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鳳臺縣:“三個堅持” 奮力打造聚才育才“強磁場”

發(fā)布時間:2021-11-15   瀏覽量:    來源:鳳臺縣

人才是強縣之基,、發(fā)展之要,、活力之源,。近年來,淮南市鳳臺縣委,、縣政府始終堅持把人才作為推動經(jīng)濟社會發(fā)展的第一資源和有力支撐,,堅持黨管人才原則,大力實施人才強縣戰(zhàn)略,,在人才“引”“育”“留”“用”上下功夫,,不斷激發(fā)人才動能,為推動鳳臺高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的人才保證和智力支持,。

堅持海納百川,,開辟人才引進“綠色通道”。回引本土人才,。結(jié)合本縣實際,,出臺《鳳臺縣域外人才“回家工程”實施辦法》,吸引淮南籍及周邊縣區(qū)籍,、父母及配偶在鳳臺工作,、生活的在編在崗黨政和事業(yè)編制人才來我縣工作,制定《鳳臺縣人才回引工作操作流程》,,進一步規(guī)范和推動人才回引工作常態(tài)長效,。2020年以來,通過“人才回家”共回引公務(wù)員及事業(yè)單位人員61名,。招引外來人才。聚焦煤電循環(huán),、文化旅游,、鄉(xiāng)村振興等特色行業(yè),以項目引才,、為項目攬才,,組建招商團等各種方式引進研究生及以上學(xué)歷或高級職稱人才17名,推動招商引資與招才引智“雙招雙引”有機融合,。積極探索事業(yè)單位引進急需緊缺人才實施辦法,,主動對接、及時跟進國內(nèi)名校畢業(yè)生引進工作,,努力打通高層次人才引進綠色通道,,已引進農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生等系統(tǒng)急需緊缺人才4名,?;钣民v鳳人才。通過實地調(diào)研,、召開座談會等形式,,征集有關(guān)教育培訓(xùn),、交流掛職、人才需求,、住房保障等意見建議共64條,。及時對接相關(guān)部門解決問題,首批安排4名駐鳳單位優(yōu)秀骨干到縣經(jīng)信,、發(fā)改,、鄉(xiāng)村振興、數(shù)據(jù)資源部門交流掛職,,有效打破溝通壁壘,,促進我縣經(jīng)濟社會各項事業(yè)發(fā)展。

堅持育用結(jié)合,,創(chuàng)造才能施展“廣闊天地”,。廣泛鍛煉儲才。有計劃地選派干部到招商引資,、項目建設(shè),、扶貧開發(fā)、信訪一線實踐鍛煉,,累計選派1名黨政干部援疆,、1名專業(yè)人才援藏;與江蘇省儀征市,、合肥市肥東縣締結(jié)友好市縣,,先后選派4名黨政人才前往先進地區(qū)掛職學(xué)習(xí)。持續(xù)開展縣域結(jié)對幫扶,,選派35名優(yōu)秀干部及8名文化,、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)領(lǐng)域?qū)<胰瞬鸥笆_縣掛職鍛煉,。面向基層輸才,。扎實開展專家人才服務(wù)基層活動,采取組團幫扶,、定點幫扶,、結(jié)對幫扶等方式,持續(xù)幫助基層解決生產(chǎn)技術(shù)難題30余個,。選派24名金融機構(gòu)業(yè)務(wù)骨干掛職副鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長,,有力推進黨建引領(lǐng)信用村建設(shè)試點工作。向鄉(xiāng)村振興重點村新選派38名科技特派員,,持續(xù)助力鄉(xiāng)村振興,。搭建平臺用才。引導(dǎo)企事業(yè)單位與安徽農(nóng)業(yè)大學(xué),、安徽理工大學(xué)等大院大所建立校地戰(zhàn)略合作關(guān)系,。培育國家星創(chuàng)天地4個,、國家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)1家、省“特支計劃”創(chuàng)業(yè)人才1人,、省“引才獎補”1人,、市“50科技之星”創(chuàng)新團隊4個、農(nóng)業(yè)科技特派員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地13個,;創(chuàng)建省級電商示范鎮(zhèn)2個,;鳳臺縣瑞耕糧食種植專業(yè)合作社入選國家農(nóng)民合作社示范社。

堅持暖心留才,,建設(shè)拴心留人“宜居家園”,。建好人才公寓。以“拎包入住” 的標準,,投入580余萬元,,打造“人才公寓”14套,首批入住優(yōu)秀人才11人,,為人才在鳳工作提供舒適的生活環(huán)境,,確保住有所居??h財政投資4800萬元,,依托縣醫(yī)院新院區(qū)的200套人才大廈已于今年8月開工奠基,預(yù)計2024年底前完工,。關(guān)注人才健康,。與縣總工會合作,建立人才和勞模定期療養(yǎng)機制,,出臺我縣高層次人才療休養(yǎng)實施辦法,。每年從全縣教育、衛(wèi)生,、農(nóng)業(yè)、水利,、企業(yè)等基層一線,,選出表現(xiàn)突出的優(yōu)秀專家,開展療休養(yǎng)活動,。2019年以來,,已組織專家人才12名赴青島、池州等地休假療養(yǎng),。創(chuàng)新服務(wù)模式,。投入200萬元,依托縣體育場公園計劃建設(shè)集生態(tài),、休閑,、科教,、宣傳為一體的人才主題公園,向廣大人才提供政策宣傳,、信息咨詢,、學(xué)習(xí)交流、健身休閑等服務(wù),,在我縣營造崇尚人才,、盡展其才的良好氛圍。