近年來,，田家庵區(qū)舜耕鎮(zhèn)完善“三項(xiàng)機(jī)制”,，把全面從嚴(yán)治黨的要求落到發(fā)展黨員工作的全過程，實(shí)現(xiàn)發(fā)展黨員工作程序嚴(yán)密,、流程清晰,、檔案齊全,、質(zhì)量可控、責(zé)任可查,，不斷提升發(fā)展黨員工作質(zhì)效,。

優(yōu)化工作機(jī)制，把好發(fā)展黨員“方向盤”,。選優(yōu)配強(qiáng)隊(duì)伍力量,。各村居黨支部至少配備1名專職黨建干事，從事黨建業(yè)務(wù)工作,，尤其對(duì)發(fā)展黨員工作流程,、細(xì)則要了然于胸，確保發(fā)展黨員步驟程序不漏,、環(huán)節(jié)不減,。建立入黨材料審核簽字制度。發(fā)展黨員材料以簽字,、蓋章作為把關(guān)依據(jù),，從黨支部到黨委，指定專人把牢發(fā)展黨員材料的質(zhì)量關(guān),，分支部建立發(fā)展黨員材料工作臺(tái)賬,，確保每一個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格審核把關(guān)、層層負(fù)責(zé),，做到程序不少,、環(huán)節(jié)不漏，材料齊全,。

織密審查機(jī)制,，筑牢發(fā)展黨員“防火墻”。定期召開會(huì)議,。重點(diǎn)對(duì)新發(fā)展黨員人選質(zhì)量、入黨程序進(jìn)行審查,，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋至各支部進(jìn)行整改,，審查情況納入基層黨組織書記抓基層黨建年度述職評(píng)議考核的重要內(nèi)容，與基層黨組織書記的獎(jiǎng)懲掛鉤,、績(jī)效考核掛鉤,，進(jìn)一步壓實(shí)基層黨組織書記主體責(zé)任。不定期開展抽查,。依托支部“兩隨機(jī)一公布”的組織生活管理監(jiān)督機(jī)制,，重點(diǎn)圍繞發(fā)展黨員“5個(gè)環(huán)節(jié)25個(gè)步驟”進(jìn)行督導(dǎo)，對(duì)不按照規(guī)定程序和要求記錄的相關(guān)人員,，進(jìn)行全鎮(zhèn)范圍內(nèi)通報(bào)批評(píng),。今年以來,，共召開審查會(huì)議2次，開展專項(xiàng)抽查基層黨委和黨支部10余次,，確保發(fā)展黨員工作的質(zhì)量,。

抓實(shí)學(xué)習(xí)機(jī)制,，打造發(fā)展黨員“加工廠”,。開展黨員教育培訓(xùn),。堅(jiān)持用好“黨課開講啦”“學(xué)習(xí)身邊榜樣”“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”等平臺(tái)載體，組織發(fā)展黨員深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神,。建立培養(yǎng)聯(lián)系人,、入黨介紹人“傳幫帶”機(jī)制，通過面對(duì)面談,、手把手教,、心貼心聊，指導(dǎo)幫助發(fā)展黨員成長(zhǎng)進(jìn)步,。同時(shí)依托現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò),、黨員電化教育等各類培訓(xùn)基地，將培訓(xùn)融入到發(fā)展黨員工作的全流程,，實(shí)現(xiàn)常態(tài)化培養(yǎng)發(fā)展黨員,。建立以考促學(xué)機(jī)制。培訓(xùn)過程中對(duì)學(xué)員出勤情況,、學(xué)習(xí)筆記和日常表現(xiàn)等進(jìn)行全程跟蹤檢查,，作為結(jié)業(yè)評(píng)定的依據(jù)。同時(shí)公布階段考試成績(jī)排名,，督促發(fā)展黨員自我加壓,、比學(xué)趕超。