謝家集區(qū)望峰崗鎮(zhèn)始終把黨建引領(lǐng)擺在更重要的位置，堅持立足本地特色,，學思踐悟,、開拓創(chuàng)新，不斷提高基層黨建工作水平,，引領(lǐng)為民服務邁上新臺階。

在干部教育上發(fā)力,，夯實隊伍建設(shè),。強化培訓教育，提升履職能力,。對全鎮(zhèn)村干部開展培訓17次,，組織觀摩學習交流2次，開展專題業(yè)務培訓10次,，累計培訓500人次,；廣泛組織村干部“擂臺比武”，各村書記展示特點,、學習亮點,、交流重點，樹立學先進查不足,，補短板促提升的鮮明導向,。強化監(jiān)督管理，提升工作作風,。加強村干部備案管理,，建立健全管理檔案,，嚴格執(zhí)行村干部坐班值班,、請銷假,、“四議兩公開”等制度,，常態(tài)化開展巡查檢查,，從嚴從實抓好村干部日常監(jiān)管,。制定后備干部培訓計劃,，積極吸納優(yōu)秀黨員、大學畢業(yè)生,、創(chuàng)業(yè)帶頭人、退伍黨員進入村“兩委”班子,。發(fā)揮老干部“幫傳帶”作用,，幫助后備干部盡快熟悉工作環(huán)境，加強實踐訓練,，縮短成長周期,。

在為民服務上發(fā)力，創(chuàng)新治理機制,。望峰崗鎮(zhèn)加強頂層謀劃,，打破原有組織設(shè)置，在5個社區(qū)共組建4個住宅小區(qū)黨支部和24個網(wǎng)格黨支部,，通過“黨建+網(wǎng)格+業(yè)委會”工作機制,，構(gòu)建精細化社區(qū)治理新格局,。整合社區(qū)多個黨支部力量,，定期召開“小區(qū)圓桌會議”“黨員志愿服務”,，解決小區(qū)內(nèi)政策咨詢,、矛盾糾紛、居民難題,、信訪糾紛等問題，共收集意見58條已全部反饋解決結(jié)果,，實現(xiàn)了社區(qū)治理水平的整體提升,。有效發(fā)揮黨委政府的“傳音筒”、鄉(xiāng)村振興的“講習所”、先鋒模范的“宣傳窗”,、學習教育的“云講堂”四大作用,，把黨的觸角延伸到村組和田間，開展群眾教育,，切實將群眾凝聚在小廣場上,、團結(jié)在黨組織周圍，提高服務群眾的能力和水平,。

在集體經(jīng)濟上發(fā)力,，盤活本土資源。望峰崗鎮(zhèn)因地制宜,，整合集體資源,，盤活域內(nèi)采煤沉陷區(qū)、未開發(fā)蘆葦蕩,，以“公司+農(nóng)戶”的形式，充分發(fā)展淡水養(yǎng)殖,，提高規(guī)?；B(yǎng)殖水平，逐步形成極具優(yōu)勢的千畝水產(chǎn)品基地,，打造出耿皇村“羅氏蝦”等一系列特色農(nóng)業(yè)品牌。依托“美麗鄉(xiāng)村建設(shè)”項目,，深入挖掘淮河沿岸生態(tài)觀光資源,，新建與本土資源深度融合的基礎(chǔ)設(shè)施，打造特色生態(tài)觀光群落,。發(fā)揮青年黨員干部源泉活水作用,，帶動農(nóng)業(yè)新技術(shù)、服務新理念,、經(jīng)營新方式向農(nóng)村流動,，增強集體經(jīng)濟競爭力，激發(fā)鄉(xiāng)村振興新活力,。堅持深挖村史村情,，因地制宜推進村史館建設(shè)，增強村民的榮譽感,，歸屬感和幸福感,，為鄉(xiāng)村振興提供文化凝聚力和精神推進力。