近年來,，壽縣堅(jiān)持將選調(diào)生隊(duì)伍建設(shè)作為培養(yǎng)年輕干部的重要內(nèi)容,，在“幫、育,、愛,、管”四個(gè)方面下足功夫，用心護(hù)航選調(diào)生成長成才,，聚力打造一支高素質(zhì)選調(diào)生隊(duì)伍,。

  引好“路子”，突出引導(dǎo)真心“幫”,。落實(shí)幫帶機(jī)制,，明確到村任職選調(diào)生由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委直接管理、村黨組織協(xié)助實(shí)施,，堅(jiān)持“縣領(lǐng)導(dǎo)+縣委組織部分管副部長+鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委分管負(fù)責(zé)人+村黨組織書記”的“1+4”多重幫帶機(jī)制,，通過“傳經(jīng)驗(yàn)”“幫困難”“帶業(yè)務(wù)”等形式傳授基層工作經(jīng)驗(yàn)和群眾工作方法,。近年來,，已為20名選調(diào)生配備80名幫帶導(dǎo)師。落實(shí)幫教機(jī)制,，通過走訪了解,、談心談話等方式，掌握到村任職選調(diào)生工作生活及思想動(dòng)態(tài),，幫助解決實(shí)際困難,，引導(dǎo)他們立足崗位實(shí)際，積極投身基層一線,。今年以來,，縣委組織部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委與選調(diào)生談心談話共計(jì)38次,。落實(shí)互幫機(jī)制,，組織新老選調(diào)生每月開展“讀書座談交流會(huì)”“青春閱享會(huì)”等讀書沙龍活動(dòng)，圍繞黨的二十大精神開展專題研討,，暢談工作經(jīng)歷,、感受和體會(huì)，在微信公眾號(hào)開設(shè)選調(diào)生專欄,，創(chuàng)辦?？肚嗨{(lán)苑》，為選調(diào)生相互學(xué)習(xí),、相互溝通,、互相交流,，促進(jìn)共同提高提供平臺(tái)。

  搭好“臺(tái)子”,，突出實(shí)效精心“育”,。注重提升黨性修養(yǎng)，打造理論學(xué)習(xí)課堂,，將習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,、黨的二十大精神作為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容。用好縣域紅色文化資源,，創(chuàng)新“實(shí)地觀摩+黨史宣講+精神總結(jié)”新模式,，以安徽第一面黨旗紀(jì)念園為載體，開展沉浸式和體驗(yàn)式教育,。注重提升理論修養(yǎng),，將選調(diào)生納入全縣干部教育培訓(xùn)總體規(guī)劃，有計(jì)劃,、分批次組織參加青年干部培訓(xùn)班和省市培訓(xùn)專班,，通過專題輔導(dǎo)、交流研討,、現(xiàn)場教學(xué)等方式圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神,、發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì),、抓黨建促鄉(xiāng)村振興等特色課程,，11名選調(diào)生平均培訓(xùn)時(shí)間達(dá)20天以上。注重提升能力素養(yǎng),，定期布置調(diào)研課題,、手把手指導(dǎo)撰寫信息等方式，以村情調(diào)研為主線,，把鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)工作作為選調(diào)生成長的實(shí)踐課堂,。印發(fā)工作提示，指導(dǎo)選調(diào)生扎實(shí)開展國情調(diào)研,，深入基層群眾,、接觸具體問題、增強(qiáng)調(diào)研能力,、提升實(shí)踐本領(lǐng),，2篇選調(diào)生調(diào)研報(bào)告獲全省優(yōu)秀獎(jiǎng)，2023年所有選調(diào)生國情調(diào)研報(bào)告進(jìn)度均達(dá)60%以上,。

  打好“底子”,，突出保障誠心“愛”。加強(qiáng)關(guān)心關(guān)愛,，每年元旦春節(jié)“兩節(jié)”期間,，開展全覆蓋走訪慰問,，了解選調(diào)生駐村期間的日常表現(xiàn)和困難需求，確保工作上有人教,、作風(fēng)上有人帶,、困難時(shí)有人幫；按照每人每年400元標(biāo)準(zhǔn),，為到村任職選調(diào)生購買人身意外傷害險(xiǎn),，真正讓選調(diào)生在村任職期間下得去、落得實(shí),、干得好,。加強(qiáng)溝通交流，定期召開選調(diào)生座談會(huì),，交流分享駐村心得感悟,，凝聚干事創(chuàng)業(yè)奮進(jìn)力量；常態(tài)化開展談心談話,，從學(xué)習(xí),、工作、生活,、思想等方面為選調(diào)生指不足,、提建議、定目標(biāo),、傳經(jīng)驗(yàn),，充分掌握選調(diào)生的個(gè)人動(dòng)態(tài)，正確引領(lǐng)選調(diào)生在基層健康成長進(jìn)步,。

  醒好“腦子”，突出精細(xì)用心“管”,。建立督查機(jī)制,。將選調(diào)生納入村干部隊(duì)伍統(tǒng)籌管理，嚴(yán)格執(zhí)行在村簽到,、請(qǐng)示報(bào)告,、請(qǐng)銷假等制度，采取隨機(jī)抽查,、實(shí)地走訪,、電話詢問方式對(duì)在村選調(diào)生工作紀(jì)律督查。每月不定期開展工作調(diào)研指導(dǎo),，采用聽取匯報(bào),、查閱資料、召開座談會(huì),、個(gè)別訪談等方式進(jìn)行監(jiān)督檢查,，并就日常工作保障措施進(jìn)行同步督導(dǎo),，讓選調(diào)生真正沉下去、待得住,、干得好,。今年以來，共開展實(shí)地查崗9次86人次,，全覆蓋電話查崗8次,。發(fā)揮考核作用，利用填寫村情報(bào)告,、國情調(diào)研,、工作日志等方式推動(dòng)選調(diào)生深入基層群眾、了解社情民意,、調(diào)查研究問題,。在年度考核、期滿考核開展過程中,，以工作實(shí)績導(dǎo)向,，按照35%的比例確定優(yōu)秀名額，并把考核結(jié)果作為選拔任用重要依據(jù),。注重事業(yè)激勵(lì),，樹立實(shí)績導(dǎo)向，2022以來,，全縣駐村選調(diào)生積極投身鄉(xiāng)村振興,、文明城市創(chuàng)建、防汛抗旱,、綜治維穩(wěn)等基層重點(diǎn)工作,，開展志愿服務(wù)300余次，為群眾辦實(shí)事800余件,。不斷暢通晉升渠道,，換屆以來，選拔10余名優(yōu)秀選調(diào)生進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子任職,。