近年來，壽縣茶庵鎮(zhèn)黨委始終扎實推進黨員教育培訓(xùn),，注重融入日常,、抓住經(jīng)常,，通過三項舉措實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變”，助推黨員教育走深走實,。

堅持知用結(jié)合,，變“走過場”為“求實效”,。提高黨員教育學(xué)習(xí)實效性，結(jié)合“黨員進大門”志愿服務(wù)活動,，實現(xiàn)服務(wù)群眾“零距離”,。深入開展“我為群眾辦實事”“辦好百姓身邊事”行動，解決群眾“急難憂盼”,，為群眾辦實事,、解難題。教育引導(dǎo)黨員站在群眾角度看問題,、找方法,，將“問題清單”變?yōu)椤绊椖壳鍐巍保选懊裆袋c”變?yōu)椤皩嵤铝咙c”,，先后組織黨員摸排走訪20余戶,，收集并幫助解決各類民生問題2個，促進學(xué)習(xí)成果同工作實際有效銜接,。

夯實制度基礎(chǔ),，變“軟任務(wù)”為“硬指標(biāo)”。茶庵鎮(zhèn)黨委以制度管理為抓手,，壓緊壓實黨員教育,。推進菜單式教育管理，制定年度學(xué)習(xí)計劃,，督促各黨員梳理,、查找自身突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，并將問題整改列入年度計劃中,，實行抓整改目標(biāo)責(zé)任制,。落實推動“三會一課”、主題黨日等制度執(zhí)行,，嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”全紀(jì)實管理,，依托每月黨員活動日方案，進一步增強組織生活吸引力和感染力,。做好黨員激勵機制,，依托“兩優(yōu)一先”評選、委員代表推薦,，樹立先進典型,，激勵引導(dǎo)廣大黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)，切實推動黨員,、黨組織履行教育管理職責(zé),。

創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，變“旁觀者”為“參與者”,。茶庵鎮(zhèn)黨委積極打造“互聯(lián)網(wǎng)+黨員教育”模式,，邀請專家,、優(yōu)秀人才、基層黨組織書記開展線上教學(xué),，拓寬黨員教育覆蓋面,。充分發(fā)揮新媒體影響力和引領(lǐng)力，借助遠(yuǎn)教站點,、茶庵先鋒,、學(xué)習(xí)強國等平臺，實時更新黨建動態(tài),，打造黨員教育“指尖課堂”,，增強黨員教育的靈活性。推動黨員從“旁觀者”轉(zhuǎn)變?yōu)椤皡⑴c者”,，提高黨員參與度,。