近年來,，謝家集區(qū)謝三村街道黨工委堅持以黨建帶團建,，將青年隊伍培養(yǎng)納入基層黨建工作內(nèi)容,，通過組織、機制,、服務三項“驅動”,，增強“青”力量，賦能基層黨建,。

組織驅動,，把穩(wěn)建設“方向舵”。突出組織領導,，謝三村街道黨工委堅持將共青團工作作為黨建工作的一部分,，把黨建帶團建工作情況作為基層黨組織書記黨建述職的重要內(nèi)容，同部署,、同落實,、同問效。嚴格把關團干部的選拔,、任用,，著力培養(yǎng)思想過硬、德才兼?zhèn)涓咚刭|青年,，確保共青團干部忠誠干凈擔當,。狠抓團員思想教育，通過青年代表參與主題黨日,、團工委干部參加黨工委理論學習等形式引導青年,、團干部緊跟黨的步伐，夯實理論基礎,。積極開展團員入黨積極分子理論學習培訓班,，幫助青年掌握黨的理論創(chuàng)新成果，為發(fā)展壯大黨員隊伍夯實基礎,。2022年以來,，謝三村街道黨工委共舉辦青年理論學習培訓班5次，參加培訓230余人次,，發(fā)展團員入黨積極份子6人,。

機制驅動，走穩(wěn)發(fā)展“航道線”,。強化黨建引領機制,，謝三村街道黨工委不斷完善黨建帶團建機制，在強黨建的過程中直接帶領和推動團組織發(fā)展建設,，做到“六帶”,，即從思想上帶、從組織上帶、從班子上帶,、從隊伍上帶,、從作風上帶，切實抓好團組織高質量發(fā)展各項工作,。完善領導指導制度,，建立《謝三村街道領導班子指導社區(qū)團建工作制度》，形成黨工委分管領導親自抓,、包保領導參與抓,、社區(qū)團組織負責人直接抓的良好機制。包保領導每月至少到包保社區(qū)調研指導1次,，為團建工作查問題,、出主意、想點子,、找辦法,，最大程度地解決共青團組織在工作中遇到的問題和困難。

服務驅動,，開啟實踐“動能艙”,。積極組織團員志愿服務隊伍，以大黨工委為基礎,，根據(jù)“雙報到雙報告”機制,，讓黨員帶動團員，組織在職共青團員到社區(qū)報到,。充分考慮團員志愿者的個人特長,、職業(yè)特點、服務時間等設立多種志愿服務崗位,，充實完善志愿者服務隊類型,，結合轄區(qū)居民需求提供關愛老人、衛(wèi)生保健,、法律咨詢等常態(tài)化服務,。同時，以文明創(chuàng)建,、綜合治理等工作為契機,，開展重點志愿服務，培養(yǎng)青年愛民,、奉獻精神,。今年以來，謝三村街道累計開展志愿者服務活動20余次,，參與青年團員200余人次,，切實做到百姓心所求,，服務行所至,，激發(fā)青年不斷前行的動力,。