堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)化管理,，保證黨員發(fā)展程序的規(guī)范性。黨工委牢牢把握發(fā)展黨員“控制總量,、優(yōu)化結(jié)構(gòu),、提高質(zhì)量,、發(fā)揮作用”的方針，注重吸收具有馬克思覺悟,、共產(chǎn)主義信仰和中國特色社會主義核心價值觀的先進(jìn)分子入黨,，調(diào)整優(yōu)化入黨積極分子的培養(yǎng)考察、發(fā)展對象的審查培訓(xùn),、預(yù)備黨員的接收審批,、教育考察和轉(zhuǎn)正等環(huán)節(jié)，嚴(yán)格規(guī)范發(fā)展黨員程序,，杜絕簡化弱化,、流于形式，確保工作按標(biāo)準(zhǔn)實(shí)實(shí)在在地執(zhí)行,。今年以來,，發(fā)展黨員4名，培養(yǎng)入黨積極分子10人,，接收預(yù)備黨員和轉(zhuǎn)正黨員10人。

  堅(jiān)持信息化管理,，保證黨員信息管理的科學(xué)性,。黨工委認(rèn)真開展黨組織及黨員基本信息采集、審核工作,，并充分利用信息技術(shù)創(chuàng)新平臺,，將黨員基本信息統(tǒng)一規(guī)范地錄入全國黨員管理信息系統(tǒng)，不僅對黨員檔案進(jìn)行了一次排查與梳理,，還提高了黨組織和黨員信息管理的準(zhǔn)確性與完整性,，有效把握基層黨組織運(yùn)行情況和黨員隊(duì)伍發(fā)展動態(tài)，實(shí)現(xiàn)基層黨組織與黨員的系統(tǒng)化管理,、信息化管理,。對各基層黨組織的黨員管理信息系統(tǒng)實(shí)行季度督查，發(fā)現(xiàn)問題7個,，整改7個,。

  堅(jiān)持學(xué)習(xí)型管理，保證黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性,。改變傳統(tǒng)單一的黨員教育模式,，創(chuàng)新黨員學(xué)習(xí)的形式與載體，將枯燥的讀報(bào)刊,、學(xué)文件插上網(wǎng)絡(luò)的翅膀,，利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”、各級先鋒網(wǎng),、黨員遠(yuǎn)程教育等現(xiàn)代媒體手段加強(qiáng)理想信念教育;用好用實(shí)“三會一課”,、黨員活動日等載體,，及時傳達(dá)最新文件精神，學(xué)習(xí)黨的理論知識;組織開展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課,、重溫入黨誓詞,、愛國主義觀影等活動16場次，培訓(xùn)黨員300余人,，讓黨員干部時時刻刻接受黨的教育,，在日積月累的過程中以學(xué)促用，以用促學(xué),。

  堅(jiān)持從嚴(yán)管理,，保證黨組織紀(jì)律的嚴(yán)肅性。嚴(yán)格按照制度來管理和約束黨員行為,，在不斷實(shí)踐中健全和完善各項(xiàng)黨員管理制度,，引導(dǎo)黨員正確行使權(quán)利，自覺接受黨內(nèi)外群眾和黨組織的監(jiān)督,。利用觀看廉政教育片,、學(xué)習(xí)警示反面案例等開展警示教育活動15次，集體廉政談話2次,，廉政提醒談話120人次,。按照民主的方式解決問題、協(xié)調(diào)關(guān)系,，并加強(qiáng)黨員干部八小時以外的監(jiān)督管理,，全面掌握黨員的工作生活情況，進(jìn)一步維護(hù)黨的紀(jì)律的嚴(yán)肅性和權(quán)威性,。