村（社區(qū)）“兩委”換屆工作啟動以來,，淮南市田家庵區(qū)始終堅持嚴格依法依規(guī)，精準把握法律法規(guī)和政策要求,，規(guī)范程序步驟,，細化操作辦法，做到執(zhí)行不打折,、落實不走樣,、程序不出錯，確保換屆風(fēng)清氣正,。

盯緊制度建設(shè)強組織,。區(qū)委把村（社區(qū)）“兩委”換屆作為當(dāng)前工作的重中之重，及時制定《全區(qū)村（社區(qū)）“兩委”工作實施方案》,，成立換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，建立組團包保聯(lián)系制度，開展常態(tài)化指導(dǎo),；從紀委,、組織、民政等部門抽調(diào)28名熟悉換屆工作業(yè)務(wù)的同志,，組成7個換屆工作巡回督查組,，每周一次深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道開展換屆指導(dǎo)、督查工作,，做到督促工作全覆蓋,；實行每月召開督導(dǎo)協(xié)調(diào)會,、匯報會、下發(fā)督導(dǎo)提示單的“兩會一單”機制,，推動督有方向,、督有重點、督有實效,。

盯緊標準要求優(yōu)結(jié)構(gòu),。區(qū)委對各村和社區(qū)現(xiàn)有班子和人員的年齡結(jié)構(gòu)、文化層次,、性別比例,、任職年限等方面進行深入摸底，多次召開會議集體分析研判,；在分析研判的基礎(chǔ)上，結(jié)合實際,，“一村一策”式明確班子結(jié)構(gòu),、“一肩挑”、年齡,、學(xué)歷等要求,，為村（社區(qū)）開展工作劃清“硬杠杠”；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道嚴格對照“三升三降”標準要求,，盯緊在前期摸排中確定的重難點村（社區(qū)）,，單獨制定有針對性的實施方案，做實準備預(yù)案,，掛圖作戰(zhàn),，確保通過換屆實現(xiàn)平均年齡普遍下降、整體學(xué)歷明顯提升,、班子結(jié)構(gòu)精簡高效的總體目標,。

盯緊程序步驟嚴把關(guān)。制定村（社區(qū)）“兩委”換屆工作指導(dǎo)手冊,，挑選12名政策通,、業(yè)務(wù)精的同志組成換屆業(yè)務(wù)指導(dǎo)組，對換屆選舉工作的5個階段,、13個關(guān)鍵環(huán)節(jié)加強業(yè)務(wù)指導(dǎo),、從嚴把關(guān)，全程參與“兩推”,、提名人選考察,、會議日程安排、會議材料審核等工作,；制定《田家庵區(qū)高質(zhì)量開展村（社區(qū)）“兩委”工作評價辦法》,，細化組織領(lǐng)導(dǎo),、政策執(zhí)行、政治生態(tài),、風(fēng)險防范等9個大項,、45個小項程序任務(wù)，確?；鶎印案捎袠藴省?；嚴格執(zhí)行“十不選”要求，堅決杜絕“帶病參選”,，同時盯緊人選初審,、全面審查、聯(lián)合審查等程序,，切實把好入口關(guān),，確保村（社區(qū)）“兩委”換屆各項“規(guī)定動作”做到位。

盯緊政策宣傳嚴紀律,。召開全區(qū)村（社區(qū)）“兩委”換屆紀律專題會,，區(qū)委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭執(zhí)行“十個嚴禁,、十個一律”換屆紀律要求,，印發(fā)換屆紀律提醒卡10000余張，組織開展專題學(xué)習(xí)教育230余場,、各層次談心談話960余人次,；通過先鋒網(wǎng)、微信,、公告欄等形式多渠道宣傳換屆紀律要求以及典型警示案例,，明確違反換屆紀律的具體情形，做到參與換屆工作的人員對紀律知曉率100%,；設(shè)立選舉監(jiān)督委員會,，邀請黨員群眾代表、人大代表,、政協(xié)委員擔(dān)任換屆監(jiān)督員,，暢通村（社區(qū)）“兩委”換屆的監(jiān)督舉報渠道；建立違反換屆紀律問題聯(lián)查聯(lián)辦和快查快結(jié)機制,，形成強大震懾,，營造風(fēng)清氣正換屆氛圍。