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,，只有樹立良好的作風(fēng),，才能帶動(dòng)好身邊的同事。

“聞”他人評(píng)價(jià),，傾聽民意,。劉集鎮(zhèn)黨委在干部考核中注重傾聽群眾意見，考察社情民意,。一是深入群眾,，采取座談會(huì)的方式，聽領(lǐng)導(dǎo),、同事和群眾的評(píng)價(jià),，了解干部是否具有擔(dān)當(dāng)精神、工作思路是否清晰,，了解其現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況,。二是開展民主測(cè)評(píng)，作為發(fā)揚(yáng)民主的一種重要形式,，既為黨員群眾反映意見提供了平臺(tái),，又為考核領(lǐng)導(dǎo)干部提供了科學(xué)依據(jù)。三是用好聯(lián)審制度,，與公檢法,、紀(jì)委、信訪等單位實(shí)現(xiàn)信息互通,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭性,、傾向性問題，實(shí)時(shí)掌握干部有無信訪案件,、有無不良嗜好等情況,，有效規(guī)避“以票取人”的弊端。

“問”干部心聲,，了解實(shí)際,。劉集鎮(zhèn)黨委通過與村居干部談心談話，面對(duì)面的交流,，了解干部是否有銳意進(jìn)取,、敢于擔(dān)當(dāng)，艱苦奮斗,、甘于奉獻(xiàn)的精神,。通過對(duì)黨的建設(shè)、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,、上級(jí)安排重點(diǎn)任務(wù)等具體工作對(duì)策的發(fā)問,，可以看出干部的真實(shí)能力，是否是“紙上談兵”,，避免有的干部將他人成績(jī)占為己用,。了解干部喜好、特長(zhǎng),、想法,，有利于對(duì)其做出合理的考核評(píng)價(jià)，切實(shí)增強(qiáng)其責(zé)任意識(shí),、服務(wù)意識(shí)和爭(zhēng)先進(jìn)位意識(shí),。

“切”問題要害，助推提升,。劉集鎮(zhèn)黨委將實(shí)地走訪作為干部考核的關(guān)鍵環(huán)節(jié),。在“望、聞,、問”的基礎(chǔ)上,，通過實(shí)地考察走訪，與干部面對(duì)面談話,，了解村居干部是否脫離實(shí)際,，遠(yuǎn)離群眾，對(duì)干部的了解從感性,、印象上升到理性和實(shí)際,，做到把準(zhǔn)“命脈”，切中“要害”,，真正科學(xué),、全面、準(zhǔn)確掌握村居干部德,、能,、勤、績(jī),、廉五個(gè)方面的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況,。