近年來，田家庵區(qū)公園街道立足實際，不斷創(chuàng)新,，著力打造“三微”平臺,，激發(fā)黨員參加黨的組織生活積極性,，讓黨課“活”起來、管理“嚴”起來，黨員“動”起來。

講好“微黨課”,，黨員教育有聲有色。引導愿意講,、能夠講,、講得好的黨員積極發(fā)揮先鋒帶頭作用，充分利用“線上和線下”渠道,，開展講黨課活動,，形成“人人講黨課，人人講好黨課”的良好氛圍,。點單問需,，以需尋師，通過收集黨員們的訴求,，建立需求清單,，定制黨課“菜單”；黨員結合自身豐富經歷,、專業(yè)特長,，主動“接單”，以通俗易懂和喜聞樂見的方式,，輪流上臺宣講,，讓學習內容更加豐富鮮活，有力激發(fā)黨員和群眾的學習積極性,。課堂不設限,，常新又走心，不斷創(chuàng)新黨課模式,，充分利用“學習強國”“淮舜先鋒”等新媒體平臺學習,，拓寬學習渠道，擴大受眾范圍,。2023年以來,，開展“微黨課”活動64次，500余名黨員干部接受了黨性教育,，推動黨員學習全覆蓋,。

實施“微管理”，黨員作風提檔升級,。按照“抓兩頭帶中間”的思路,，深化黨員積分制管理機制，圍繞黨員過好組織生活,、參加學習教育,、發(fā)揮先鋒模范作用等設置量化指標，在年底作為對黨員進行民主評議的主要依據(jù),，激發(fā)黨員干事創(chuàng)業(yè)激情,。明確要求黨員在參加黨內重大活動中，積極佩戴黨徽,，增強身份意識,。拉網式摸排轄區(qū)內的在職黨員情況，科學設崗定責,，引導其到社區(qū)報到,，推動黨員身份亮出來、黨員形象樹起來,。針對困難黨員,，通過健全完善“重要節(jié)日有慰問,、生活困難有幫助”的機制，及時掌握困難黨員“急難愁盼”,，春節(jié)期間慰問困難黨員50余名,，有針對性地幫助解決實際困難，不斷提升困難黨員的幸福感和歸屬感,。

推行“微實事”,，黨員服務貼心便民。不斷完善黨員服務機制,，依托社區(qū)統(tǒng)一劃分綜合網格,，實行“網格長+網格員+居民”的網格管理模式，組建28支網格黨支部,。在文明創(chuàng)建期間,，黨員志愿者們主動亮明身份，投入到創(chuàng)建工作中,，以實際行動積極踐行黨員初心使命,。引領小區(qū)治理，黨支部通過舉辦黨的二十大精神心得體會分享活動,，召集黨員們一同分享黨的二十大精神學習心得,、為老舊小區(qū)改造提建議，暢談社區(qū)和諧發(fā)展的方向,。為民辦實事,，圍繞中心工作組建25支黨員志愿服務隊，積極投入文明創(chuàng)建,、疫情防控,，協(xié)助開展環(huán)境集中整治工作，激發(fā)黨員活力,，有力匯聚起一股基層治理的強大“紅色力量”,。2023年以來，共計組織開展文明創(chuàng)建,、“我為群眾辦實事”等志愿服務活動94場,，參與在職黨員達800余人次。