今年以來，市經(jīng)信局機(jī)關(guān)黨支部結(jié)合實(shí)際情況,，完善“支部抓小組,、小組抓黨員、黨員聯(lián)群眾”工作體系,，發(fā)揮黨小組“橋頭堡”作用,，積極探索推行微活動(dòng)抓黨建工作“最后一公里”，激發(fā)了黨小組新活力和黨員干事創(chuàng)業(yè)激情,，取得較好效果,。

抓示范，選優(yōu)配強(qiáng)黨小組長(zhǎng),，打造素質(zhì)過硬“領(lǐng)頭雁”,。黨小組組長(zhǎng)不但是政治上的明白人、黨建工作內(nèi)行人,、干部職工的貼心人,，還是黨小組工作的當(dāng)家人、創(chuàng)新發(fā)展的“開路人”,。開展“爭(zhēng)當(dāng)小組長(zhǎng)”微活動(dòng),，優(yōu)配強(qiáng)“最關(guān)鍵人”,，擇優(yōu)選配政治素質(zhì)高、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng),、業(yè)務(wù)技術(shù)精,、群眾信得過的優(yōu)秀黨員擔(dān)任黨小組長(zhǎng)。今年以來,，4名優(yōu)秀90后年輕干部通過主動(dòng)報(bào)名,、支部推薦、組織選拔等方式擔(dān)任機(jī)關(guān)兩個(gè)支部的黨小組組長(zhǎng),。開展“干部賽馬”促融合,。將黨小組組長(zhǎng)工作成效納入局機(jī)關(guān)干部“賽馬評(píng)價(jià)”內(nèi)容，要求黨小組緊密結(jié)合部門或單位職責(zé),，堅(jiān)持問題導(dǎo)向,，推進(jìn)黨建+業(yè)務(wù)深入融合，做到業(yè)務(wù)開展到哪里,，黨小組工作就延伸到哪里,，讓黨小組組長(zhǎng)在學(xué)習(xí)中提升能力，在實(shí)踐中釋放活力,。

抓創(chuàng)新,，強(qiáng)化黨員教育管理，筑牢基層組織“橋頭堡”,。黨小組與黨員聯(lián)系最為緊密,，發(fā)揮著打通黨員教育、管理,、監(jiān)督和服務(wù)“最后一公里”的重要作用,，是黨支部完成各項(xiàng)任務(wù)的重要保證。創(chuàng)新管理模式,。堅(jiān)持因組施策,、因人制宜，做到“一把鑰匙開一把鎖”,，積極協(xié)助黨支部做好黨員教育管理,，定期聽取思想?yún)R報(bào)，做好3名95后入黨積極分子和6名發(fā)展對(duì)象培養(yǎng)教育等日常工作,；創(chuàng)新活動(dòng)方式,。推行“黨小組+服務(wù)”“黨小組+志愿者”“黨小組+創(chuàng)建”“黨小組+鄉(xiāng)村振興”等模式，開展“微黨課”,、“微座談”,、“微研討”等活動(dòng)，根據(jù)黨員個(gè)體差異,，利用“碎片化”時(shí)間見縫插針,，開展“微談心”,、“微提醒”等，有的放矢,、富有特色的讓黨員教育貫穿于日常生活和工作中,。

抓擔(dān)當(dāng)，始終密切聯(lián)系群眾,，當(dāng)好為企發(fā)展“服務(wù)員”。市經(jīng)信局是企業(yè)家的“娘家人”,，是企業(yè)的“服務(wù)員”,，局機(jī)關(guān)每名黨員直接根植于為企優(yōu)服務(wù)之中，同廣大企業(yè)家有著最廣泛,、最直接,、最密切的聯(lián)系，最能反應(yīng)企業(yè)的呼聲和需求,。持續(xù)加大政策服務(wù),。黨小組要求機(jī)關(guān)黨員干部強(qiáng)擔(dān)當(dāng)、出實(shí)效,，認(rèn)真籌辦產(chǎn)銷對(duì)接會(huì),，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈協(xié)同協(xié)作發(fā)展，召開4場(chǎng)產(chǎn)銷對(duì)接會(huì),，完成企業(yè)簽約金額4711萬(wàn)元,。每月舉辦政銀企對(duì)接會(huì)，幫助企業(yè)拓寬融資渠道,，舉辦7場(chǎng)對(duì)接會(huì),，完成企業(yè)簽約金額91.04億元。每月舉辦企業(yè)家大講堂,，提升企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展能力和企業(yè)家綜合素質(zhì),。5場(chǎng)大講堂，累計(jì)參加企業(yè)家1000余人次,，宣傳重大政策文件4個(gè),，邀請(qǐng)5名專家主題宣貫。持續(xù)深化助企服務(wù),。以黨小組為單位,，局機(jī)關(guān)全體黨員積極走進(jìn)縣區(qū)、走訪企業(yè),，深化“一起益企”服務(wù)行動(dòng),，開展政策入企618戶次、創(chuàng)業(yè)培育160戶次,、技術(shù)創(chuàng)新138戶次,、數(shù)字化轉(zhuǎn)型91戶次,、育才引才858人次、管理咨詢127戶次,、投融資59戶次,、市場(chǎng)開拓41戶次和權(quán)益保護(hù)113戶次，從9方面為企業(yè)提供全鏈條全要素保障,。