近年來,，壽縣板橋鎮(zhèn)創(chuàng)新黨建工作方式方法,，精心優(yōu)化黨建工作布局,，以黨建“優(yōu)布局”實現(xiàn)管理“大變化”,，四項舉措賦能推動黨建工作“舒筋活血”,，為推動基層黨建各項工作高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保障,。

優(yōu)化隊伍建設,，以過硬本領提高“黨建質(zhì)效”。鎮(zhèn)黨委始終堅持把隊伍建設作為重點工作抓嚴抓實,。嚴守準入關,，選擇政治標準高、綜合素質(zhì)優(yōu),、能發(fā)揮“領頭雁”和“主心骨”力量的干部肩負起各黨組織重要崗位職責,，村“兩委”換屆后新提拔4名黨組織書記，12個村黨組織書記年齡結構更優(yōu)化,，學歷水平更拔高,。嚴抓學習關，注重黨員干部間理論交流,，依托“學習強國”“共產(chǎn)黨員網(wǎng)”“安徽先鋒網(wǎng)”等學習平臺筑牢黨性修養(yǎng),，2022年以來舉辦2期村級班子集中培訓班，參訓黨員干部189人次,，政治素質(zhì)和履職能力得到進一步提升,。嚴把督查關，嚴格落實黨建工作“月審制”,，定期開展黨建工作督查評級,，根據(jù)當月工作成效、特色亮點對月績效進行考核打分,，2023年來開展督查3次,，下發(fā)整改清單2次，整改落實問題11個,?！耙詢?yōu)促優(yōu)，以勤促惰”引導黨員干部養(yǎng)成主動學習,、力爭上游的習慣,，努力做到“學思用貫通、知信行統(tǒng)一”,。

強化工作舉措,，以庖丁解牛做好“黨建功課”。堅持“黨建+”模式,，充分發(fā)揮基層黨組織的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用,，扎實做好基層黨建各項工作。構建“黨建+網(wǎng)格化”工作格局,，建立矛盾糾紛化解機制,，進一步發(fā)揮97名村級網(wǎng)格員作用，用心用情推進信訪問題化解,。打造“黨建+拼圖化”工作模式,，將黨建工作任務進行科學分解,，做到“人人有分工，件件有著落”,。推進“黨建+清單化”工作機制,，結合全年任務目標和特色活動安排，提前梳理“黨建日歷”,，2023年已制定發(fā)放4次黨建月工作清單,，合理安排落實時間，以更加細致化的黨建工作模式,，更高質(zhì)量完成黨建任務,。

細化培養(yǎng)機制，以幫扶幫帶傳承“黨建經(jīng)驗”,。鎮(zhèn)黨委聚焦提升基層黨組織黨員干部的幫帶意識,，緊盯“關鍵少數(shù)”，發(fā)揮“頭雁”帶頭作用,，持續(xù)增強基層黨組織的政治領導力,、思想引領力、群眾組織力,、社會號召力,，通過8名“師徒傳幫帶”推廣優(yōu)秀黨建工作者的黨建經(jīng)驗，讓好思想,、好做法、好作風持續(xù)傳承下去,，2023年召開4次工作例會開展分析點評,，總結幫帶經(jīng)驗3篇，采取一對一的帶,、面對面的幫,、手把手的教，幫助12名年輕同志在實踐中鍛煉成長,，著力打造一支“行穩(wěn)致遠,、進而有為”的高素質(zhì)黨務工作隊伍。

深化工作機制,，以躬耕不綴激發(fā)“黨建活力”,。牢記黨建為民，扎實推進黨員干部深入基層,。在助力鄉(xiāng)村振興上做文章,，在制定政策規(guī)劃、安排重大項目等工作中,，多方了解群眾訴求,，聽取到群眾有效意見建議260余條,；在破除“辦事鴻溝”上出實招，著力解決企業(yè)和群眾辦事難,、辦事繁,、辦事慢等問題，2022年黨員干部為企辦實事141件,、2023年黨員干部為企辦實事39件,；在完善基層治理上下功夫，12個村（街）黨組織充分利用遠教廣場,、遠教站點等平臺,，每月集中學習加強黨的政策理論、文明新風等宣傳教育不少于2個小時,，引導群眾講文明樹新風,，2023年以來，參與學習2600余人次,，推動基層治理提質(zhì)增效,。（周堯）