近年來,，為錘煉年輕干部的黨性修養(yǎng)，激發(fā)年輕干部干事創(chuàng)業(yè)激情，推動全鎮(zhèn)高質(zhì)量發(fā)展，潘集區(qū)夾溝鎮(zhèn)黨委始終高度重視年輕干部的培養(yǎng)工作，以上好“三堂課”為抓手,，鍛造一支有能力,、敢擔當,、作風優(yōu)的年輕干部隊伍,。

上好“理論課”,，打牢思想基礎(chǔ)。夾溝鎮(zhèn)充分重視年輕干部的理論學(xué)習(xí),，通過領(lǐng)導(dǎo)干部半月黨課,、主題黨日活動、交流座談會等方式加大對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,、習(xí)近平總書記考察安徽重要講話指示精神,、黨的百年奮斗歷程的學(xué)習(xí)和交流研討，錘煉年輕干部的黨性修養(yǎng),；定期組織年輕干部觀看廉政教育片,、參觀村史館、重溫入黨誓詞,，督促年輕干部筑牢紅線意識,，堅定政治立場，涵養(yǎng)吃苦耐勞精神和干事創(chuàng)業(yè)能力,；積極選送優(yōu)秀年輕干部參加上級組織的各類培訓(xùn),，讓年輕干部走出去開拓視野，提高解決實際問題能力,。今年來,，累計開展領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課12次、主題黨日活動8次,、年輕干部交流座談會3次,、年輕干部廉政教育4次。

上好“業(yè)務(wù)課”,，克服本領(lǐng)恐慌,。制定完善鎮(zhèn)機關(guān)干部包村職責、包村一覽表,，將年輕干部培養(yǎng)同包村制度相結(jié)合,，讓年輕干部深入到15個村當主力，履行包村責任,，在鄉(xiāng)村振興,、人居環(huán)境整治、信訪維穩(wěn),、文明創(chuàng)建等各項工作中充分發(fā)揮年輕干部的能力,，不斷提高年輕干部的綜合素質(zhì)水平。定期組織召開年輕干部交流座談會,，鎮(zhèn)黨委主要負責同志聽取年輕干部匯報交流近期工作情況,，聽取工作意見,，明確努力方向，在相互交流提升年輕干部綜合能力水平,。注重多崗位鍛煉培養(yǎng),，在立足本職崗位的同時，安排年輕干部參與到秸稈禁燒,、人居環(huán)境整治,、疫情防控等重點工作中，提高他們應(yīng)對突發(fā)事件的能力和水平,，讓年輕干部成為崗位“多面手”,、群眾“好幫手”，切實克服本領(lǐng)恐慌,。截至目前,，年輕干部累計開展到村走訪200余次，幫助村里解決發(fā)展困難18個,。

上好“實踐課”,，提升履職能力。該鎮(zhèn)注重突出在學(xué)中干,、在干重學(xué),，要求年輕干部俯下身子、擼起袖子,，聽民意,、知民情、解民困,，在實踐中感悟初心使命,，切實提升履職能力。以文明城市創(chuàng)建工作為契機,，結(jié)合“為民辦實事”活動,，為年輕干部搭建實踐學(xué)習(xí)平臺，讓年輕干部深入田間地頭,、群眾家中,，問政于民、問計于民,、問需于民，針對群眾反映的熱點,、難點,、堵點問題，逐一答疑惑,、解矛盾,，促使年輕干部做到學(xué)以致用,、知行合一。今年來,，全鎮(zhèn)通過開展“為民辦實事”活動解決基層群眾急難愁盼問題32個,，調(diào)處基層群眾矛盾糾紛575起，推動基層黨組織落實“為民辦實事”走訪慰問90余次,。