謝家集區(qū)孫廟鄉(xiāng)嚴(yán)格遵循黨員發(fā)展“控制總量,、優(yōu)化結(jié)構(gòu),、提高質(zhì)量,、發(fā)揮作用”總要求,，采取“望聞問切”四步工作法，高標(biāo)準(zhǔn),、高質(zhì)量抓實抓好農(nóng)村黨員發(fā)展工作,，切實提高農(nóng)村黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

謀篇布局,，全面統(tǒng)籌“望”其表,。鄉(xiāng)黨委對全鄉(xiāng)各行業(yè)各領(lǐng)域入黨申請人和入黨積極分子的數(shù)量和結(jié)構(gòu)進(jìn)行系統(tǒng)分析，查看農(nóng)村發(fā)展黨員形勢,，堅持總量調(diào)控與優(yōu)化結(jié)構(gòu)相結(jié)合,，科學(xué)制定年度農(nóng)村發(fā)展黨員指導(dǎo)性計劃，將發(fā)展黨員計劃指標(biāo)向農(nóng)村領(lǐng)域,、“兩新”組織等重點領(lǐng)域傾斜,。加強動態(tài)監(jiān)測和日常管理，全面分析,、研討入黨申請人和入黨積極分子情況,，重點關(guān)注35歲以下的高知識群體、女性黨員等群體,，著力實現(xiàn)老中青搭配,、傳幫帶有序的合理梯次。今年以來，共有23名群眾遞交入黨申請書,，各基層黨支部在培入黨積極分子14名,。

突出重點，分類指導(dǎo)“聞”其行,。在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)進(jìn)行系統(tǒng)排查,，引導(dǎo)致富能手、農(nóng)民企業(yè)家,、科技示范戶等優(yōu)秀人員群體向黨組織靠攏,，建立黨員發(fā)展后備人才庫，由各包村干部,、村“兩委”干部“一對一”聯(lián)系帶動。從鄉(xiāng)機關(guān)干部中選派優(yōu)秀青年干部6名,，擔(dān)任黨建指導(dǎo)員并入駐非公企業(yè),，通過主題黨日、談心談話等活動,，進(jìn)一步加強對企業(yè)優(yōu)秀人才的引導(dǎo),。不斷適應(yīng)新的形勢和任務(wù)要求，重視從科技示范戶,、專業(yè)戶,、個體工商戶中和直播電商、快遞投遞員,、網(wǎng)約車司機等新型領(lǐng)域群體內(nèi)培養(yǎng)吸收一些先進(jìn)分子,，進(jìn)一步增強黨在全社會的影響力和凝聚力，體現(xiàn)黨的先進(jìn)性和蓬勃活力,。

深入調(diào)研,，一線走訪“問”其實。堅持“一線工作法”,，深入發(fā)展對象的工作,、生活一線，全方位,、近距離,、多角度觀察黨員發(fā)展對象的日常表現(xiàn)，為發(fā)展對象畫好日?！熬珳?zhǔn)像”,。在入黨積極分子、發(fā)展對象及預(yù)備黨員三個階段,，采取“一對一”談心談話,、“面對面”政治測驗等方式，結(jié)合個別談話、村“兩委”班子,、黨員群眾代表的評價意見,，綜合評價、準(zhǔn)確識別其政治素質(zhì),。對確定入黨積極分子,、確定發(fā)展對象、擬接收預(yù)備黨員,、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正等環(huán)節(jié)全程公示,，并明確專人負(fù)責(zé)接待關(guān)于黨員發(fā)展對象的來信來訪，對群眾反映問題及時調(diào)查核實,，把好發(fā)展黨員的“入口關(guān)”,。

強化管理，精準(zhǔn)施策“切”其本,。孫廟鄉(xiāng)把發(fā)展黨員工作納入黨建工作責(zé)任制,，作為黨組織書記抓基層黨建考核的一項重要內(nèi)容?；鶎狱h支部書記為具體責(zé)任人,，壓實工作責(zé)任，形成一級抓一級,、層層抓落實的責(zé)任體系,，確保發(fā)展黨員工作責(zé)任到人、落實到崗,。各村建立完善“一季一督查,，半年一調(diào)度，全年有分析”的督促檢查機制,，對發(fā)展黨員過程中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)問題,，區(qū)分主觀故意與工作過失，根據(jù)問題性質(zhì)與情節(jié)輕重,，追究相關(guān)黨組織及其負(fù)責(zé)人,、有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。同時,，積極拓寬群眾的舉報渠道,，織密群眾監(jiān)督之網(wǎng)，讓群眾的監(jiān)督作用在全面從嚴(yán)治黨進(jìn)程中充分發(fā)揮,，讓嚴(yán)格監(jiān)督管理成為常態(tài)化,。