年輕干部作為社會(huì)事業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)力量,，是黨和國(guó)家的需要，人民群眾的需要,。為全面加強(qiáng)基層年輕干部成長(zhǎng),，為黨在基層的各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展注入“新鮮血液”，淮南市潘集區(qū)賀疃鎮(zhèn)以“全方位”培養(yǎng)助力年輕干部成長(zhǎng)成才,，進(jìn)一步推動(dòng)鄉(xiāng)村振興開好局,，起好步。

以理論武裝為核心,，開啟“源頭”培養(yǎng),。該鎮(zhèn)持之以恒以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，以日常學(xué)習(xí)臺(tái)賬為重點(diǎn),，把握好干部想學(xué)什么,，政策要學(xué)什么，將馬克思主義基本理論納入學(xué)習(xí)范圍,，帶領(lǐng)青年干部在常學(xué)常新中加強(qiáng)理論修養(yǎng),，在真學(xué)真信中堅(jiān)定理想信念，樹牢理想信念“風(fēng)向標(biāo)”,，做到“風(fēng)雨不動(dòng)安如山”。以黨風(fēng)廉政建設(shè)為抓手,，持續(xù)強(qiáng)化“敢想敢做敢為”的工作理念,，促進(jìn)年輕干部在細(xì)照篤行中不斷修煉自我，在知行合一中主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為,，全心全意當(dāng)好“老百姓的官”,。

以能力提升為抓手，注重“跟蹤”培養(yǎng),。該鎮(zhèn)始終把能力提升作為年輕干部培養(yǎng)的關(guān)鍵一步,。注重“傳幫帶”，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部示范帶頭作用,，有效結(jié)合年輕干部點(diǎn)子多,、頭腦活、技術(shù)精等特點(diǎn),，將年輕干部安排在扶貧,、信訪,、人居環(huán)境治理、安全生產(chǎn)等部門進(jìn)行多崗位鍛煉,，助力青年干部找準(zhǔn)行為“指南針”,，不斷提高“七種能力”，全面做好日常工作跟蹤培養(yǎng),。同時(shí),，充分結(jié)合干部自身特點(diǎn)，創(chuàng)新“菜單式”培訓(xùn)模式,，開展材料分析,、公文寫作等專業(yè)技能培訓(xùn)，結(jié)合崗位特點(diǎn),，進(jìn)行黨建基本理論,、基層治理政策等業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，并帶領(lǐng)年輕干部“走出去”取經(jīng),，將培訓(xùn)內(nèi)容在實(shí)際工作中呈現(xiàn),，切實(shí)在實(shí)操實(shí)練中全面做好關(guān)鍵技能跟蹤培養(yǎng)。

以紀(jì)律建設(shè)為關(guān)鍵,，緊盯“全程”培養(yǎng),。該鎮(zhèn)始終堅(jiān)持把紀(jì)律挺在前面，有效開展“身邊人身邊事”警示教育活動(dòng),，利用“日簽到,、月檢查、季度考核”的管理模式,，對(duì)年輕干部在職在崗情況以及作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行不定期檢查,，持續(xù)加大懲戒和警示力度，切實(shí)用紀(jì)律建設(shè)來校準(zhǔn)年輕干部的思想之標(biāo),，調(diào)整行為之舵,，在監(jiān)督檢查中緊盯紀(jì)律建設(shè)。同時(shí)架牢廉潔自律“高壓線”,，引導(dǎo)年輕干部自覺踐行為人民服務(wù)的宗旨,，牢固樹立群眾觀念，繼承好“不拿群眾一針一線”的優(yōu)良傳統(tǒng),，始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系,，廉潔自律，克己奉公,，扎牢“不敢腐不愿腐不能腐”的籠子,，全力督促年輕干部將紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)貫穿于日常工作全過程，清清白白做人，干干凈凈做事,，坦坦蕩蕩為官,。