今年以來，淮南市潘集區(qū)夾溝鎮(zhèn)堅(jiān)持把公務(wù)員平時(shí)考核作為加強(qiáng)公務(wù)員日常監(jiān)督管理的重要抓手,，在考核體系,、考核程序、結(jié)果運(yùn)用上持續(xù)發(fā)力,，提升公務(wù)員平時(shí)考核工作效能,，激勵(lì)全鎮(zhèn)公務(wù)員干在平時(shí)、比在平時(shí),，不斷激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)激情,。

  強(qiáng)化考核內(nèi)容“科學(xué)化”，確?？嫉妹靼?。該鎮(zhèn)成立以黨委書記為組長(zhǎng)、班子成員為組員的公務(wù)員平時(shí)考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，建立黨建辦牽頭抓總,、其他部門協(xié)同配合的工作機(jī)制。制定《夾溝鎮(zhèn)公務(wù)員平時(shí)考核工作實(shí)施方案》,，構(gòu)建科學(xué)考核指標(biāo)體系,，堅(jiān)持“共性指標(biāo)與個(gè)性指標(biāo)”相結(jié)合，把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位,，圍繞高質(zhì)量發(fā)展和工作目標(biāo),，以崗位職責(zé)和所承擔(dān)的工作任務(wù)為依據(jù)，通過考,、評(píng),、用等環(huán)節(jié)，突出考察干部在承擔(dān)急難險(xiǎn)重任務(wù),、處理復(fù)雜問題,、應(yīng)對(duì)重大考驗(yàn)、防范重大風(fēng)險(xiǎn)時(shí)的表現(xiàn),，讓優(yōu)秀黨員干部脫穎而出,。設(shè)置共性指標(biāo)減分項(xiàng)，由相關(guān)責(zé)任部門對(duì)照減分項(xiàng)按季度匯總,，經(jīng)鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)同意形成負(fù)面清單報(bào)告,，提交鎮(zhèn)考核領(lǐng)導(dǎo)小組，實(shí)現(xiàn)“崗位對(duì)責(zé),、績(jī)效對(duì)賬”,。

  強(qiáng)化考核程序“規(guī)范化”，確?？嫉木珳?zhǔn),。該鎮(zhèn)注重干在平時(shí),、比在平時(shí)，嚴(yán)格考核程序,，堅(jiān)持做到考核客觀公平,、公正、準(zhǔn)確,、科學(xué),。構(gòu)建以“鎮(zhèn)黨委+分管領(lǐng)導(dǎo)+考核小組”的評(píng)價(jià)模式，以鎮(zhèn)黨委為主體,，壓緊考核力度,。對(duì)照共性和個(gè)性指標(biāo)，結(jié)合鎮(zhèn)黨委中心工作,，由考核工作專班如實(shí)逐人記錄指標(biāo)任務(wù)完成進(jìn)度情況和日常表現(xiàn)情況,，形成平時(shí)考核的“明白賬”；規(guī)范考核程序,，以季度為周期,，秉持“誰了解誰評(píng)價(jià)、一級(jí)考核一級(jí)”原則,，嚴(yán)格按照“個(gè)人小結(jié)、審核評(píng)鑒,、反饋公示,、登記備案”的程序步驟，有序開展公務(wù)員平時(shí)考核,，控制“好”等次占比40%以內(nèi),，形成“個(gè)人有紀(jì)實(shí)、領(lǐng)導(dǎo)真評(píng)鑒,、問題能整改”的全程閉環(huán)考核,，確保考核工作公平公正,、公開透明,。今年以來，該鎮(zhèn)共有19名公務(wù)員參加平時(shí)考核,，共評(píng)出“好”等次8人,，“較好”等次10人，“不定等次”1人,。

  強(qiáng)化考核結(jié)果“實(shí)用化”,，確保考的有效,。充分發(fā)揮平時(shí)考核的“積累”作用,，將公務(wù)員平時(shí)考核結(jié)果與培養(yǎng)使用掛鉤,，將平時(shí)考核與干部培養(yǎng)鍛煉及輪崗交流掛鉤，注重優(yōu)先安排平時(shí)考核實(shí)績(jī)突出的公務(wù)員參加實(shí)踐鍛煉,、外出培訓(xùn),。與教育懲戒掛鉤，把平時(shí)考核結(jié)果與評(píng)先樹優(yōu)緊密結(jié)合起來,，對(duì)平時(shí)考核中發(fā)現(xiàn)的優(yōu)秀典型,，以適當(dāng)方式及時(shí)予以表揚(yáng)。對(duì)連續(xù)三次排名靠后,、經(jīng)考核認(rèn)定為“不稱職”的,，及時(shí)談話提醒。與年度考核掛鉤,，加大平時(shí)考核權(quán)重,，綜合考慮公務(wù)員的一貫表現(xiàn)和一時(shí)表現(xiàn)，對(duì)年度考核擬推薦優(yōu)秀等次人員,，優(yōu)先考慮平時(shí)考核排名靠前的公務(wù)員,。通過鮮明的結(jié)果運(yùn)用導(dǎo)向，引導(dǎo)公務(wù)員真正把心思和精力凝聚到推動(dòng)發(fā)展,、破解難題,、服務(wù)群眾上來。