一、堅(jiān)持“四個(gè)到位”，壓緊壓實(shí)普法工作責(zé)任

         一是堅(jiān)持組織到位。建立健全法治宣傳教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，明確普法工作聯(lián)絡(luò)員,，做到有分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭,，有專職機(jī)構(gòu)落實(shí)，有專門人員辦事,。二是堅(jiān)持學(xué)習(xí)到位,。完善理論中心組學(xué)法制度，把法治學(xué)習(xí)作為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)的重要內(nèi)容,，按照“一月一法”要求制定年度學(xué)法計(jì)劃,，認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳憲法,、習(xí)近平法治思想、黨的十九屆五中全會(huì)精神,、基本法律,、黨內(nèi)法規(guī)等。三是堅(jiān)持指導(dǎo)到位,。結(jié)合工作實(shí)際,，將普法工作納入年度工作目標(biāo)，年初召開領(lǐng)導(dǎo)小組工作會(huì)議,，研究部署全年普法工作具體事宜,，各科室根據(jù)職能職責(zé)承領(lǐng)落實(shí)普法工作任務(wù)。四是堅(jiān)持督查到位,。嚴(yán)格對(duì)普法工作的督查和管理,，明確完成時(shí)限和目標(biāo)要求，進(jìn)一步壓實(shí)工作責(zé)任,，細(xì)化工作舉措,，與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí),、同考核,，確保各項(xiàng)普法工作目標(biāo)落到實(shí)處。

二,、突出“以法育干”,，增強(qiáng)干部隊(duì)伍法治意識(shí)

         一是落實(shí)普法主體責(zé)任。將“深入學(xué)習(xí)中華人民共和國憲法”“深入學(xué)習(xí)《黨章》”等內(nèi)容納入《淮南市2020年縣級(jí)以上單位黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組暨干部職工理論學(xué)習(xí)安排意見》,。二是完善培訓(xùn)體系內(nèi)容,。將加強(qiáng)憲法法律法規(guī)學(xué)習(xí)等內(nèi)容列入《2019—2022年淮南市干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》并抓好貫徹落實(shí)工作。將相關(guān)內(nèi)容納入市委黨校主體班學(xué)習(xí)計(jì)劃,，設(shè)置“習(xí)近平總書記關(guān)于全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略”“學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》”“黨規(guī)黨紀(jì)特別是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩教育”學(xué)習(xí)模塊,，安排《夯實(shí)中國制度之治的憲法基礎(chǔ)》《深刻把握習(xí)近平總書記全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略》等課程，并將《中華人民共和國憲法》等法律法規(guī)和《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》等黨內(nèi)法規(guī)列入自學(xué)重點(diǎn)書目,，全年共舉辦縣干班,、青干班、科干班,、區(qū)中青班9期,，調(diào)訓(xùn)學(xué)員328人。選調(diào)干部參加上級(jí)舉辦的“建設(shè)法治政府專題研討班”等,。舉辦“2020年依法治市（法治政府建設(shè)）暨普法骨干培訓(xùn)班”專題培訓(xùn)班、“市直機(jī)關(guān)黨組織書記學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作條例》示范培訓(xùn)班”等,。利用“安徽干部教育在線”學(xué)習(xí)平臺(tái),，組織全市干部參加法治教育,、黨內(nèi)法規(guī)網(wǎng)上相關(guān)課程。三是加強(qiáng)公務(wù)員法治內(nèi)容培訓(xùn),。在公務(wù)員初任,、任職等“四類培訓(xùn)”中，均安排了依法行政知識(shí)培訓(xùn)內(nèi)容,，包括《公務(wù)員法》解讀,、《依法行政與公務(wù)員行為規(guī)范》、普及《軍事設(shè)施保護(hù)法》 共筑中國夢(mèng)強(qiáng)軍夢(mèng)等,，把依法行政知識(shí)培訓(xùn)作為必修課,，納入每一個(gè)培訓(xùn)班次課程體系。四是組織黨內(nèi)法規(guī)學(xué)習(xí),。及時(shí)組織部機(jī)關(guān)各支部及時(shí)學(xué)習(xí)黨內(nèi)法規(guī)文件,，先后組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作條例》《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》等黨內(nèi)法規(guī)。

三,、聚焦“以法選干”,，樹立學(xué)法用法鮮明導(dǎo)向

         在選人用人方面，認(rèn)真落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》中的“依法依規(guī)辦事原則”,，在干部考察中加大對(duì)法治觀念,、法治素養(yǎng)的考察，把能不能遵守法律,、依法辦事作為一項(xiàng)重要內(nèi)容,，在相同條件下，優(yōu)先提拔使用法治素養(yǎng)好,、依法辦事能力強(qiáng)的干部,，樹立鮮明選人用人導(dǎo)向，激發(fā)各級(jí)干部隊(duì)伍干事創(chuàng)業(yè)動(dòng)力,。2020年市委常委會(huì)共研究干部任免事項(xiàng)16批次,、196人次，其中,，提拔重用擔(dān)任正縣級(jí)職務(wù)10人,、副縣級(jí)職務(wù)49人。同時(shí),，把8小時(shí)以內(nèi)依法辦事與8小時(shí)之外遵守法律的情況綜合起來,，防止考察失實(shí)、失真,。落實(shí)“凡提四必”,，充分征求相關(guān)單位意見，確保選拔的干部無違法違紀(jì)情況。在公務(wù)員招考方面,，科學(xué)設(shè)置資格條件,，對(duì)招錄行政執(zhí)法類和有法律專業(yè)要求的綜合管理類公務(wù)員職位，明確可以設(shè)置法律類專業(yè)條件,，也可增設(shè)“取得法律職業(yè)資格證書”等條件,，進(jìn)一步提高選拔法律專業(yè)人才的精準(zhǔn)度；加大法律知識(shí)測(cè)查比重,，在筆試中增加行政執(zhí)法知識(shí)測(cè)查內(nèi)容,，面試中加入依法行政能力測(cè)評(píng)要素；專門加試法律專業(yè)知識(shí),，實(shí)行“2+X”筆試模式,，對(duì)法律等專業(yè)性較強(qiáng)職位加試《法律專業(yè)》，專門制定考試大綱,，測(cè)查考生的法律專業(yè)素質(zhì)與專業(yè)能力,。

四、注重“以法考干”,，提高干部隊(duì)伍法治能力

        一方面抓好干部憲法法律測(cè)試,。不斷完善領(lǐng)導(dǎo)干部任前法律知識(shí)考試制度，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部法律知識(shí)的考試考核,，配合市司法局舉辦2020年度國家工作人員憲法法律知識(shí)在線測(cè)試,，提升干部依法行政能力，全市5000余干部參加測(cè)試,。另一方面落實(shí)黨政主要負(fù)責(zé)人年度述法制度,。在2019年度綜合考核中，已把法治建設(shè)成效作為衡量各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作實(shí)績(jī)的重要內(nèi)容,，納入政績(jī)考核指標(biāo)體系,。將“法治建設(shè)責(zé)任落實(shí)”作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)展考核的指標(biāo)，賦予了相應(yīng)的分值,。在2019年度領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核方案中明確要求,，2019年度領(lǐng)導(dǎo)班子總結(jié)報(bào)告要新增法治學(xué)習(xí)、重大事項(xiàng)依法決策,、依法履職情況,。領(lǐng)導(dǎo)干部要結(jié)合崗位職責(zé)和工作分工，撰寫個(gè)人述職述德述廉報(bào)告要新增制度執(zhí)行力和治理能力有關(guān)情況,，并從政治忠誠,、政治定力、政治擔(dān)當(dāng),、政治能力,、政治自律等方面，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部政治表現(xiàn)情況進(jìn)行自我評(píng)價(jià)，注意查找問題,、檢視剖析,；黨政主要負(fù)責(zé)人還應(yīng)寫入履行法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)情況。