近年來,，淮南市八公山區(qū)認真貫徹落實上級工作要求,，不斷增強黨員教育實效，通過抓好黨建宣傳、盤活電教資源,、加強平臺建設、落實學用管理等工作,，堅持“四個強化”,，不斷推動遠教工作提質(zhì)增效再上新臺階。

強化規(guī)范管理,，夯實工作基礎,。八公山區(qū)將電教遠教工作與全區(qū)組織工作要點和基層黨建考核相結(jié)合，不斷完善黨員電教遠教工作考評細則,，定期研究分析,。通過加強統(tǒng)籌調(diào)度、完善機制建設,、促進齊抓共管,，進一步壓實主體責任，推動電教遠教工作的高效開展,，帶動電教遠教的“有聲有色”和組織工作的“有力有序”,。制定《全區(qū)先鋒系列平臺信息發(fā)布規(guī)范》，每周對全區(qū)先鋒系列平臺管理維護,，嚴格落實網(wǎng)頁巡查制度,，對全區(qū)48個先鋒網(wǎng)站進行全覆蓋巡查。壓實網(wǎng)絡安全責任,，完善落實信息發(fā)布“三審制”,，隨機抽查信息發(fā)布三審制落實情況，及時通報巡查結(jié)果,，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改,，始終緊繃網(wǎng)絡安全之弦。

強化隊伍建設,，提升業(yè)務水平,。八公山區(qū)注重提升電教遠教隊伍業(yè)務素質(zhì)，通過工作例會,、學習會議,、支部“三會一課”和主題黨日等，輪流安排信息員領學黨的創(chuàng)新理論,、最新政策文件等,，夯實信息員理論功底。指導各鎮(zhèn)、街道分級開展業(yè)務培訓,，不斷優(yōu)化調(diào)整黨員電教遠教工作隊伍結(jié)構,，選派業(yè)務熟練、責任心強的黨務工作者擔任信息管理員,。實行電教遠教AB崗管理員工作模式,，做到專人負責、專人管理,，緊抓實務操作,，促進全區(qū)電教遠教管理員業(yè)務水平穩(wěn)固提升。聯(lián)合區(qū)委宣傳部,、影視公司等相關單位,，強化制片隊伍力量，培養(yǎng)制片骨干,，在撰稿,、拍攝、編輯,、制作全過程樹牢精品意識,，確保制片工作嚴格有序。

強化學用實效,，注重以用為本,。按照“強化服務、強化硬件,、強化功能”三強化思路延伸站點服務,，規(guī)范基層遠教站點日常管理，健全完善遠教學用管理制度,，出臺并落實好《遠教站點設備管理維護制度》和站點開機率定期通報制度,，發(fā)揮遠教站點實效。完成全區(qū)遠程教育終端站點4K智能機頂盒更換,，嚴格落實遠教“精品節(jié)目”推薦制度,，根據(jù)群眾需求提供“點菜式”服務，落實站點每周播放計劃,，依托黨員活動日開展等開展播放學習活動,，切實發(fā)揮黨員教育、鄉(xiāng)村振興,、政策宣傳,、農(nóng)技培訓等方面宣傳教育服務功能，確保學用工作保持最佳運行狀態(tài),，讓廣大群眾學的實,、用得上,。

強化業(yè)務質(zhì)量，挖掘特色亮點,。認真做好八公山先鋒系列平臺運行維護工作,，拓展豐富“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”內(nèi)容，傳播黨的政策,、宣傳黨的形象,，著力打造全區(qū)黨組織和黨員的網(wǎng)上學習營地、線上知識講堂,，不斷為基層黨員提供新鮮的“精神食糧”，用心用情做好紅色力量的“運輸通道”,，全心全意打造黨員群眾身邊的“紅色課堂”,。抓好共產(chǎn)黨員網(wǎng)、省,、市先鋒系列平臺信息報送工作,，有序分解各平臺報送任務，選取優(yōu)質(zhì)稿件及時向上級推送信息稿件,。面向全區(qū)廣泛征集微視頻黨課素材,，組織拍攝《傳承永續(xù)中國共產(chǎn)黨人的精神譜系》、《賡續(xù)紅色血脈,，為稅徽增光添彩》等微視頻黨課,。近幾月，八公山區(qū)黨員電教遠教工作位居全市前列,。(馬嘯宇）