今年以來,，淮南市潘集區(qū)聚焦流動黨員底數(shù)難掌握、學(xué)習(xí)教育難覆蓋,、模范作用難發(fā)揮等問題,，探索推行“鏈條式”管理辦法，通過規(guī)范“管理鏈”,、拓展“教育鏈”,、優(yōu)化“服務(wù)鏈”，有效推動流動黨員管理“入細(xì)入微入情”,。

  規(guī)范“管理鏈”,，確保流動黨員管理“不缺位”,。嚴(yán)格落實流動黨員教育管理制度，明確村黨組織書記為流動黨員教育管理工作第一責(zé)任人,、村組織委員為具體責(zé)任人,，同時為每名流動黨員指定聯(lián)絡(luò)員，每月與流動黨員進(jìn)行一次全面對接聯(lián)系,，及時掌握黨員工作情況和生活情況,。以黨小組為單位，采取電話問,、微信訪,、上門看等方式，對全區(qū)流動黨員進(jìn)行常態(tài)化摸排,，按照周收集,、月匯總、季更新的信息采集制度,，建立流動黨員動態(tài)管理信息臺賬,，確保流動黨員底數(shù)清、情況明,。積極引導(dǎo)和幫助外出6個月以上,，在異地定居或有穩(wěn)定工作的流動黨員轉(zhuǎn)組織關(guān)系，做到關(guān)系轉(zhuǎn)接“不留白”,。截至目前,，全區(qū)在冊流動黨員991人，組建流動黨員微信群82個,，實現(xiàn)基層黨組織對流動黨員的有效聯(lián)系,。

  拓展“教育鏈”，確保流動黨員思想“不掉隊”,。結(jié)合流動黨員分布狀況,、職業(yè)特點和居住地點等情況，創(chuàng)新流動黨員教育管理方式,。搭建線上學(xué)習(xí)平臺,，分村建立微信交流群，充分利用“學(xué)習(xí)強國”APP,、安徽先鋒微訊和淮南先鋒微信公眾號等系列平臺,，定期推送黨建工作動態(tài)和先進(jìn)典型事跡等內(nèi)容，積極傳播黨的聲音,，不斷豐富流動黨員學(xué)習(xí)內(nèi)容,。利用“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”方式，將黨課,、心得分享交流會等搬上“云端”,，打造全方位的“指尖課堂”,。構(gòu)建線下學(xué)習(xí)陣地，利用春節(jié),、端午節(jié)和中秋節(jié)等節(jié)假日流動黨員集中返鄉(xiāng)有利契機(jī),，以村級黨組織為單位，集中組織黨員參加黨課培訓(xùn)班和組織生活會,，及時為流動黨員“充電蓄能”,。今年以來，全區(qū)各基層黨組織先后舉辦培訓(xùn)班45期,，集中“補課”121次,，為流動黨員寄送學(xué)習(xí)讀本近1800份，培訓(xùn)流動黨員近3000余人次,。

  優(yōu)化“服務(wù)鏈”,，確保流動黨員作為“不打烊”。利用春節(jié)期間流動黨員返鄉(xiāng)過節(jié)機(jī)會,，舉辦流動黨員座談會,，介紹家鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況，讓流動黨員分享在外創(chuàng)業(yè)體會,，引導(dǎo)流動黨員為家鄉(xiāng)發(fā)展出點子,、獻(xiàn)計策，切實讓流動黨員感受到家鄉(xiāng)和組織的“暖流”,。加強對流動黨員的招引力度,，根據(jù)流動黨員的特長和特點，針對性地開展崗位招聘,，吸引致富能手回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),。同時吸納一批優(yōu)秀流動黨員進(jìn)入村“兩委”班子和后備干部隊伍，促進(jìn)流動黨員在服務(wù)家鄉(xiāng)建設(shè)中貢獻(xiàn)先鋒力量,。注重流動黨員資源平臺搭建，立足流動黨員視野寬,、路子廣和朋友圈大的優(yōu)勢,，積極發(fā)揮流動黨員在外“宣傳員”作用，將潘集酥瓜,、店集貢米,、胡集面圓等特色產(chǎn)品推介出去，引導(dǎo)流動黨員在經(jīng)濟(jì)發(fā)展,、鄉(xiāng)村振興等方面反哺家鄉(xiāng),。