近年來,，大通區(qū)大力實(shí)施“頭雁”工程,，不斷健全完善村黨組織書記選,、育,、管,、用體制機(jī)制建設(shè),，建強(qiáng)基層組織,，推動(dòng)鄉(xiāng)村振興,。

聚焦持續(xù)有路徑,。把選優(yōu)配強(qiáng)村黨組織書記作為加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的首要任務(wù),，堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”，建立村黨組織書記任職資格縣鄉(xiāng)聯(lián)審制度,。嚴(yán)把人選結(jié)構(gòu)關(guān),，在村“兩委”換屆中，采取“五個(gè)一批”辦法選優(yōu)配強(qiáng)村黨組織書記帶頭人,，從現(xiàn)任“兩委”干部中留任30名,、從致富能手中新任56名、從退役軍人中選任18名,，從后備干部中選用21名,。

聚焦能力有提升。聚焦村書記能力薄弱的方面,，構(gòu)建系統(tǒng)培養(yǎng)機(jī)制,。2021年以來，全區(qū)召開新一屆村黨組織書記動(dòng)員賦能大會,，實(shí)現(xiàn)村黨組織書記全覆蓋,，圍繞黨建+信訪、基層組織建設(shè),、鄉(xiāng)村治理,、產(chǎn)業(yè)發(fā)展的等難題進(jìn)行講解，開展“書記講堂”,、“鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記講話”等活動(dòng)20余場,。注重通過先進(jìn)典型示范、下村掛職等方式幫助村書記開闊視野,、拓寬思維,。

聚焦管理有指向。全面落實(shí)村干部備案管理制度,，按照“一人一檔,、專柜存放”的要求,，全區(qū)4個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)對42名黨組織書記逐一登記造冊，建立統(tǒng)一規(guī)范的村干部檔案,。持續(xù)整頓軟弱渙散組織,，每年確定2個(gè)整頓對象，落實(shí)“三查三包三評”機(jī)制,，推動(dòng)軟弱渙散村黨組織動(dòng)態(tài)清零,。嚴(yán)格落實(shí)村干部坐班值班、崗位目標(biāo)責(zé)任制,、民主評議等制度,。