近年來，八公山區(qū)堅持“控制總量,、優(yōu)化結(jié)構(gòu),、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求,，嚴格落實發(fā)展黨員工作流程,，高質(zhì)量做好發(fā)展黨員工作。

強化源頭儲備,，建好后備力量“蓄水池”,。堅持把政治標準放在首位，全面摸排建檔,，注重以產(chǎn)業(yè)工人,、新就業(yè)群體中的優(yōu)秀青年為重點，加大在青年中發(fā)展黨員力度,。注重抓黨建促鄉(xiāng)村振興,，以青年農(nóng)民和致富能手、外出務工經(jīng)商人員為重點,，穩(wěn)定發(fā)展農(nóng)牧漁民黨員數(shù)量,，保證每村每兩年至少發(fā)展1名黨員，全面消除2年以上不發(fā)展黨員村。分類建立后備隊伍信息庫240余名,，突出思想上啟發(fā),、政治上引導、理論上武裝,，確保后備力量有序向黨組織靠攏,。優(yōu)化年齡結(jié)構(gòu)。積極引導有入黨意愿的35歲以下青年遞交入黨申請書,，激發(fā)入黨積極分子隊伍活力,，著力破解黨員隊伍老齡化問題。堅持動態(tài)調(diào)整,。建立負面清單,，明確不具備入黨積極分子條件的若干情形，動態(tài)調(diào)整入黨積極分子隊伍,，蓄好發(fā)展黨員“源頭活水”,。

強化從嚴把關(guān)，把穩(wěn)黨員發(fā)展“方向盤”,。以政治標準為標尺,，實行崗位練兵、工作績效,、志愿服務,、談心談話相結(jié)合的培養(yǎng)制度，全面了解發(fā)展對象的入黨動機,、政治覺悟,。立足基層黨組織實際，在充分保護入黨積極性的基礎(chǔ)上,，做實思想教育,，始終把思想入黨貫穿發(fā)展黨員工作全過程。嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》,，根據(jù)發(fā)展黨員5個階段25個步驟的具體要求,，嚴格細化程序，將發(fā)展黨員的重要環(huán)節(jié),、關(guān)鍵節(jié)點實行全程紀實，落實“誰審核,、誰簽字”“誰把關(guān),、誰負責”要求，進一步夯實工作責任,，確保發(fā)展流程嚴密,、標準、規(guī)范，源頭可溯,。有效避免了發(fā)展黨員過程中產(chǎn)生的“帶病入黨”“近親繁殖”“人情黨員”“嚴重違反入黨程序”等違規(guī)違紀問題,，從根本上保障了發(fā)展黨員工作不跑偏、不走樣,。

強化教育培訓,，筑牢理想信念“ 壓艙石 ”。堅持“集中培訓+日常教育”相結(jié)合,，著力提升新發(fā)展黨員綜合素質(zhì),。將黨員教育培訓貫穿發(fā)展黨員全過程，將學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,、黨的二十大精神作為必修課程,，精心舉辦入黨積極分子、發(fā)展黨員培訓班,，通過培訓,、知識測試、撰寫心得體會等方式,，不斷提高理論素養(yǎng),，切實提升培訓成效。在日常培養(yǎng)和教育中,，組織入黨積極分子和發(fā)展對象參加“三會一課”“主題黨日”,、學習強國積分等活動，讓其了解熟悉黨內(nèi)生活,，增強政治責任感和光榮感,。結(jié)合“志愿服務”，積極參與文明創(chuàng)建,、社會治理,、鄉(xiāng)村振興、人居環(huán)境整治,、重點項目建設(shè)等實際工作中去,，切實鞏固理論學習成效，確保在思想和行動上實現(xiàn)“雙統(tǒng)一”,，在實踐中提高個人能力素質(zhì),。

強化檔案管理，嚴格管好黨員“身份證”,。進一步完善黨員檔案管理工作《歸檔制度》《查借閱制度》等黨員檔案管理規(guī)章制度,。定期開展黨務知識技能培訓，提升黨務工作者業(yè)務能力,，明確專人負責做好黨員檔案資料收集整理,，對266名黨員檔案重新整理歸檔,，落實“統(tǒng)一檔案盒、統(tǒng)一檔案存檔材料,、統(tǒng)一檔案材料目錄”的“三統(tǒng)一”保管標準,。對黨員檔案進行有序整理、編號,、核對,、裝盒、排序,、上架,，切實做到有人有檔、有檔有冊,。建立電子臺賬,，對履行申請入黨、確定入黨積極分子,、確定發(fā)展對象,、接收預備黨員、預備黨員轉(zhuǎn)正等環(huán)節(jié)進行網(wǎng)上全程紀實,，實行“一人一表”管理,。提高黨員檔案規(guī)范化管理水平，實現(xiàn)黨員發(fā)展全流程監(jiān)管,，確保發(fā)展黨員工作有檔可看,、有檔能查、有檔作證,。