近年來,，淮南市潘集區(qū)賀疃鎮(zhèn)堅持將發(fā)展黨員工作作為基層黨建的一項重要任務,，把質量作為發(fā)展黨員工作的生命線,，通過“三個聚焦”,，建好“儲備軍”,、把好“程序關”,、轉好“驅動輪”,，著力提高發(fā)展黨員“含金量”,，為推進鄉(xiāng)村振興提供強大組織保障和人力支持。

  聚焦重點掃描,，建好發(fā)展黨員“儲備軍”,。該鎮(zhèn)堅持精準建庫、逐村摸排，對各村致富帶頭人,、技術能手,、退役軍人、大學返鄉(xiāng)畢業(yè)生等進行排查摸底,，全面摸清發(fā)展黨員“底子”,，建立黨外優(yōu)秀人才信息庫，對入庫人員進行動態(tài)管理,、動態(tài)更新,；堅持科學用庫，依托信息庫,，結合鄉(xiāng)鎮(zhèn)重點工作,，注重在鄉(xiāng)村振興、項目建設,、信訪維穩(wěn),、志愿服務活動中篩選“潛力股”，采取“提前介入,、精準培養(yǎng)”方法,，引導其積極向黨組織靠攏，變“等上門”為“領進門”,；及時將各類群眾基礎好,、工作成績突出的入黨申請人確定為入黨積極分子，建立一支數(shù)量充足,、素質過硬的發(fā)展黨員“儲備軍”,，為優(yōu)化黨員結構打下良好基礎。2022年以來,，39名同志遞交入黨申請書,，列為入黨積極分子28人。

  聚焦規(guī)范流程,，把好發(fā)展黨員“程序關”,。該鎮(zhèn)強化業(yè)務指導，通過召開培訓會,、下發(fā)工作流程圖,、實地督導、業(yè)務測試等方式,，對發(fā)展黨員5個階段25個步驟的時間線,、關鍵點等進行講解指導，對發(fā)展黨員過程中易出現(xiàn)的問題進行案例剖析,，確保具體“操盤手”政策清,、理論熟,、業(yè)務精，做到發(fā)展黨員程序不少,、環(huán)節(jié)不漏,、資料齊全、手續(xù)完備,；實行全程紀實,，將發(fā)展黨員的必經(jīng)程序、重要環(huán)節(jié),、必備資料和相關責任以表格的形式予以明確,，通過“記賬”的形式，使每個步驟有人把關,、每個環(huán)節(jié)有據(jù)可查,，使發(fā)展黨員管理由“結果監(jiān)督”向“過程監(jiān)督”轉變，做到規(guī)范程序與加強監(jiān)督同步,，確保發(fā)展黨員有痕,、查核有據(jù)、追責有力,，提高發(fā)展黨員工作的規(guī)范化,、科學化水平。

  聚焦作用發(fā)揮,，轉好發(fā)展黨員“驅動輪”,。該鎮(zhèn)嚴格落實發(fā)展黨員“控制總量、優(yōu)化結構,、提高質量,、發(fā)揮作用”十六字方針，注重搭建平臺,，推薦符合條件的入黨積極分子、發(fā)展對象擔任村民小組長,、網(wǎng)格員,，在紅白理事會、村民議事會,、文明實踐志愿服務隊伍等中任職,，為其搭建“成長步梯”，促進其提升服務意識,，引導其提前進入黨員角色,；注重實踐鍛煉，把入黨積極分子,、發(fā)展對象,、預備黨員放到疫情防控,、環(huán)境衛(wèi)生整治等一線進行“崗位練兵”，在實踐中錘煉其過硬本領,，使實踐鍛煉成為提升新發(fā)展黨員綜合素養(yǎng)的“驅動輪”,。2022年以來，全鎮(zhèn)共組織30余名入黨積極分子,、13名發(fā)展對象參與防疫等重點工作,，開展志愿服務活動20余場次，充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用,，以實際行動接受黨組織考驗,。