近年來，淮南市田家庵區(qū)牢固樹立黨建“一盤棋”思想,，通過嚴(yán)制度,、抓教育,、強(qiáng)監(jiān)督，進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍的教育管理,，推動黨建工作全面提升,。

以制度規(guī)范化把穩(wěn)“前進(jìn)之舵”。堅(jiān)決貫徹新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線,，樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向,，全面壓緊壓實(shí)管黨治黨的政治責(zé)任。健全完善黨建工作述職評議、綜合考核等機(jī)制,，加大黨建工作在領(lǐng)導(dǎo)干部考核評價(jià)中的權(quán)重,，把落實(shí)黨建工作責(zé)任制情況納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績考核。建立黨組織書記定期向上級黨組織報(bào)告黨建工作制度,，探索建立黨組織班子成員向本級黨組織報(bào)告履行黨建工作責(zé)任制度,。制定落實(shí)《抓基層黨建工作責(zé)任制實(shí)施辦法》《黨組織量化考核辦法》，對黨建工作實(shí)施量化考核,、量化管理,，并結(jié)合年度任務(wù)清單細(xì)化考核指標(biāo)，考實(shí)考細(xì)黨建職責(zé),。建立軟弱渙散基層黨組織定期整頓長效機(jī)制,，堅(jiān)持全面排查、從嚴(yán)整治,、剛性問責(zé),，整體提升黨建工作水平。推行黨員干部“工作日志”制度,，根據(jù)日志查看工作實(shí)效,，增強(qiáng)崗位約束力，提升黨員干部工作熱情,。

以教育常態(tài)化筑牢“信仰之基”,。強(qiáng)化理論武裝，加強(qiáng)黨性錘煉,。通過“微黨課”,、“紅色宣講團(tuán)”、“萬堂黨課進(jìn)基層”等多種活動形式,，加強(qiáng)黨章黨規(guī),、黨的路線方針政策以及黨的紀(jì)律和反腐倡廉教育，引導(dǎo)黨員不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng),。嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活,。堅(jiān)持重在平時、嚴(yán)在細(xì)節(jié),，嚴(yán)格落實(shí)基層黨支部民主生活會和組織生活會,、“三會一課”、民主評議黨員,、黨性分析等基本制度，綜合運(yùn)用黨員活動日,、在職黨員進(jìn)社區(qū),、“微心愿”等活動載體，豐富組織生活形式和內(nèi)容,。積極運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)手段,，發(fā)揮遠(yuǎn)程教育平臺作用,，創(chuàng)新教育形式，開展黨史知識測試,、線上黨課,、紅色觀影等活動，推動黨史學(xué)習(xí)教育走深走實(shí),。以開展集中學(xué)習(xí),、集中輪訓(xùn)和以會代訓(xùn)等方式加強(qiáng)基層黨組織書記黨建主業(yè)意識和最大政績理念教育，今年以來,，開展區(qū)級黨務(wù)培訓(xùn),、集中輪訓(xùn)5次，培訓(xùn)基層黨組織書記380人次,。

以監(jiān)督多元化守住“清正之源”,。強(qiáng)化黨建工作督查檢查，成立9個區(qū)級黨建工作督查組,，建立黨建巡查員制度,，對黨建工作開展交叉、全覆蓋,、經(jīng)常性督查,，及時發(fā)現(xiàn)問題,，及時糾偏糾正,。健全黨建工作問責(zé)制，瞄準(zhǔn)黨建薄弱環(huán)節(jié),，綜合運(yùn)用巡視督查,、專題檢查等方式，加大對落實(shí)黨建責(zé)任制重點(diǎn)工作的督辦力度,，對管黨治黨責(zé)任落實(shí)不力者,，該調(diào)整的調(diào)整，該處理的處理,，使管黨治黨責(zé)任真正落到實(shí)處,。充分發(fā)揮“兩代表一委員”監(jiān)督作用，在黨建述職評議,、黨員民主評議等黨建活動中,，設(shè)置監(jiān)督環(huán)節(jié)，聽取意見建議,。完善“三公開,、兩承諾、一公示”村（居）務(wù)公開制度，用好“陽光村（居）務(wù)”公開監(jiān)督平臺,，嚴(yán)格落實(shí)“四議兩公開”工作法,，嚴(yán)把村（社區(qū)）黨組織事務(wù)運(yùn)行程序，將村財(cái)鎮(zhèn)管和“四個嚴(yán)禁”等制度執(zhí)行情況納入村（居）干部目標(biāo)考核,。開展黨組織向上級黨組織和黨員群眾公開承諾的“雙諾雙評”活動,，接受黨員群眾民主評議和監(jiān)督，推動黨建責(zé)任得到有效落實(shí),。