鄉(xiāng)村要振興,，關(guān)鍵在人才,?；茨鲜续P臺(tái)縣劉集鎮(zhèn)黨委堅(jiān)定不移實(shí)施人才強(qiáng)鎮(zhèn)戰(zhàn)略，緊緊圍繞鄉(xiāng)村振興需求,，抓好人才“識(shí)、育,、用”,，激發(fā)基層人才隊(duì)伍活力，充實(shí)鄉(xiāng)村振興骨干力量,，做好全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興這篇“大文章”,。

抓精細(xì)化識(shí)才，涵養(yǎng)鄉(xiāng)村人才“蓄水池”,。壓實(shí)黨委主體責(zé)任,，動(dòng)員全鎮(zhèn)黨員干部,，逐村逐戶摸排，內(nèi)外結(jié)合建立《劉集鎮(zhèn)人才檔案》,，把隱藏人才“挖”出來,。關(guān)注本地優(yōu)秀人才，以組織協(xié)調(diào),、群眾工作,、致富帶富能力為參考，思想道德為門檻,，從致富能手,、經(jīng)商務(wù)工優(yōu)秀青年、退伍軍人和返鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生中發(fā)現(xiàn)人才,；主動(dòng)聯(lián)系外出人才,，由鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子分組聯(lián)系，體現(xiàn)重視度,、打好“鄉(xiāng)情牌”,、增強(qiáng)吸引力，通過年節(jié)返鄉(xiāng)期間上門走訪交流,、召開專題座談會(huì)等方式,，推介家鄉(xiāng)變化，落實(shí)人才回鄉(xiāng)工作,。今年以來回引12名本土籍在外人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè),，截至目前《劉集鎮(zhèn)人才檔案》統(tǒng)計(jì)人才數(shù)量已達(dá)237人。

抓個(gè)性化育才,，繪好人才成長(zhǎng)“規(guī)劃圖”,。強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，將“多維育才”與“集中培訓(xùn)”相結(jié)合,，為現(xiàn)有人才提供合適環(huán)境,，規(guī)劃成長(zhǎng)方向。以發(fā)展需要,、人才需求為導(dǎo)向,，由鎮(zhèn)黨委牽頭、黨建辦聯(lián)系,、黨支部響應(yīng),、非公企業(yè)對(duì)接，幫助回引人才適應(yīng)環(huán)境,、帶動(dòng)本地人才加強(qiáng)學(xué)習(xí),。依托遠(yuǎn)程教育學(xué)用示范基地、遠(yuǎn)程教育播放站點(diǎn)、劉集先鋒微信公眾號(hào)等平臺(tái),，通過開設(shè)專題培訓(xùn)班,、觀看電教片、邀請(qǐng)專家進(jìn)農(nóng)田等方式,，多方位開展理論知識(shí)和實(shí)用技術(shù)培訓(xùn),，全面提升人才素質(zhì)。截至目前,，2名本地優(yōu)秀人才經(jīng)鳳臺(tái)縣村級(jí)后備干部考試選拔成為劉集鎮(zhèn)后備干部,，5名干部通過參加成人高考提升了個(gè)人學(xué)歷。

抓合理化用才,，搭建創(chuàng)業(yè)干事“大舞臺(tái)”,。劉集鎮(zhèn)黨委以組建人才小組為切入點(diǎn)，關(guān)注人才特點(diǎn),，加強(qiáng)溝通交流,，精準(zhǔn)配置人力資源、用好用活各方面人才,。鼓勵(lì)回引人才就業(yè)創(chuàng)業(yè),，以“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，為回引人才與非公企業(yè)學(xué)習(xí)交流“搭橋鋪路”,，今年新增回引人才創(chuàng)辦企業(yè)5家,，進(jìn)一步增強(qiáng)本地產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)力；鼓勵(lì)種養(yǎng)能手傳授自身經(jīng)驗(yàn),，由黨支部配合種養(yǎng)大戶建立示范點(diǎn),，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，帶頭參與致富項(xiàng)目,，帶領(lǐng)群眾共同致富,；鼓勵(lì)脫貧攻堅(jiān),、疫情防控,、秸稈禁燒等工作中表現(xiàn)突出、受群眾推薦贊譽(yù)的人才投身基層建設(shè),，此次兩委換屆,，10余名回引人才、20余名本地優(yōu)秀人才被推選為村干部,，進(jìn)一步充實(shí)基層人才隊(duì)伍,。