近年來,，鳳臺縣嚴格按照發(fā)展黨員十六字方針總要求，采取有力措施,，嚴把數(shù)量,、結構、質量,、作用四關,，高標準高質量抓實抓好發(fā)展黨員工作，促進全縣黨員隊伍進一步優(yōu)化,。

  嚴把“數(shù)量關”,，科學規(guī)劃抓精準“發(fā)展”。鳳臺縣堅持擇優(yōu)發(fā)展原則,，把政治標準擺在發(fā)展黨員工作的首位,，通過研究制定發(fā)展黨員年度工作計劃，科學設定發(fā)展目標,，做到總量預控,，對象精選。堅持落實責任,，層層壓實各級黨組織工作責任,，按照年度發(fā)展黨員工作相關步驟和程序要求，將年度黨員發(fā)展工作納入到年度考核體系和基層黨組織書記抓黨建述職評議等考核內容,，緊盯發(fā)展黨員5個階段36個具體程序,，切實做到職責明確、責任到人,。面對新形勢新任務新要求,，年初科學規(guī)劃黨員發(fā)展數(shù)量，做到上層科學預測宏觀控制,，底層結構合理微觀調整，在保證發(fā)展黨員質量和黨員隊伍整體素質的基礎上,，做到總量把控,，著力塑造一支規(guī)模適度、結構合理的黨員隊伍,。

  嚴把“結構關”,，確定導向多渠道“選苗”。鳳臺縣通過建立黨員發(fā)展四個臺賬,，實時掌握全縣各縣直機關,、鎮(zhèn)村,、企業(yè)黨組織入黨積極分子后備人員、入黨積極分子,、發(fā)展對象,、預備黨員等四個階段的構成情況，摸清黨員發(fā)展隊伍的數(shù)量,、結構,、分布等具體情況及發(fā)展趨勢。通過大范圍,、多渠道,、寬領域建立人才信息庫的方式，重點發(fā)掘致富能手,、非公企業(yè),、社會組織、返鄉(xiāng)大學生等多個領域人員,，針對性地加大引導宣傳,，吸納培養(yǎng)。同時采取計劃單列,、消除“空白村”等方式推動黨員發(fā)展,，進一步吸收新鮮血液補充農(nóng)村基層黨組織后備力量。2022年以來,，督促6個“空白村”吸收預備黨員6名,，在鄉(xiāng)村振興一線、非公企業(yè)等重點領域吸收預備黨員110名,。

  嚴把“質量關”,，轉變觀念高標準“培養(yǎng)”。鳳臺縣認真落實黨章和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》規(guī)定,，研究制定《鳳臺縣入黨人員政治素質考察的實施意見》,，通過5個方面正面清單和7個方面負面清單的全面考察，進一步完善考察流程,，考實考準發(fā)展對象的政治素質,，保證新發(fā)展的黨員質量，保持黨的先進性和純潔性,。加大培養(yǎng)教育力度,，通過規(guī)范教育培養(yǎng)體系，采取有效教育方法,，豐富教育載體內容等途徑,，做到早謀劃、早引導,、早培養(yǎng),，通過多層次,、多角度激發(fā)入黨積極分子政治熱情和入黨愿望，把發(fā)展黨員工作的著力點放在對積極分子和發(fā)展對象的教育上,，以實現(xiàn)培養(yǎng)一支紀律嚴明,、素質優(yōu)良的黨員隊伍。

  嚴把“作用關”,，堅定信念實舉措“鍛煉”,。鳳臺縣堅持通過黨的基本知識培訓、學習先進典型,、實地教學,、引導參與志愿服務等活動開展，充分發(fā)揮黨員發(fā)展對象先鋒模范帶頭作用,。大力開展“黨員+人才”活動,，堅持把基層黨員培養(yǎng)成致富能人，把致富能人中優(yōu)秀人員吸收為發(fā)展對象,，著力打造一支有創(chuàng)新能力,、有創(chuàng)業(yè)意愿的基層黨員隊伍。推動“我為群眾辦實事”“黨員進社區(qū),、服務再啟航”等活動相結合,，通過設置文明創(chuàng)建、安全檢查,、交通督查等黨員先鋒崗,，動員全縣315名新發(fā)展黨員下沉到37個社區(qū)開展志愿服務活動。完善發(fā)展對象志愿活動反饋機制,，激發(fā)入黨積極分子主動擔當意識,，將社區(qū)報到、為民服務表現(xiàn)優(yōu)秀的積極分子反饋到黨員發(fā)展庫,，擇優(yōu)接收為預備黨員,，切實營造比學趕超濃厚氛圍。